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文档简介
2024春华师《学校管理学》在线作业及答案2024春华师《学校管理学》在线作业及答案
一、单选题(共15道试题,共30分。)
1.为了有效地实现目标,通过建立组织结构和调配各种资源,从而将组织内部各要素连接成一个系统,使人、财、物得到合理的使用。这是学校管理的
A.指挥职能
B.组织职能
C.协调职能
D.掌握职能
满分:2分
2.我国最早规定开设学校管理课程的时期是
A.春秋战国时期
B.清朝末期
C.民国时期
D.新中国成立以后
满分:2分
3.西方管理学诞生的标志是
A.威廉.佩恩的《论学校管理》
B.罗伯的《学校管理》
C.达顿与斯奈登的《美国公共训练管理》
D.卡巴利的《公立学校的行政》
满分:2分
4.学校确定质量方针和规划质量体系要素的目标与要求的活动,即
A.质量方针
B.质量保证
C.质量改进
D.质量目标策划
满分:2分
5.学校为向同学供应更加先进科学的训练和更加完善的服务,而实行的提高办学活动与过程的质量、效益和效率的各种措施,即
A.质量掌握
B.质量保证
C.质量改进
D.质量目标策划
满分:2分
6.学校目标管理的特点即
A.强调系统管理、自我管理和质量管理
B.强调外控管理、自我管理和绩效管理
C.强调系统管理、过程管理和绩效管理
D.强调系统管理、自我管理和绩效管理
满分:2分
7.系统最本质的属性是
A.结构有序性
B.系统整体性
C.系统动态性
D.要素相关性
满分:2分
8.人的本质力气的根源、人的各种活动的依据和动因是
A.人的潜能
B.人的权利
C.人的需要
D.人的共性
满分:2分
9.根据规定的条件和考试成果,择优任用校长的制度即
A.委任制
B.考任制
C.选举制
D.聘任制
满分:2分
10.管理方法的核心成分是
A.管理科学
B.管理技术
C.管理理论
D.管理艺术
满分:2分
11.为了有效地完成学校方案所规定的任务,而对管理的各种要素加以调整的活动,即()
A.方案职能
B.组织职能
C.协调职能
D.掌握职能
满分:2分
12.根据肯定的标准,向社会公开选聘校长,并以签订合同的形式确认的制度即
A.委任制
B.考任制
C.选举制
D.聘任制
满分:2分
13.整体功能大于各要素功能之和这句话反映了系统原理的
A.要素相关性
B.结构有序性
C.系统整体性
D.系统反馈性
满分:2分
14.世界最早的训练理论专著是
A.中国的《学记》
B.古罗马昆体良的《论演说家的训练》
C.夸美纽斯的《大教学论》
D.杜威的《论民主主义训练》
满分:2分
15.管理产生的缘由是由于
A.群体劳动的需要
B.个体劳动的存在
C.阶级的产生
D.私有制的消失
满分:2分
二、多选题(共20道试题,共60分。)
1.一所学校的规章制度种类许多,必需通过学校领导人员制订的主要有
A.学校行为规范
B.学校岗位责任制
C.中学校生守则
D.中同学日常行为规范
满分:3分
2.良好的职业生涯规划应具备()的特点
A.可行性
B.适时性
C.反应性
D.持续性
满分:3分
3.一所学校的规章制度种类许多,必需通过学校领导人员制订的主要有()
A.学校行为规范
B.学校岗位责任制
C.中学校生守则
D.中同学日常行为规范
满分:3分
4.学校领导方式的类型有
A.专制型
B.放任型
C.民主型
D.权变型
满分:3分
5.学校领导者的职责是
A.确定目标规划
B.组织建设
C.制订规章制度
D.基础设施建设
满分:3分
6.职业生涯常规管理包括
A.职业生涯规划
B.职业生涯进展
C.职业生涯调整
D.职业生涯退出
满分:3分
7.一个布满活力、具有最佳应变力量和适应力量的学校组织机构应当有
A.决策中心
B.执行系统
C.监督系统
D.反馈系统
满分:3分
8.一个布满活力、具有最佳应变力量和适应力量的学校组织机构应当有()
A.决策中心
B.执行系统
C.监督系统
D.反馈系统
满分:3分
9.学校领导者的职责是()
A.确定目标规划
B.组织建设
C.制订规章制度
D.基础设施建设
满分:3分
10.学校的目标规划应包括()
A.主管部门给予的使命和任务
B.学校自身的长期目标
C.学校已取得的成就
D.老师的个人需要
满分:3分
11.老师人力资源规划可划分为
A.战略性的长期规划
B.策略性的中期规划
C.作业性的短期规划
D.技术性的临时规划
满分:3分
12.学校领导方式的类型有()
A.专制型
B.放任型
C.民主型
D.权变型
满分:3分
13.校长问责制的理论依据有
A.托付—代理理论
B.人力资源理论
C.权力制约理论
D.领导生命周期理论
满分:3分
14.校长的权力包括
A.机构设置权
B.人事管理权
C.收费自主权
D.训练教学管理权
E.校产管理权
满分:3分
15.学校人力资源管理的目标主要包括
A.为学校的进展供应人力支持
B.建立新型的人事运作机制
C.实现人力资本的增值
D.提高教职工的工作生活质量
满分:3分
16.用权要遵循的原则有()
A.权力层次性原则
B.权力肯定性原则
C.责权对应原则
D.责任肯定性原则
满分:3分
17.教职工绩效评价要遵循
A.公正性原则
B.感情性原则
C.客观性原则
D.规范性原则
满分:3分
18.老师职业倦怠的危害表现为
A.对老师自身的损害
B.对同学的身心摧残
C.对训练工作的消极影响
D.对学校组织结构的破坏
满分:3分
19.学校领导班子结构主要包括()
A.政治结构
B.专业结构
C.身体结构
D.年龄结构
满分:3分
20.学校领导班子结构主要包括
A.政治结构
B.专业结构
C.身体结构
D.年龄结构
满分:3分
三、推断题(共5道试题,共10分。)
1.要形成正确的管理指导思想,首先要有正确的管理观念()
A.错误
B.正确
满分:2分
2.管理实践始于工业社会()
A.错误
B.正确
满分:2分
3.职能要素说认为
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