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文档简介

解除聘用合同协议书范本一、背景聘用合同是劳动双方约定和规定双方权利和义务的法律文件，合同的解除是终止劳动关系的一种方式。在实际工作中，有时候双方可能由于各种原因需要解除聘用合同，因此需要签署解除聘用合同协议书。本文档为解除聘用合同协议书的范本，供参考。二、协议正文根据《劳动合同法》及有关法律法规的规定，双方在平等自愿的基础上达成一致，解除原有的聘用合同，达成如下协议：1.协议双方雇主方：姓名/单位名称：地质：联系方式：员工方：姓名：联系号码：地质：联系方式：2.聘用合同解除双方约定，根据原因，解除原有的聘用合同：2.1原因说明[在此填写解除聘用合同的原因，例如：双方协商一致；员工辞职；违反劳动合同约定等。]2.2解除日期解除聘用合同的日期为[填写具体日期]。2.3解除后劳动关系处理根据《劳动合同法》及有关法律法规的规定，双方同意对解除聘用合同后的劳动关系进行处理：雇主方应支付员工的工资、补偿金等，具体金额为[填写具体金额]。员工应归还公司的财物和资料，如有遗失或损坏，按照公司规定的赔偿标准进行赔偿。2.4解除后的权利义务双方同意，在聘用合同解除后，原有的权利义务也同步终止。3.合同解除的补充约定根据实际情况，双方可以在此补充约定意向，例如：解除后双方不得进行口头或书面的负面评价。解除后双方保持互相尊重和友好合作的态度，在有需要时互相提供必要的帮助和支持。4.争议解决对于因履行本协议发生的争议，双方应友好协商解决，如协商不成，提交至劳动争议仲裁委员会仲裁。三、其他事项本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。为解除聘用合同协议书的范本，供参考使用

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