2023年学期宣传工作计划四篇

2023年学期宣传工作计划四篇学期宣扬工作安排篇1

一。工作重点：

在原有成果的基础上，进一步提高宣扬板报的报道速度和出版质量，接着加强部门内部的团队凝合力，完善、明确部门成员的分工与职责，加大协作学部团总支、学生会其它兄弟部门工作的力度。在学部团总支的正确领导下，在全体成员的同心协力下，锐意进取、不断创新、强化建设，努力提高学部宣扬工作的水平。

二。基本任务：

宣扬部各成员尽职尽责做好本职工作，仔细协作学部做好相应的宣扬工作和领导交办的其它任务。

三。工作时间：

１０月１３日――１月９日。

四。详细安排：

１、创建、充溢学部博客。博客将主要体现学部学生的特色活动，呈现学部团总支、学生会的活动风采，进一步将学部的特色文化推广、宣扬。

２、全力协作体育部做好１０月中旬举办的“人文学部篮球赛”的宣扬活动。将于赛前出宣扬版１块，并对赛事进行全程摄像。

３、拟定于１１月８记者节时，请荆州相关媒体的知名记者在食堂三楼为学部学生举办讲座活动。

４、将于１１月中旬以后在学部内组织开展书法竞赛，以充分挖掘学部学生的宣扬才能，进一步充溢学部的宣扬力气。

５、全力协作文艺部做好０８年元旦晚会的宣扬活动。将于晚会前出宣扬版２块，并做好活动须要的其它工作。

６、加强对节日、国内重大事务等的宣扬。

７、多途径、多渠道，有序、高效地开展学部的宣扬工作，主动创新宣扬方式，加大宣扬力度，力争形成显明的宣扬特色。

学期宣扬工作安排篇2

众所周知，宣扬部是学生会中一个重要的组成部分，她是我校宣扬和舆论的主要阵地，近年来，学校宣扬部以板报为主要的宣扬方式，通过板报通知、板报展、橱窗黑板报、板报竞赛……为我校的宣扬工作作出了很大的贡献。文字宣扬工作是本学期注入学生会宣扬部的最新元素，它的主要任务是宣扬报道校内外的新闻以及各学生组织的最新动态。它将作为展示我校风采和特色的窗口以及展示我校学生才华的平台，让外界刚好了解我校动态，让我校师生了解学校的最新资讯。

在日常工作方面，宣扬部将刚好收集校内新闻线索，对校内新闻进行采访和报道，整理汇编后刊登在《校内晨曦》上以及送至校“菁菁园”广播台在每天的《校内直通车》栏目中播出，以便利大家在最快的时间内了解到我校的最新动态。

《校内晨曦》是由校团委、学生会宣扬部主办，以学生会为阵地，面对广阔同学传达我校指导思想、宣扬学生会的各项工作、刚好客观地报道校内新闻、想同学们之所想，急同学们之所急，成为学生会沟通广阔同学的桥梁。《校内晨曦》每月一期。它一期期的出版，内容日臻充溢，版面渐趋精致，它将接着把握正确的舆论方向，坚持走马克思主义的新闻观。《校内晨曦》在今后的发展中将不局限于校内新闻的报道，它将成为贴近校内生活、关注社会焦点、展示学生风采、创建学术氛围的一个代表我校形象的综合性报刊。与此同时，《校内晨曦》还开设了电子信箱：email：xycx@xxx，为广阔师生的沟通和沟通供应了一个广袤的平台，为《校内晨曦》的素材需求又新增了一条绿色通道，从而保持《校内晨曦》的可持续发展。

本学期，《校内晨曦》将在原有的编排基础上作进一步的完善，从第十五期出版的《校内晨曦》起，我们将采纳正规的排版软件进行报纸编排，致力于使《校内晨曦》向正规化、专业化的方向挺进。对于这套新的报纸编排系统，《校内晨曦》编排人员将利用暑假的两个月时间进行学习和实践，我们将以《方正飞腾4。0好用教程》为教材进行自学，在理论的基础上加以实践，力求能够攻破软件操作生疏这一难关。

回顾过去《校内晨曦》出版的十四期，指出不足，内容依旧不够充溢，编排人员不到位；分析不足，负责人欠缺工作阅历。对此，我们要反思过去，在今后的工作中不断的进行指责与自我指责，不断听取他人的看法和建议，对别人提出的看法进行反思，有则改之，无则勉之。遇到错误，要从自身上找问题，理由少一点，方法多一点；说明少一点，实事多做点。在工作中学习他人的特长，补足自己的不足之处，扬长避短，通过努力力求做的更好。

本学期，宣扬部的文字宣扬工作要聘请3名干事，拟定安排为xx级2名、xx级1名。新干事上任前后，都要做好“带新”工作，将排版、新闻采编、文学修改和创作等方面进行培育。为宣扬部日后的工作奠定坚实的基础。

