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第页共页劳动合同终止协议书(一)协议书编号：*****甲方：雇主（以下简称“甲方”）法定代表人（或委托代理人）：地址：联系电话：乙方：劳动者（以下简称“乙方”）身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，决定终止原劳动合同（以下简称“原合同”），特签订本终止协议书，并依法办理相应手续，达成如下协议：一、终止原因1.甲方和乙方经友好协商，一致认为由于下列原因，不再继续履行原合同：（详细列明终止原因）2.根据相关法律法规的规定，本协议的签订应当取得劳动行政部门或人力资源社会保障行政部门的许可或备案，并符合法律、法规、规章等相关规定。因此，甲乙双方应当依法办理相关手续。二、终止后权益处理1.工资和经济补偿（1）乙方在终止前应当按照原合同约定，甲方应当发放乙方的工资、奖金、津贴等劳动报酬，并结清尚未支付的其他经济权益。（2）根据乙方的工龄和服务年限，甲方同意支付相应的经济补偿金。具体经济补偿金的计算标准和支付方式如下：（详细列明经济补偿金的计算标准和支付方式）2.停止劳动关系甲方和乙方确认，自本协议生效之日起，甲乙双方的劳动关系停止，双方不再存在用工或劳动方面的权利和义务关系。3.乙方的保密义务和竞业限制甲乙双方确认，乙方应当继续履行原合同中约定的保密义务和竞业限制，不得泄露甲方的商业机密或从事与甲方业务相竞争的活动。三、其它约定（可根据实际情况增加其他约定）四、争议解决方式双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决。如果协商不能解决，可向劳动行政部门或人力资源社会保障行政部门申请调解或提起劳动争议仲裁或诉讼。五、协议生效和解除1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。2.在本协议有效期内，除非经双方友好协商一致，否则双方不得解除本协议。3.本协议一经签字（盖章）生效，即具备法律约束力，双方应当不折不扣地履行约定的各项内容。六、未尽事宜如有未尽事宜，双方可另行协商解决，并作出补充或修订本协议的书面协议，该补充或修订协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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