


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页小班语言教案:《蒲公英救小蜜蜂》
小班语言教案:《蒲公英救小蜜蜂》
【活动目标】
(一)认知目标
1、能认真观测图片内容和排序图片,用完整的语句大胆地在同伴面前讲解并描述图片内容。学习词:焦急。
2、进展幼儿思维的发散性和独创性。
(二)情感目标
知道在自己或别人有危急时,要积极勇猛地自救或援助他人。
【活动预备】
(一)物质预备
1、蜜蜂木偶,老师用大图片一套,字卡:焦急、录音机、磁带。
2、幼儿每人一套小图片、排序板。
(二)知识阅历预备了解蒲公英的特性与作用。
【活动过程】
1、出示木偶,引出课题。
老师操作小蜜蜂木偶,放录音:小伙伴,我是小蜜蜂。昨天我去采花蜜时遇到了危急,你们想知道我是怎样脱离危急的吗?我的同伴将这件事拍了下来,现在将相片带来给你们看。
2、出示图1,进展幼儿思维的扩散性及独创性。
老师出示图1,引导幼儿认真观测图片内容,理解图意:相片上是什么地方?有谁?它怎么了?你知道小蜜蜂为什么快要掉到湖里了?(让幼儿从图片内容联想到图片外的内容)小蜜蜂快要掉进湖里了,它的心情会怎样?(学习词:焦急)让幼儿进行争论:假如你是小蜜蜂,这时候你会怎样使自己不掉进湖里?假如你去救小蜜蜂会用什么方法?怎样救?启发幼儿大胆想像,想出与别人不同的方法,然后老师与其他幼儿进行集体分析,分析方法的安全性、可行性及有效性。对于幼儿的独创性想像予以确定。出示木偶小蜜蜂:感谢小伙伴们给我想出这么多的方法。
3、出示图2、图3,理解图意,进行排图讲解并描述。
老师操作小蜜蜂木偶:你们想知道后来我是怎样脱离危急的吗?
你们看了这两张相片就知道了。出示图2及图3,请幼儿分别讲一讲图中的内容:这两张相片中又有谁呢?它们在干什么?老师:这三张相片里讲了小蜜蜂的故事,但是前后位置弄乱了,请小伙伴援助小蜜蜂将相片排好,并将故事内容讲给大家听,要讲清故事的起因、经过、结果。幼儿操作图片及排序进行排图讲解并描述。老师巡回指导,让幼儿能遵循事情进展的规律进行排图讲解并描述。最末请有代表性的幼儿进行讲解并描述,要求幼儿讲解并描述时语言完整、连贯。
4、增加新的讲解并描述阅历。
师:除了用这样的顺次排列相片,还可以用什么方法排这些相片?故事的内容又是怎样的?让幼儿再重组图片进行讲解并描述,如有不同的排列,请幼儿讲解并描述给大家听,集体分析这种方法行不行。只要故事的情节合乎客观规律,有劝服力,就予以确定。
5、引导幼儿知道在自己或别人遇到危急时要积极勇猛地自救和援助他人。
师:假如你遇到了危急,但是四周没有人援助你,你会怎么办?假如你看到别人有危急时,你又会怎样做?
活动结束
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 科学篇SCMP 2024试题及答案
- 物流行业的战略创新试题与答案
- 安徽省滁州三中2025年高考化学一模试卷含解析
- 2025届福建省福州市长乐区长乐高级中学高三一诊考试化学试卷含解析
- 2025届江苏省苏州市实验中学高三下学期联考化学试题含解析
- 2025年环氧脂肪酸甲酯项目合作计划书
- 有效备考CPSM2024年试题及答案
- 2024年国际物流师职业健康考题探讨试题及答案
- 2024年CPMM耳熟能详题目及试题及答案
- 预防邪教知识
- 千分尺完整(公开课用)课件
- 三年内无重大违法记录声明
- 互联网行业网络安全事件案例解析
- 冀教版四年级下册《总价、单价和数量》教学设计及反思
- DB14-T 2952-2023 食品小作坊、小经营店、小摊点落实食品安全主体责任工作指南
- GB/T 44438-2024家具床垫功能特性测试方法
- 品质提升计划改善报告课件
- 上海高考化学考纲知识点版
- LYT 2085-2013 森林火灾损失评估技术规范
- 初中九年级化学酸碱盐练习题
- 员工反腐败与合规培训制度
评论
0/150
提交评论