除了《校内晨曦》外，宣扬部文字宣扬工作的另外一项重要任务就是要出版好《文学社刊》。纵观上学期《文学社刊》的出版工作，漏洞诸多，问题也是层出不穷。本学期，宣扬部将致力于让《文学社刊》朝着文学性、艺术性、思想性、学术性于一体的方向发展。它将为广阔同学供应一个展示自我文学才华的平台。为提高大家的写作水平，活跃校内文化氛围而不断创新和发展。

以上是宣扬部文字宣扬的日常工作支配，是我们工作的基础，文字宣扬工作是注入学生会宣扬部的最新元素，是一项须要发展和提升的工作，我们正在尽力探究一条创新的道路，让宣扬部凭借自己的优势，为校内的宣扬工作发挥自己的作用并作出新的贡献。

宣扬部的创新工作将从以下几个方面开展：

一、制度创新。

为营造良好的工作气氛，使宣扬部的文字宣扬工作更顺当的开展，宣扬部将完善现有的内部成员考核制度。在新的制度中，宣扬部要更注意对成员责任心和团队合作精神的培育。完善后的新制度将从考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四个方面对成员在宣扬部的每月表现作出详尽的评价，有利于提高成员的主动性，督促成员较好的完成本职工作。但考核制度只是从量上反映成员的工作看法和质量，宣扬部亦可从其他方面对成员的表现作出综合评价，以发觉有实力的、对宣扬部的发展有利的成员。

二、内容创新。

作为对外宣扬的重要工具，《校内晨曦》的编辑与出版工作是宣扬部文字宣扬工作的重点。如何使这份报纸成为大家必不行少的资料是宣扬部今后要探求和摸索的方向。本学期，宣扬部将对《校内晨曦》进行全面改版，推陈出新，除报纸的编排进一步趋于专业化的同时，其内容版块的重新调整和定位也是本学期工作的重点。《校内晨曦》仍旧要对我校要闻及学生会主要工作进行报道，但在符合真实、客观的基本要求之外力求使语言生动活泼，增加可读性；要一改以往对学生会工作的重复、枯燥的报道，以颇为深化的语言对校内内的各种值得探讨的现象进行探讨，旨在引起老师、同学们对某些现象的关注与思索，使《校内晨曦》真正成为一个老师、同学们相互沟通的空间，一个传达校内信息的平台。

学期宣扬工作安排篇3

时间飞逝，岁月如梭，转瞬间一个学期就要结束，我们的工作也讲接近尾声。可以说，我们这学期的工作很繁忙，但是，我们收获了许多，汗水、胜利、喜悦……然而，我们的工作也存在许多的不足和缺陷。这些都是我们在以后的工作中须要改正的。随着新学期的即将到来，各部门都讲面临着新的机遇和挑战，当然，我们宣网部也不例外，或者可以说，我们宣网部所面临的挑战和机遇讲会更大。现将我部门xx年下学期的工作作出如下安排：

一、部门建设：

1.各小组方面：部长1名，副部长3名，助理3名，干事19名。

通知组：

通知组成员共4名，相比其他小组来说，通知组人员较少。总体来说，通知组的每位成员在书法方面都有肯定的功底，尤其在毛笔方面都很不错，但是在硬笔方面然显不足，所以下学期的新成员将会弥补这点不足。然而我们每位成员都不能懈怠，在通知、喜报和通报指责的排版等方面都需接着改进的。终归，作为院学生会的宣扬主力军，肩负着各个部门活动的宣扬工作和整个院学生会重要事情的通知工作，表这整个院学生会，所以我们必需狠抓质量。而我们要接着保持着对工作的主动看法，为下届的.新成员做好榜样。

海报组：

海报组是小组中成员最多的一个小组，成员越多就越难管理，出现的问题也多了。其中最突出的毛病就是懒散，所以下学期我们要重点改善这一点。大二的成员肯定要端正对工作的看法，不能对工作敷衍了事，要主动主动，尤其是工作两量较多的时候更要表现主动主动，不拖拉，按时按量完成工作，速度提高的同时更不能忽视质量，海报工作完成后整理好材料。努力提高自身的pop字和海报质量，指导大一新成员进行海报的创新，设计和制作出更有新意，更有特色的海报，让我们的海报成为工院宣扬的焦点，成为校内文化的亮点。

网络组：

本学期学生网的制作工作已经起先了，目前网络组的有4名成员，各方面工作的支配上还是显示出人员的不足，所以下学期招新时有必要有针对性招一些技术人才。当然，网业的丰富与维护方面不仅是网络组的工作，海报组和通知组的成员也同样有权利和义务去维护好这个网站，大家共同努力，把这个网站办成一个属于院学生会自己的网站。

2、部门管理制度：

承接上一年的管理制度。为体现部门的纪律性与组织性，对部门例会与签到要严格要求，做到论功行赏、赏罚分明，以表现分作为评优评先和优秀干部的主要依据。总之，该严时严，该放松是放松，但不能没有组织和纪律，还是要严格要求自己，严格执行部门的管理制度，这样才能更好地提高部门的凝合力和工作效率。

