创建市级文明单位工作实施方案

第页共页创建市级文明单位工作实施方案一、背景和目标在全面建设小康社会的背景下，文明城市建设成为了推进社会文明发展的重要内容之一。我市将积极推进文明单位创建工作，旨在通过创建文明单位，营造和谐文明的工作氛围和环境，推动全市文明程度的提升。本文将介绍我市市级文明单位的创建工作实施方案。二、基本原则1.统筹规划，科学指导。根据不同单位的特点和需求，制定相应的创建指南和标准，确保创建工作有章可循、有序进行。2.全员参与，共同推进。文明单位创建工作需要全体员工的共同努力，要通过广泛宣传和动员，使得每个员工都参与到创建工作中来。3.突出重点，示范引领。重点突出创建工作中的重点任务和关键环节，通过创建一批示范单位，带动其他单位的参与和进步。4.量化评估，激励奖励。建立科学的评估体系，通过评估结果对文明单位进行奖励和表彰，激励单位保持文明行为和环境。三、创建目标和内容1.创建目标（1）全市范围内的机关、企事业单位普遍参与文明单位创建，形成全面推进的态势。（2）每年新增一批市级文明单位，并保持既有文明单位的维护和提升工作。（3）全市公共服务场所、商业服务单位、社区、学校等各类单位积极参与文明单位创建。2.创建内容（1）创建宣传通过各种宣传渠道进行创建动员，广泛宣传创建的意义和目的，引导单位积极参与。（2）创建标准制定市级文明单位创建标准，包括硬件设施、管理制度、卫生环境等方面的要求，并根据不同类型单位的特点进行细化。（3）创建指南编制市级文明单位创建指南，明确创建流程和步骤，指导单位全员参与创建工作。（4）创建评估建立科学的文明单位评估指标体系，对创建单位进行定期评估，确定评估等级和奖励措施，激励单位保持文明行为和环境。（5）创建示范每年评选一批市级文明单位示范单位，通过示范单位的宣传和引领，推动其他单位的参与和进步。四、实施步骤与措施1.明确责任分工设立文明单位创建工作领导小组，明确领导小组的组成人员和职责，负责统筹协调创建工作。2.制定实施计划根据年度计划，制定市级文明单位创建实施计划，明确各个环节和阶段的具体任务和工作重点。3.全员参与和宣传动员组织各类文明单位创建宣传活动，引导员工参与到创建工作中来。通过宣传动员会议、宣传海报、文明行为示范等方式，提高员工的文明意识和参与热情。4.落实创建标准和指南根据市级文明单位创建标准，对单位的硬件设施、管理制度、卫生环境等方面进行检查和改进。同时，根据创建指南的要求，指导单位逐步完成创建所需的各项工作。5.建立评估体系建立市级文明单位评估指标体系，明确评估的内容和评估周期，对创建单位进行定期评估。同时，根据评估结果对文明单位进行奖励和表彰，激励单位保持文明行为和环境。6.创建示范单位每年评选一批市级文明单位示范单位，并通过宣传和引领的方式，推动其他单位的参与和进步。示范单位将成为其他单位学习的榜样和标杆。7.定期总结和评估每年对市级文明单位创建工作进行总结和评估，根据评估结果修改和完善创建标准和指南，并进行新的年度计划制定，推动文明单位创建工作的持续推进。五、工作保障1.加强组织领导，确保各项工作有序进行。2.加强宣传引导，提高广大人民群众的文明素质和意识。3.加强协调配合，形成多部门合作推进创建工作的良好氛围。4.加强督导检查，确保各单位按照标准和指南进行创建工作。六、预期效果1.单位文明意识和管理水平大幅提升，单位的硬件设施和卫生环境得到显著改善。2.全市范围内的机关、企事业单位普遍参与文明单位创建，推动全市文明程度的提升。3.每年新增一批市级文明单位，并保持既有文明单位的维护和提升工作。4.全市公共服务场所、商业服务单位、社区、学校等各类单位积极参与文明单