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文档简介

招聘服务委托协议书一、背景本协议书由甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“委托方”）共同制定，旨在明确双方在招聘服务委托方面的权利和义务，保证双方的合作顺利进行。二、委托内容委托方将按照公司提供的招聘需求，负责发布招聘信息、筛选简历、面试候选人等一系列招聘服务工作。公司将提供委托方所需的职位描述、薪资待遇、职位要求等相关信息，并根据需要协助委托方开展招聘活动。三、费用与支付方式委托方按照公司要求提供的服务费用将按照以下方式进行支付：签订协议后，委托方需支付合同总金额的50%作为预付款；委托方完成招聘任务后，将支付剩余款项。合同总金额以人民币计算，需双方共同确认并签署。四、保密义务委托方应保守公司提供的招聘信息，确保不泄露给任何第三方，并采取必要的措施确保信息的安全。委托方应对遗失或泄露公司与候选人相关的任何文件、材料或数据承担全部法律责任。五、合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。如双方未在合作期满前作出续签或解除合作的书面通知，本协议将自动延续。六、违约责任如委托方未能按时完成招聘任务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、承担赔偿责任等。如公司未能按时支付委托方的款项，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、承担赔偿责任等。七、争议解决双方因本协议引起的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。八、其他本协议的任何修改、补充均需通过双方协商达成一致，并以书面形式进行确认。本协议的附件为不可分割的组成部分，与主体内容具有同等法律效力。本协议书经双方签字盖章后生效，适用于公司与委托方之间的招聘服务委托。任何一方未尽事宜，双方可协商解决

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