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文档简介
第页共页市场劳动合同范本市场劳动合同甲方:(公司名称)乙方:(劳动者姓名)为明确双方权益,保障劳动关系稳定,甲、乙双方本着平等互利原则,经友好协商,达成如下劳动合同(以下简称“合同”):一、合同期限本合同自(日期)起生效,合同期限为(几年/几个月),至(日期)止。本合同期满后,双方有权继续续签新合同。二、工作内容及职责1.乙方职位:(职位名称)2.乙方工作内容:根据甲方安排完成与职位相对应的工作,保证项目或部门工作的正常进行。3.乙方职责:(1)遵守国家法律法规、公司规章制度,保守公司商业机密。(2)具备较强的沟通协调能力,能够与团队成员合作,共同完成工作任务。(3)积极参与培训、学习,提升自身职业素养和技能。(4)完成上级交办的其他工作。三、工作时间和休假1.工作时间:(1)正常工作时间为每周五天,每天工作8小时。(2)甲方可以根据工作需要,要求乙方在合理范围内加班,并支付相应的加班费。2.休假:(1)乙方享受法定节假日的休假,并按照国家法律规定享受带薪年假。(2)乙方如需请假,应提前向甲方提出书面申请,并经甲方同意后方可放假。四、劳动报酬和福利待遇1.劳动报酬:(1)乙方的劳动报酬为人民币(金额)/月。(2)劳动报酬以银行转账的方式支付,每月(日期)发放。2.福利待遇:(1)甲方为乙方办理社会保险和住房公积金,按照国家相关政策执行。(2)提供良好的工作环境和相应的办公设备。(3)提供其他符合国家法律及甲方规定的福利待遇。五、保密条款1.乙方承诺对甲方的商业机密负有保密义务,并承诺不得向任何第三方泄露或非法使用甲方的商业机密。2.乙方离职后,应立即交还甲方的一切资料和文件,并删除个人保存的与工作有关的电子数据。六、违约责任1.如乙方违反本合同约定,甲方有权采取相应措施,并依法追究乙方的法律责任。2.乙方如无故旷工、迟到、早退等行为,甲方有权视情节轻重采取相应的纪律处分措施。七、解除合同1.乙方提前30天提出解除合同的书面申请并经甲方同意,本合同即行解除。2.如乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并依法追究乙方的法律责任。八、争议解决本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。对于本合同履行过程中发生的争议,甲乙双方应友好协商解决;若协商不成,双方同意将争议提交有管辖权的人民法院解决。九、其他事项本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。甲方:
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