矿井人员管理系统说明书_第1页
矿井人员管理系统说明书_第2页
矿井人员管理系统说明书_第3页
矿井人员管理系统说明书_第4页
矿井人员管理系统说明书_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

矿井人员管理系统说明书1.系统概述矿井人员管理系统是一种用于管理矿井中的人员信息的软件系统。该系统的设计初衷是为了提高对矿井人员的管理效率,确保矿井中人员的安全。通过该系统,管理员可以方便地录入和管理矿井中的人员信息,包括个人基本信息、工作信息等。此外,系统还提供了人员考勤、安全培训和事故管理等功能,以全面提升矿井人员的管理效能。2.系统功能2.1人员管理系统提供了人员信息的录入、修改和删除功能。管理员可以通过系统界面轻松地添加新的人员信息,并对已有的人员信息进行修改和删除操作。录入的人员信息包括姓名、身份证号、性别、年龄等基本信息,以便后续管理和查询。2.2考勤管理系统能够记录人员的考勤情况,包括上班打卡和下班打卡时间。管理员可以通过系统查看某个时间段内某个人员的考勤记录,以便进行工资计算和绩效评估等工作。2.3安全培训为了确保矿井中的人员安全意识和安全技能的提高,系统提供了安全培训的功能。管理员可以发布安全培训课程,并将相关课程内容录入系统。人员可以通过系统学习安全培训课程,并完成相关测试。系统会自动记录人员的学习情况,并生成培训成绩和证书。2.4事故管理在矿井中,发生事故是很常见的情况。为了及时处理事故,并防止类似事故再次发生,系统提供了事故管理功能。人员可以通过系统上报事故,包括事故描述、事故地点和事故时间等详细信息。管理员可以及时收到事故报告,并采取相应的措施进行处理。3.系统安装与配置3.1硬件要求服务器:1台(推荐配置:4核CPU,8GB内存,200GB硬盘)客户端:若干台(推荐配置:2核CPU,4GB内存,100GB硬盘)3.2软件要求服务器操作系统:WindowsServer2016/2019或Linux数据库:MySQL5.7或以上版本Web服务器:Apache或Nginx客户端浏览器:Chrome、Firefox或IE113.3系统安装步骤安装操作系统、数据库和Web服务器。部署矿井人员管理系统的程序代码到Web服务器的根目录。创建数据库及相关表结构,导入系统所需的初始数据。配置系统的数据库连接参数,以确保系统能够正确访问数据库。启动Web服务器,并在客户端浏览器中输入服务器的IP地址或域名,以访问系统。4.使用指南4.1登录与权限系统提供了用户账号和密码进行登录。管理员账号具有最高权限,可以进行人员管理、考勤管理、安全培训和事故管理等操作。普通用户账号仅能查看人员信息和个人考勤记录,无法进行修改和删除操作。4.2添加人员信息管理员登录后,可以在人员管理模块中添加新的人员信息。需要输入人员的姓名、身份证号、性别、年龄等基本信息,并保存到系统中。4.3考勤记录系统会自动记录人员的考勤情况,包括上班打卡和下班打卡时间。管理员可以在考勤管理模块中查看某个时间段内某个人员的考勤记录。4.4安全培训管理员可以发布安全培训课程,并将相关课程内容录入系统。人员可以通过系统学习安全培训课程,并完成相关测试。系统会自动记录人员的学习情况,并生成培训成绩和证书。4.5事故报告人员可以通过系统上报事故,包括事故描述、事故地点和事故时间等详细信息。管理员可以及时收到事故报告,并采取相应的措施进行处理。5.系统维护与支持5.1系统备份为了防止系统数据的丢失,建议定期对系统进行备份。可以使用数据库备份工具对数据库进行备份,同时将系统的程序代码和相关文件进行备份。6.常见问题解答6.1如何添加新的管理员账号?只有拥有管理员权限的账号才能添加新的管理员账号。登录系统后,进入管理员账号管理模块,点击“添加管理员”按钮,输入新管理员的账号和密码,并设置相应的权限。6.2如何查看某个人员的考勤记录?管理员登录系统后,进入考勤管理模块,选择要查询的人员和时间段,点击“查询”按钮即可查看该人员的考勤记录。结束语矿井人员管理系统是一款帮助矿井管理员更好地管理人员信息和提高工作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论