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文档简介

临时工作人员协议1.引言本协议旨在明确临时工作人员与雇主之间的权利和责任，合法保护双方的权益，并规定双方在工作期间应遵守的行为准则。雇主为了满足工作需求，以临时工作人员的方式聘用劳动力，临时工作人员则同意按照雇主的要求提供工作。2.雇佣关系临时工作人员与雇主的关系仅为雇佣关系，临时工作人员不享有雇员的权益和福利。双方同意，本协议仅适用于临时工作期间，不构成长期雇佣关系。3.工作内容雇主根据实际工作需要，指派临时工作人员参与相关工作。具体工作内容、工作时间和工作地点由雇主提前通知临时工作人员，并且双方应在协商一致的情况下进行调整。4.工资与结算临时工作人员的工资按照每小时工作时间计算，并在工作结束后的一个工作日内结算。工资支付方式由双方商议确定，可以通过现金、银行转账等形式进行支付。5.工作期限临时工作的期限是根据雇主的需求而定的，双方应在协商一致的情况下确定工作期限。工作期限结束后，临时工作人员将自动解除与雇主的雇佣关系。6.工作时间和休假临时工作人员应按照雇主安排的工作时间出勤，并在工作期间遵守工作纪律。双方可商议并协商确定休假时间，但需提前通知对方并取得书面同意。7.保密条款临时工作人员同意在工作期间和解除雇佣关系后，继续保守与工作相关的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。对于违反保密条款的行为，临时工作人员将承担法律责任。8.解除协议双方均有权在提前通知对方的情况下解除本协议。解除协议应以书面形式通知对方，并注明解除协议的原因和具体日期。9.法律适用和争议解决本协议的解释和适用适用于中华人民共和国的法律。对于因履行本协议发生的争议，双方应通过友好协商解决。如果协商不成，双方同意将争议提交至有管辖权的法院进行解决。10.其他条款除非经过双方书面同意，本协议不得转让给任何第三方。本协议中未列明的事项，受到相关法律法规的约束。以上即是临时工作人员协议的具体内容，双方在签署协议前应仔细阅读并理解协议的内

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