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第页共页律师事务所劳动合同范本劳动合同范本甲方：______律师事务所地址：______乙方（雇员）：姓名：______地址：______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相应法律法规的规定，甲乙双方自愿、平等、公平地达成以下劳动合同，并共同遵守和执行。第一条合同目的甲方与乙方签订本劳动合同的目的是为了明确乙方在甲方律师事务所的工作职责、权益和义务，实现双方的合作关系。第二条工作内容1.乙方将按照甲方的要求，从事与律师事务所业务相关的工作，包括但不限于法律研究、法律文件起草、律师辅助工作等。2.乙方必须具备相应的法学、法律专业背景，并熟悉相关法律法规；同时，乙方应不断提升自身能力，适应法律事务所业务发展的需要。第三条工作时间和地点1.乙方工作时间为每周工作40小时，工作时间具体安排由甲方根据工作情况和需要确定。2.工作地点为甲方所在地的办公室，但在必要情况下，乙方可能需要出差、外出进行工作。第四条试用期1.乙方入职后，按照甲方所规定的试用期进行试用，并根据试用期表现进行考核。2.试用期为30天，期间乙方享有相应的工资和福利待遇，具体数额根据甲方制定的规定进行支付。3.试用期结束后，甲方将根据乙方的工作表现和个人素质决定是否正式录用乙方，并签订正式的劳动合同。第五条薪资和福利待遇1.乙方的基本工资根据甲方规定的薪酬制度进行确定。2.乙方享有法定节假日、年假、病假等合法休假，具体休假制度按照甲方相关规定执行。3.乙方享有甲方提供的社会保险和公积金等福利待遇。4.乙方有权根据工作表现和个人能力的提升，向甲方提出薪资和福利待遇的调整要求。第六条保密义务1.乙方在甲方工作期间，必须保守甲方的商业秘密和客户隐私，不得私自泄露或利用相关信息。2.乙方离职后，仍然需继续履行保密义务，并对所知悉的甲方商业秘密和客户信息予以保护。第七条工作终止1.双方协商一致，达成解除合同的协议，或是双方在合同中约定的其他情况下，可以终止合同。2.乙方应提前一个月向甲方提出辞职申请，甲方有权在一个月内决定是否解除合同。3.如果乙方在工作期间有违反法律法规、职业道德等情况，甲方有权随时终止合同。第八条争议解决双方因履行本合同发生争议时，可以协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条其他事项1.本合同经甲方盖章后生效，并以双方签字确认。2.本合同自乙方入职之日起生效，有效期为两年。3.本合同终止后，乙方应返还由甲方提供的工作手册、资料等。本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律

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