教师定期学习管理制度_第1页
教师定期学习管理制度_第2页
教师定期学习管理制度_第3页
教师定期学习管理制度_第4页
教师定期学习管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

教师定期学习管理制度为了促进教师的专业发展和提高学校教学质量，学校制定了教师定期学习管理制度。教师需要在特定的时间内参加教育培训，提交教学计划和反思，以及完成其他相关任务。本文将介绍教师定期学习管理制度的主要内容，包括培训内容、提交要求、考核评估等。培训内容教师需要定期参加教育培训，以提高教学水平和教育专业素养。培训内容包括以下方面：1.教育理论与实践教育理论与实践培训内容包括：教育心理学教育学教学方法教育技术教育管理教育评估2.学科知识与教学策略学科知识与教学策略培训内容包括：班级管理学科知识教育资源的开发和利用教育信息化应用3.师德师风师德师风培训内容包括：伦理道德业务技能工作积极性服务态度提交要求除了参加培训之外，教师还需要提交教学计划和反思。具体要求如下：1.教学计划每个学期开始时，教师需要提交教学计划，内容包括：目标、任务和要求教材名称和内容授课进度和计划实验和课外活动计划考核方式和标准教学质量评估方案2.反思每个学期结束时，教师需要提交教学反思，内容包括：教学目标达成情况教学中遇到的问题和反思教学效果和得到的成就考核评估学校会定期对教师的培训和提交要求进行考核评估。考核主要包括以下方面：1.培训考核学校会对教师参加培训的情况进行考核，具体包括：培训次数和时长培训内容和效果2.教学计划考核学校会对教师提交的教学计划进行考核，具体包括：教学计划内容和完整度教学计划是否符合教学要求3.反思考核学校会对教师提交的教学反思进行考核，具体包括：反思内容和深度反思是否细致全面根据以上考核结果，学校将对教师进行评估和奖励。评估结果将以等级的形式公示，评估结果优秀的教师将获得相应的奖励和提升机会。结论教师定期学习管理制度是学校促进教师自我提升和学校教育质量不断提高的重要手段。通过培训、提交要求和评

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论