3、活动负责制度：

每次活动的开展都须要负责人，而每次活动的总负责人为活动的策划者或策划书被采纳者，由总负责人安排支配工作，工作落实到人，各负其责，以便活动有条不紊地开展。虽然工作支配到人，但是每个人也不能只一味地做自己的事，要兼顾全局，哪里都可以帮忙，这样就能更好地弥补人员的不足，敏捷调动人手，还能提高部门成员的团结精神和协作实力，便利以后活动和工作的顺当开展。

二、部门活动方面

1.部门活动策划：

为丰富高校生的课余文化生活，我部门将定期或不定期地开展各种各样的活动，策划更多有意义的活动，为工院的校内文化增光添彩。

2.部门活动举办：

（1）9月14日起先招新

（2）9月22日举办“我心我世界”现场书法绘画大赛。

（3）10月15日举办“青春杯”现场写作大赛。

（4）11月11日举办“阳光伙伴”绑腿活动。

（5）12月20日举办“跳蚤市场”活动。

三、部门其他方面工作：

始终以来，宣网部在学生会中都充当这重要的角色，是每个部门，每个活动举办的必经点，所以，作为喉舌部门的我们，所要做不仅是宣扬好没次活动，通知活动的时间地点这么简洁，我们要把宣扬作为一种精神，一种与广阔同学沟通沟通的一种方式。同时，我们也要一如既往地做好活动后期的宣扬，提高参加者的主动性。

此外，部门下学期所要做的还有，要增加部门成员的凝合力，多组织成员开展活动，增进成员间的沟通和沟通，增进成员间的感情，让部门全部成员感受到家一般的暖和，把部门的事都当作自己的事去完成。

湖南工业职业技术学院学生会

xx年6月20日

学期宣扬工作安排篇4

一、自我相识

宣扬部作为学生会的喉舌部门，同时也是系学生会的一个门面，它就像是对外展示管理学院风采的一个窗口和平台。它关系到整个学生会对外的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。

首先它应当有明确的任务。比如对重大节目的宣扬，这是宣扬部工作的一个重要组成部分，在这些活动中，宣扬部充当了发起者和气氛渲染者的作用。这样的节目有许多，都须要宣扬部部内成员的协同策划。对于这种类型的宣扬，性质比较肃穆、庄重。形式虽然不能拘泥于一格，可以有不同的设计方案，但宣扬部所要达到的效果应当是一样的，而不应当是太活泼而忽视了其本质。

其次，宣扬部作为学生会众多部门中的一个，应当融入到这个大的集体中来。又因为宣扬部本身的功能，确定了它不仅要遵循团总支及学生会的旨意，而且要协作其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣扬部总是作为一个鼓号手、一个开路先锋的作用。

而今，我们面对着新形式的挑战。宣扬部，由于其工作的性质，本身就确定了这是一项重要但完成起来（特殊是精彩地完成）的确不是件轻而易举的事；而今系学生会一切事务的开展都面临新的挑战。当然，这不只是宣扬部、也是整个系学生会所面临的事情。

首先，耐力的重要性是无与伦比的。面对困难，我们只有具备了坚持下去的信念，才能有战胜困难的可能性。假如这个组织缺乏这样的人，它早就运转不下去了，同时，我也信任，我们这些新成员和老成员都是特别有耐力的，能够将宣扬部维持下去。

在注意耐性的同时，我们也不能忽视了策略。就比如说我们如何处理成员之间的关系上，我想应当做到两点：一是要用以前建立起来的同事关系及生活中大家的挚友关系来解决各种问题，而绝不能过分依靠行政关系去强制吩咐。在我们牢记自己是负责人记住自己责任的同时，我们也不能忘了，全部成员都是要同我们一样经过一年的战友，所以单纯的吩咐是绝不能解决问题的，我们的当务之急是怎样使得宣扬部高效运转。二是我们应当在工作中建立自己的威信。就个人来说就是干各种事情我们肯定要走在最前头，对于任务肯定不要滥加推脱，从而使部员们能够从内心里接受。

二、内部建设

学生会宣扬部总结出一些关于在规章制度及安排方面的建议，现简明概括如下：

规章制度

遵守学生会总章，努力为学生会工作。

全部成员要按时参与宣扬部例会（每周星期三下午五点），不得无故请假或迟到，有特别缘由要提前通知部长或负责人。

宣扬部实行分工集体工作制度，接到任务之后要按时高效高质完成任务，由负责人负责，部长检查。工作中，各委员不得推脱任务，若没有按要求完成指定任务，由本人负责全部后果。

工作中，每个成员要本着节约的原则，疼惜纸张和颜料，每次结束工作，要将工具清洗干净，将颜料盖好，摆放整齐，通知写好后要刚好粘贴出来。

做每