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第页共页广东职工劳动合同广东省职工劳动合同范本甲方：（雇主信息）单位名称：地址：法定代表人：统一社会信用代码：联系电话：邮政编码：乙方：（员工信息）姓名：身份证号码：住址：联系电话：邮政编码：鉴于甲方需要聘用乙方从事某项工作，双方本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下劳动合同，以共同遵守。第一条劳动合同的期限1.1劳动合同期限为从________年____月____日起至________年____月____日止。1.2若期限届满后，双方需要继续劳动合同关系的，应在合同期满前30日内书面协商，拟定续签合同事项。1.3若期限届满后，双方未达成续签协议，也未提前终止劳动合同的，劳动合同将自动延续，期限仍为原劳动合同期限。1.4若期限届满后，双方继续维持劳动关系但没有签订书面续约合同，则约定为无固定期限劳动合同。第二条试用期2.1乙方入职后，自____年____月____日起，为试用期。2.2试用期的最长期限不得超过三个月。2.3在试用期内，任何一方都有权随时提前终止合同，终止通知期限为三日。第三条工资和奖金3.1乙方试用期工资为不低于当地最低工资标准。3.2试用期结束后，乙方将享受正式员工的工资待遇。3.3乙方的工资将按时发放，发放日为每月的____日。3.4乙方的绩效考核将根据公司规定进行，并可能获得奖金或其他奖励。第四条工作时间和休假4.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方确定。4.2工作时间内，甲方有权安排乙方加班，但应按照国家相关法律法规支付相应的加班费。4.3乙方享有法定的带薪年假、婚假、丧假、产假等假期权益，请参照国家相关法律法规的规定。第五条保险和福利5.1甲方将按照国家相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.2乙方享受医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和养老保险等社会保险待遇。5.3甲方还将为乙方购买商业保险，具体保险政策和金额以公司政策为准。第六条离职和解除合同6.1双方可协商解除劳动合同，应提前30日通知对方，并书面达成解除协议。6.2双方协商一致解除劳动合同，不需要提前通知，并书面达成解除协议。6.3如一方违约解除劳动合同，应向对方支付相应的违约赔偿金。6.4如一方严重违约，使得对方无法继续履行劳动合同的，对方可立即解除劳动合同，并有权请求违约方支付相应赔偿金。第七条保密和知识产权7.1乙方入职后，应遵守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方或用于其他违法活动。7.2乙方在工作期间创造的知识产权归甲方所有。第八条其他约定8.1本合同采用书面形式，并在双方签名、盖章后生效。8.2若双方需要修改合同内容，应以书面形式达成一致。8.3本合同包含了双方的全部协议和约定，无论口头或书面的其他约定一律无效。8.4对于本合同未尽事宜，双方应通过友好协商解决。甲方：乙方：签字：

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