安全总监安全生产责任制范文

第页共页安全总监安全生产责任制范文一、前言为了保障企业的安全生产，防止和减少事故的发生，促进企业的可持续发展，以及遵守国家安全生产法律法规的要求，本企业特制定了《安全总监安全生产责任制》。二、目的和依据1.目的：确保企业的安全生产工作有序进行，各级管理人员和员工都能够认真履行安全生产职责，做到预防为主、综合治理，有效提高企业的安全生产管理水平。2.依据：国家安全生产法律法规、相关规范和标准，企业相关管理制度。三、适用范围本责任制适用于本企业所有相关部门的安全生产工作。四、责任主体及责任划分1.总经理（1）负责安全生产工作的全面领导，推动安全工作的高效、有序开展。（2）制定和完善安全生产的各项管理制度和规章制度。（3）组织安全生产工作的宣传和培训，提高员工的安全意识和技能。（4）配备必要的安全设施和装备，确保生产过程中的安全。（5）定期检查和评估安全工作的完成情况，提出改进建议。2.安全总监（1）负责企业的安全生产工作，是企业安全生产的直接责任人。（2）制定和完善企业安全生产管理制度，监督实施情况并制定改进措施。（3）组织开展安全生产教育和培训活动，提高员工的安全素质。（4）建立安全生产档案，做好事故的记录和处理工作。（5）定期检查和评估安全工作的完成情况，及时发现并纠正安全隐患。（6）接受上级主管部门的监督和指导，及时报告安全事故情况。3.相关部门负责人（1）负责本部门的安全生产工作，是本部门安全生产的责任人。（2）制定和完善本部门的安全生产管理制度，监督实施情况并制定改进措施。（3）组织开展本部门的安全生产教育和培训活动，提高员工的安全素质。（4）定期检查和评估本部门的安全工作完成情况，及时发现并纠正安全隐患。（5）接受上级主管部门的监督和指导，及时报告安全事故情况。4.员工（1）遵守安全生产相关法律法规和企业的安全生产规章制度。（2）积极参加安全教育和培训，提高个人的安全意识和技能。（3）发现安全隐患及时报告，参与安全隐患的整改和预防工作。（4）按照规定佩戴个人防护装备，正确使用生产设备和工具。（5）不得随意违反安全规定，制止他人的违章行为。五、安全生产管理措施1.制定并完善安全生产的各项管理制度和规章制度，包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全检查制度等，确保制度的严格执行。2.定期开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和技能。3.定期检查和评估企业的安全工作完成情况，及时发现并纠正安全隐患。4.对安全事故进行调查和分析，总结教训，采取相应的预防措施。5.各级管理人员要带头遵守安全规定，严禁违章行为。6.配备必要的安全设施和装备，确保生产过程中的安全。7.建立安全生产档案，做好事故的记录和处理工作。六、安全生产考核和奖惩制度1.每年对各级管理人员和员工进行安全生产工作的考核，根据考核结果进行奖励或惩罚。2.对于安全事故的处理，按照事故严重程度进行相应的处罚，同时对事故责任人进行追究。3.对于安全工作成绩突出的个人和集体进行奖励，激励积极投身安全生产工作。七、安全生产应急预案制定并完善安全生产应急预案，包括事故应急处理措施、应急救援方案、应急演练等，提高应对突发事件的能力，减少事故的发生。八、结语安全生产是企业的根本大计，是企业可持续发展的基石。通过建立和完善安全总监安全生产责任制，能够有效地推动