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第页共页外籍教师聘请合同通用范本外籍教师聘请合同本合同由以下双方于签署，即雇主（以下简称“甲方”）和外籍教师（以下简称“乙方”）。双方均同意遵守以下条款和条件：一、聘请期限1.1本聘请合同的聘请期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。1.2若乙方在聘请期限届满前一个月通知甲方为乙方聘请续签工作合同，甲方同意在乙方的要求下，审慎考虑并在合理情况下进行续签。二、职位和工作地点2.1乙方聘为甲方的______（职位）。2.2乙方将在甲方指定的地点从事教学工作。甲方有权根据需要调动乙方至其他工作地点，但应提前通知乙方。三、工作职责和要求3.1乙方应按照甲方的教学计划、课程要求和教学方法，负责开展相关课程的教学工作。3.2乙方应履行好教学任务，保证课堂教学质量，提高学生学习效果。3.3乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，并与其他教师保持良好的合作和沟通。3.4乙方需按时完成学生作业、出勤记录和课程评估工作。四、薪酬和福利4.1甲方将按照乙方的工作职位、工作经验和教育背景提供合适的薪酬待遇，双方签署的《薪酬协议书》作为本合同附件，具体规定薪酬细节。4.2乙方享受甲方提供的各项福利待遇，如住宿、医疗保险等，具体待遇按甲方规定执行。五、工作时间和休假5.1乙方的工作时间以甲方的教学安排为准，如有特殊情况需要乙方加班或休假，应提前向甲方提交申请，并得到甲方的批准。5.2乙方享受合法的休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。六、终止合同6.1乙方违反合同条款，严重失职或无故旷课超过____天的，甲方有权解除合同，并终止乙方的工作。6.2乙方有权向甲方提前一个月递交书面辞职通知，并应正常履行剩余工作。七、工作保密7.1在本合同期间及合同终止后，乙方需保守甲方的商业秘密和教学计划，不得向任何第三方透露。7.2乙方需遵守知识产权法律法规，不得侵犯他人的知识产权，否则应承担相应的法律责任。八、争议解决8.1本合同的解释和履行均适用中华人民共和国的法律。8.2双方因本合同发生的争议应通过友好协商解决，如不能协商一致，应提交有管辖权的人民法院解决。九、其他条款9.1本合同正本一式共___份，甲乙双方各执___份，具有同等法律效力。9.2本合同自双方签署之日起生效。9.3本合同的附件包括《薪酬协议书》等，与本合同具有同等法律效力。甲方（单位）：___________________法定代表人（签字）：________________联系地址：______________________联系电话：______________________乙方（个人）：___________________签字：_________________________身份证号码：___________

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