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第页共页就业保障的协议书模板协议书编号：[编号]甲方（用人单位）：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]法定代表人（负责人）：[甲方法定代表人（负责人姓名）]乙方（员工）：[乙方姓名]联系地址：[乙方联系地址]联系电话：[乙方联系电话]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲方作为用人单位，希望为乙方提供稳定的就业保障，并确保根据国家相关政策履行相关义务，为乙方提供良好的职业发展机会和就业保障待遇；乙方作为甲方的员工，愿意按照约定的规定履行相关义务，达成如下协议：第一条就业保障1.1甲方保证在乙方正常工作期间不随意解雇或解除乙方的劳动合同，除非根据法律法规的规定或双方协商一致的情况下。1.2甲方保证根据乙方的工作情况和表现，提供相应的职业发展机会和晋升空间，努力为乙方提供更好的职业发展环境和待遇。1.3甲方保证为乙方提供必要的岗位培训和职业技能提升机会，以提高乙方的工作能力和职业竞争力。第二条就业待遇2.1甲方保证根据国家相关劳动法律法规的要求，支付乙方合法的薪资，按时发放工资，确保乙方的劳动报酬得到合理的保障。2.2甲方保证根据乙方的工作岗位、工作性质和工作年限等因素，为乙方提供完善的社会保险和福利待遇，并及时为乙方办理相关手续。2.3甲方保证根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的薪资待遇，提供相应的奖励和激励措施，激发乙方的工作积极性和创造力。第三条协议期限和解除3.1本协议有效期为[协议有效期]，自双方签署之日起生效。3.2若双方发生纠纷或解除协议的情况，应协商解决。如协商无法解决，则按照法律法规的规定进行处理。第四条保密义务4.1乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给任何第三方，否则应承担法律责任。4.2乙方在离职后仍应继续履行保守商业秘密和机密信息的义务，确保不向任何第三方泄露。第五条其他事项5.1本协议的任何修改、补充或变更，需经甲、乙双方书面协商一致并签署的书面文件方为有效。5.2本协议的法律效力适用中华人民共和国的法律法规。5.3本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：单位盖章：

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