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文档简介

第页共页大学生实习就业协议书甲方：_______________（以下简称“公司”）地址：_______________乙方：_______________（以下简称“实习生”）住址：_______________鉴于实习生具备相应的专业知识和技能，并有意向到公司进行实习工作，双方本着互相尊重、公平合作的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条实习期限1.实习开始日期：____年____月____日2.实习结束日期：____年____月____日实习期满后，根据实习生的表现和公司的需要，双方可以协商决定是否签订正式就业合同。第二条实习内容与要求1.公司将为实习生安排合适的实习岗位，并向实习生提供相应的指导和培训。2.实习生须遵守公司的规章制度，服从上级的安排和指挥，完成交办的工作任务。3.实习生参与工作的时间、工作地点和工作内容，根据实际需要由公司灵活调整。4.实习生须保守公司的商业秘密，不得泄露与公司业务有关的任何信息。5.实习结束后，实习生应主动向公司提交实习总结报告，并接受公司的评估。第三条实习费用与福利待遇1.公司将给予实习生适当的实习补贴，具体数额为_______元/月。2.实习生享受公司正式员工的相关福利待遇，如工作餐、通讯补贴等。具体细则根据公司的规定执行。3.在实习期间，实习生应按照国家法律法规参加社会保险，并由公司为其办理相关手续。4.实习生如因实习期间的工作需要出差或加班，公司将按照相关规定给予相应的补贴。第四条实习生的权利和义务1.实习生有权得到公司提供的指导和培训，提升自身的专业素质。2.实习生应遵守公司的规章制度，安全使用企业设备，维护公司的声誉。3.实习生应认真履行公司交办的工作任务，努力完成工作目标。4.实习生不得私自与公司的客户、供应商等进行商业交往。5.实习期间不得从事任何有违法行为和损害公司利益的活动。第五条保密责任1.实习生须严守公司的商业秘密，不得以任何方式泄露公司的商业机密。2.实习结束后，实习生应归还公司所提供的文件、资料，不得擅自保留或复制。第六条合同解除和违约责任1.如一方违反本协议的约定，经另一方书面通知后，应承担相应的违约责任。2.如因实习生个人原因不再继续实习，应提前____天书面通知公司。3.如因公司调整实习工作计划或其他原因导致实习终止，公司将提前____天书面通知实习生。第七条争议解决方式双方在履行本协议过程中如发生争议，应友好协商解决；若协商不成，可向有关劳动仲裁机构或法院提起诉讼。第八条其他事项本协议未尽事宜由双方协商解决，补充协议经双方签字盖章后生效。甲方：（公司）签字：_________________日期：___

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