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文档简介

幼儿园教师劳动合同合同双方雇主：（简称乙方）地质：联系人：方式：员工：（简称甲方）地质：联系号码：方式：合同有效期本劳动合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_____年______个月。经双方协商一致，本合同到期后不再续签。工作内容和职责甲方作为幼儿园教师，承担主要工作内容：负责幼儿园的教学工作，包括教学计划制定、课程培训等；关心和爱护幼儿园学生，注重他们的身心健康和个性发展；组织和参加各类教育活动和安全防范工作；与家长保持良好的沟通与合作，参与家长会和家庭访问等活动。甲方应按照幼儿园的教育计划和工作安排，积极完成工作任务，并向乙方负责人汇报工作情况。甲方应全身心为幼儿园服务，热爱教育事业，维护幼儿园的形象和信誉。工作时间和休假甲方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由乙方安排。甲方须按时上班，不得迟到早退。甲方享有每周休息两天，具体休息日由乙方安排。甲方享有法定节假日休假，按国家规定执行。甲方需提前请假并经乙方同意，若无特殊情况，乙方有权拒绝请假申请。薪酬和福利甲方的基本工资为每月人民币______元。甲方可享受的福利待遇包括社会保险、住房公积金、年终奖金等，具体执行标准按乙方规定执行。甲方有权依法享受年假、婚假、产假等其他合法休假。违约责任若甲方违反本合同的规定，乙方有权采取相应的纪律处分措施，包括口头警告、书面警告、解除劳动合同等。若乙方解除劳动合同，乙方应给予甲方合理的解除通知期，并支付相应的经济补偿。若乙方违反本合同的规定，甲方有权要求乙方支付相应的赔偿金。合同变更和解除合同期间，若甲、乙双方需要变更合同内容，须经双方协商一致，并签订书面补充合同。若甲、乙双方协商一致解除合同，需提前______天（以书面形式）通知对方，解除合同后，双方各自履行各自的权利和义务。争议解决合同履行过程中，甲、乙双方如发生争议，可协商解决；协商不成的，应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。其他事项甲方在幼儿园任教期间，严禁从事与教育工作无关的商业活动，不得利用职务从事违法乱纪行为。本劳动合同一式二份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。双方签字甲方（员工）：__________________日期：______________

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