公司职工安全责任制范本

第页共页公司职工安全责任制范本第一章总则第一条目的与依据为了加强公司职工的安全意识，规范公司职工的安全行为，保障员工的人身安全和财产安全，特制定本安全责任制。第二条适用范围本安全责任制适用于公司全体职工，包括劳动合同工、临时工和实习生等。第三条安全责任的原则（一）公司职工的安全责任是个人的责任，也是集体的责任。（二）安全责任的层级性与相互关系：1.公司总经理对全体职工的安全工作负总责；2.各部门负责人对本部门职工的安全工作负责；3.职工对自身安全工作负责。第四条安全责任的要求安全责任要求公司全体职工积极参与和付诸行动，发现并报告有关安全隐患，严禁违章操作，自觉遵守安全操作规程，努力提高自身的安全意识和安全素质，有效维护公司和个人的安全。第二章公司总经理的安全责任第五条公司总经理安全责任的内容公司总经理对全体职工的安全工作负总责，具体承担以下职责：（一）牵头制定安全目标和安排年度安全工作计划，并组织实施；（二）组织安全生产培训和教育，提高职工安全意识和技能；（三）保障公司安全生产的资金和技术支持；（四）建立完善公司安全风险评估与应对体系；（五）落实安全环保相关法律法规，做好事故隐患的排查、整改工作；（六）处理突发事件和事故，保障职工的生命财产安全；（七）定期组织安全演练，提高应急处理能力；（八）督促各部门负责人及时履行安全职责；（九）定期召开安全协调会议，研究解决职工安全问题。第六条安全巡查和检查（一）公司总经理应当组织开展安全巡查与检查，对公司各岗位、各部门的安全工作进行检查和评估，了解安全隐患和问题，并及时进行整改，制定预案，预防和应对事故发生。第七条安全奖惩措施（一）公司总经理应当建立健全安全奖惩制度，鼓励职工参与安全工作，提高安全意识。同时，对违反安全规定和发生安全事故的追责和处罚。第三章各部门负责人的安全责任第八条部门负责人安全责任的内容各部门负责人对本部门职工的安全工作负责，具体承担以下职责：（一）组织本部门的安全教育和培训，确保本部门职工具备安全技能；（二）开展本部门的安全巡查和检查，发现和整改安全隐患；（三）协助公司总经理组织安全演练和应急处理，提高本部门的安全素质；（四）接受上级主管部门和总经理的安全检查和指导；（五）做好本部门职工的人身安全和财产安全工作；（六）建立本部门的安全文化，加强本部门职工的安全教育。第九条安全管理措施各部门负责人应当加强本部门的安全管理，包括但不限于以下措施：（一）建立健全安全生产责任制和安全操作规程；（二）加强岗位安全培训和教育，提高员工安全意识和技能；（三）开展安全例会和安全教育活动，及时反馈安全问题；（四）建立健全事故隐患排查、整改和预警机制；（五）定期组织安全演练和应急处理。第四章职工的安全责任第十条职工的安全责任内容职工是公司安全工作的主体，具体责任包括但不限于以下方面：（一）自觉遵守安全工作规程和操作规范；（二）参加公司组织的安全培训和教育，提高安全意识和技能；（三）认真履行安全操作责任，不进行违章操作；（四）发现安全隐患及时报告并配合整改；（五）维护工作场所的环境卫生和整洁；（六）配合公司的安全检查和检验工作；（七）积极参与公司的安全演练和应急处理。第十一条违章行为和处罚对于违反安全规定的职工，公司将按照相关规定给予相应的处罚，包括但不限于：口头警告、书面警告、扣发工资、停职、降职和解雇等。第五章附则第十二条安全教育和培训公司应当定期组织安全教育和培训活动，提高职工安全意识和技能。第十三条安全奖惩措施公司应当建立健全安全奖惩制度，对安全工作突出表现的个人和单位予以表彰和奖励，对违反安全规定和发生安全事故的个人和单位予以追责和处罚。第十四条安全演练和应急处理公司应当定期组织安全演练和应急处理工作，提高应急处理能力和员工的安全意识。第十五条安全与职工福利公司应当将安全工作与职工福利挂钩，为积极参与安全工作和无事故记录的