基层连队管理人员值班、跟班制度范本_第1页
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文档简介

第页共页基层连队管理人员值班、跟班制度范本第一章：总则第一条为了加强基层连队管理人员值班工作，确保连队日常管理和应急处置工作的顺利进行，制定本制度。第二章：值班制度第二条连队管理人员值班实行24小时轮班制，每个值班周期为一周，包括正常工作日、休息日和节假日。第三条值班人员的选用应根据其综合素质、工作经验和责任心进行评估，确保能够熟知连队管理工作的各项规章制度和操作流程，并具备应急处置的能力。第四条值班人员按照值班表安排值班，确保每个时间段都有专人负责值班工作。值班表要提前制定并公示，确保信息公开透明。第五条值班人员按照值班表的安排时间到达值班岗位，认真履行值班职责，不得迟到或早退。如因特殊情况需要请假或调班，应提前向上级汇报，并经批准后方可实施。第六条值班人员在值班期间要保持电话畅通，及时回应来自上级、下级以及其他相关部门的联络和指示，确保信息的快速传递和顺畅沟通。第七条值班期间，值班人员要按照规定的工作流程进行管理工作，包括但不限于巡查检查、应急处理、文件整理等。第八条值班人员要熟悉连队的各项设施和设备的使用方法，并及时处理设备故障或报修事宜，确保设备的正常运行。第九条值班人员要及时向上级汇报工作情况，包括巡查检查情况、设备故障情况以及其他重要事项，并提出改善措施和建议。第三章：跟班制度第十条为加强新上任管理人员对连队工作的了解和适应，实行跟班制度。第十一条新上任管理人员在到岗后的第一个工作周期内，由经验丰富的老师傅作为跟班，全程陪同进行工作。第十二条跟班老师傅为新上任管理人员提供工作指导和培训，介绍连队的管理制度和规章制度，以及各项操作流程。第十三条新上任管理人员要认真学习，积极参与工作，向跟班老师傅请教和学习，不得推诿或敷衍。第十四条跟班期满后，新上任管理人员需要按照岗位要求进行日常工作，跟班老师傅要尽快撤离，转交其他工作。第四章：工作考核第十五条连队管理人员的值班和跟班工作纳入考核范围，根据值班情况和工作表现给予合理的奖励或处罚。第十六条值班人员要按照规定的工作流程和操作规范进行管理工作，不得出现失职失责或不负责任的行为。第十七条值班和跟班工作的考核结果将纳入个人综合评价和连队综合考核中，作为晋升晋级、奖励肯定或处罚处理的依据。第五章：附则第十八条本制度由连队管理人员遵守，如有违反将按照军事纪律进行处理。第十九条本制度的具体解释权归连队指挥部所有，并可以根据实际情况进行适当修改和

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