卫生院考勤管理制度范本_第1页
卫生院考勤管理制度范本_第2页
卫生院考勤管理制度范本_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页卫生院考勤管理制度范本考勤管理制度一、总则本制度是为规范卫生院内部人员的考勤管理，确保工作人员按规定出勤，并确保工作时间的合理利用。二、适用范围本制度适用于卫生院内所有人员，包括医生、护士、行政人员等。三、考勤时间1.工作时间为每周一至周五，早晨8:00至下午17:00。2.工作人员需按照规定时间出勤，不得迟到早退。四、考勤方式1.考勤方式主要分为打卡和手写登记两种方式。2.卫生院将提供刷卡机，工作人员需通过刷卡机打卡记录出勤。3.若刷卡机无法正常使用，工作人员需填写考勤登记表，并由部门主管签字确认。五、迟到、早退处理1.迟到：工作人员迟到超过15分钟的，需要请假一小时，并根据实际情况扣除相应的工资。2.早退：工作人员早退超过15分钟的，需要请假一小时，并根据实际情况扣除相应的工资。3.连续迟到早退3次以上的，将会受到相应的纪律处分。六、请假管理1.工作人员请假需提前向部门主管申请，并填写请假条，注明请假原因、时间等信息。2.请假一天以下，需提前24小时申请；请假一天以上，需提前48小时申请。3.请假期间需由部门主管安排替班人员，并确保工作正常进行。七、加班管理1.工作人员需要加班时，需提前向部门主管申请，并说明加班理由、时间等信息。2.加班需经部门主管批准，加班时间不得超过每天两小时。3.加班工资按照国家法律法规规定执行。八、考勤统计与考核1.卫生院将每个月对工作人员的考勤记录进行统计汇总。2.对于经常迟到早退的员工，将会受到警告或者其他纪律处分。3.对于出勤良好的员工，将给予表扬奖励，并纳入绩效考核范围。九、违纪处分1.对于严重违反考勤制度的员工，卫生院将视情节严重程度给予相应的处分，包括但不限于警告、记过、降级、辞退等。十、其它规定1.工作期间禁止使用手机、上网等私人行为，需专注工作。2.工作人员离开岗位需提前向部门主管请假，并离岗时间不得超

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论