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文档简介
第页共页外科医师劳动合同劳动合同甲方:(医院名称)乙方:(外科医师姓名)鉴于甲方为乙方提供就业机会,并与乙方共同确定该岗位的薪酬和劳动条件,乙方愿意接受甲方的聘用,并按照协议约定的劳动条件履行职责,双方达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方将在甲方医院担任外科医师一职,负责相关外科疾病的诊断、治疗和手术等工作。1.2乙方应按照医院的工作安排,认真执行各项工作任务,并积极配合医院的相关要求。第二条工作时间和休假2.1乙方的工作时间为每周40小时,具体工作时间由甲方根据门诊和手术安排决定。乙方须在规定的工作时间内到岗上班,并按时完成工作任务。2.2乙方享受国家规定的法定节假日,如遇特殊情况需延长工作时间的,甲方会给予相应的补偿和调休权益。第三条薪酬和福利待遇3.1乙方的基本工资为XX元/月,并根据乙方的工作表现、职称等情况,给予相应的奖金和提升机会。3.2甲方为乙方购买社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等)和住房公积金,乙方需按时交纳相关保险费和公积金。3.3乙方享受带薪年假和病假等假期福利,具体以国家法律和医院规定为准。第四条保密责任4.1乙方必须严守医疗机构的各项保密规定,不得擅自泄露或使用与工作相关的患者信息和机构内部秘密。4.2乙方离职后,仍然应当对曾经了解的机构内部情况和患者信息保密,不得用于其他非法目的。第五条劳动纪律和职业道德要求5.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,严格遵守医疗纪律,不得利用职务之便从事违法、违规或违反职业道德的行为。5.2乙方应当对患者负责,尊重患者的知情权、自主权和隐私权,积极研究、学习和提高自身专业水平,不断提升综合医疗服务能力。第六条合同解除和终止6.1合同期满时,双方协商一致可以续签合同。6.2若乙方有违反合同约定或者伦理道德的行为,甲方有权随时解除劳动合同,并追究相应的法律责任。6.3乙方在合同有效期内申请解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并办理相关手续。第七条争议解决7.1若双方在履行合同过程中发生争议,应协商解决。协商不成的,可以通过人民调解、仲裁或者诉讼等方式解决。7.2双方发生争议时,可以随时寻求甲方和医务处的帮助和解决。第八条其他事项8.1本合同未尽事宜,由双方协商解决。8.2本合同采用书面形式,双方各执一份,具有同等法律效力。8.3本合同一式二份,甲方和乙方各执一份,自双
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