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文档简介

2023年工会宣传活动方案【2023年工会宣传活动方案】

一、活动背景

随着社会的发展，工会宣传活动在推动企业文化建设、促进员工关系、增强企业凝聚力等方面发挥着重要作用。为进一步提升工会宣传活动的效果和影响力，2023年工会计划开展一系列创新的宣传活动，旨在进一步深化工会工作与员工的联系，提升员工对工会工作的认同感和参与度。

二、宣传目标

1.提高员工对工会工作的关注度和认同感，增进员工对工会的理解和支持；

2.加强员工之间的交流与沟通，促进员工之间更好地了解和支持彼此；

3.深化工会与员工的联系，推动企业文化建设，增强员工凝聚力；

4.构建和谐的劳动关系，促进企业的可持续发展。

三、活动内容

1.定期发放宣传材料：每月由工会发放宣传新闻简报，内容涵盖工会的工作亮点、员工优秀事迹等，通过文字、图片等形式形象生动地展示工会工作的成果和员工的风采。

2.举办主题讲座：定期邀请行业内专家、企业领导、员工代表等开展主题讲座，为员工提供专业知识培训和新思维的启发，同时增加员工之间的交流和分享体验。

3.开展员工互助活动：组织员工参与志愿者服务、义卖活动等，通过实际行动展示工会的价值和作用，同时也促进员工之间的互助与交流。

4.设计徽章和标语征集：邀请员工积极参与设计工会徽章和标语的征集活动，通过员工的创意和想法，使工会的形象更接地气、更贴近员工，让员工更加自豪感。

5.举办职工文化节：在重要节日举办职工文化节，通过丰富多彩的活动形式，让员工感受到工会对他们的关心和关爱，增强员工对工会的认同感。

6.网络宣传推广：利用企业内部网络、企业微信、公司APP等平台，开设工会宣传专栏，推送工会相关信息、政策解读、优秀员工事迹等，提高员工对工会宣传信息的获取和感知。

四、宣传方式

1.活动宣传：制作海报、横幅、展板等，通过公司内部的电子屏幕、楼宇广告牌、会议室的展示版面等进行宣传。

2.口头宣传：活动负责人定期到各部门开展巡回宣传，通过面对面交流和解答疑问的方式，提高员工对活动的关注度和参与度。

3.线上宣传：通过企业内部网络、企业微信、公司APP等平台进行宣传，包括发布活动信息、征集徽章标语、分享活动进展等，引导员工参与。

五、评估和总结

在活动进行期间，工会将制定评估指标，定期收集员工的意见反馈，通过员工满意度调查、活动参与度统计等方式，对宣传活动进行评估。根据评估结果，及时优化活动方案，总结经验，为未来的工会宣传活动提供参考和借鉴。

通过本次工会宣传活动的开展，我

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