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文档简介

第页共页分公司工会安全生产职责分公司工会作为职工的代表组织，负有维护员工合法权益、促进和保障安全生产的职责。以下是分公司工会在安全生产工作中的具体职责。一、职工安全教育培训职责1.组织制定分公司职工安全生产教育培训计划，包括各类安全生产知识和技能培训课程。2.协助各部门制定并推广安全操作规程和操作技术规范，提高职工对工作操作的安全意识和技能水平。3.定期组织职工参加安全知识培训和技能竞赛，提高职工的安全生产意识和技能。4.加强对新员工的安全生产培训，确保其熟悉工作环境和安全操作规程。5.开展安全文化培训活动，传达企业安全文化理念和目标，引导职工树立安全第一的意识。6.推动职员职业道德建设，加强人与人之间的互助和合作精神，强化团队协作意识。二、安全生产管理职责1.参与和制定分公司安全生产管理制度、规章制度和操作规程。2.定期组织安全生产检查和隐患排查，及时处理和整改存在的安全隐患。3.组织协调安全生产标准化建设工作，推动分公司安全生产管理水平的提升。4.协助企业对各种危险和安全风险进行评估，制定预防控制措施和应急预案。5.参与分公司安全技术设备的选型和验收工作，确保设备符合安全要求。6.指导和监督安全生产责任制的落实，推动责任的分层、精细化管理。7.加强安全生产信息管理，建立和完善安全生产档案和事故统计报表。三、事故应急救援职责1.组织制定分公司事故应急预案和应急演练方案，确保在发生事故时能迅速、有效地进行应急处置。2.组织开展事故隐患排查和安全风险评估工作，确保各类事故隐患及时排查和整改。3.组织开展事故调查和分析工作，总结事故教训，制定防范措施，减少事故发生。4.组织进行现场急救培训和演练，提高职工的事故急救能力。5.与相关部门合作，确保突发事件和事故的信息及时报告和传达。6.与当地政府和相关部门建立紧急联络机制，加强与外部应急救援组织的合作。四、维护员工合法权益职责1.维护员工的人身安全和职业健康，保障职工的合法权益。2.组织开展工资待遇、福利待遇、工作时间、休假制度等方面的协商和谈判工作。3.协助解决职工工作中的纠纷和矛盾，维护良好的劳动关系。4.协助落实职工的劳动保护权益，确保职工合法权益得到有效保障。5.积极参与企业员工福利的发放和管理工作，推动员工福利待遇的提升。总之，分公司工会在安全生产工作中起着重要的作用，通过教育培训、管理推动、应急救援和维护权

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