医院护理安全管理制度范文

第页共页医院护理安全管理制度范文第一章总则第一条为了进一步加强医院护理安全管理工作，保障患者和护理人员的生命安全和身体健康，提高护理质量，切实落实以人为本的发展理念，根据国家和地方有关法律法规以及相关管理部门的要求，制定本制度。第二条本制度适用于本医院所有护理部门和护士站的全体护理人员，包括住院病房、手术室、ICU、门诊护理等各个护理部门。第三条护理安全管理是医院全面贯彻护理质量安全管理的重要方面，具体原则如下：1.护理安全是医院的基本原则之一，必须放在首位，严格遵守护理规范和操作规程。2.护理人员必须具备相关知识和技能，并经过培训和考核合格方可上岗。3.护理人员应积极主动参与安全管理工作，确保护理操作的安全性和有效性。第二章护士岗位管理第四条护士岗位的设置应符合医院实际需求和人员配置标准。医院应根据科室特点和护理工作量合理安排护士人员。护士岗位设置不得超过合理范围。第五条护士的招聘应根据相关规定和程序进行，必须经过面试、考核等环节。对于招聘到的新员工，医院应开展岗前培训，并经过考核合格方可上岗。第六条医院应建立护士日常管理制度，包括请假制度、考勤制度、奖惩制度等，详细规定护士的工作时间、考勤要求、请假手续等。第七条护士在岗期间应严格遵守工作纪律，维护医院的形象和声誉，不得违反职业道德和伦理规范。护士不得与患者发生不正当的关系，不得泄露患者的隐私。第八条医院应定期对护士进行职业道德和伦理教育，提高护士的职业素养和责任心。第三章护理操作安全管理第九条医院应制定护理操作规程和安全操作规范，详细规定各项护理操作的具体流程和要求。护士在工作中必须严格按照操作规程进行操作，不得随意改变或省略操作步骤。第十条护士在执行护理操作时应保持清醒状态，不得饮酒、吸烟或处于疲劳状态。护士需进行消毒时必须穿戴好相关器械和防护用品，确保操作的安全性。第十一条护士在执行注射、输液等操作时，必须仔细核对患者的身份信息，确保操作的准确性。对于有风险操作，必须事先告知患者，并征得其同意。第十二条护士在执行各项操作时应注意观察患者的病情变化，及时上报医生并采取相应措施。第四章突发事件应急管理第十三条医院应制定护理突发事件应急预案，详细说明突发事件的分类、处置流程和责任分工。护士应熟悉应急预案，并经过培训和考核合格。第十四条护士在突发事件发生时应根据预案进行应急处置，迅速报警、启动应急预案，并采取必要措施保护患者的生命和财产安全。第十五条医院应建立护士的应急培训制度，定期组织护士参加应急演练，提高应对突发事件的能力和水平。第五章质量管理与安全评估第十六条医院应建立护理质量管理制度，包括质量反馈、不良事件报告、持续改进等方面的要求和流程。护士应积极参与质量管理工作，提出意见和建议，推动护理工作的不断改进。第十七条医院应定期组织护理人员进行安全评估，评估护理工作中存在的风险和隐患，并采取相应措施进行改进。第六章外围协作与信息安全第十八条医院应与相关部门建立联系机制，保持信息畅通和协作配合，确保护理安全工作的顺利进行。第十九条医院应建立护理信息安全管理制度，明确护理信息的权限和保密要求。护士在使用护理信息系统时，必须遵守相关规定，确保患者信息不泄露。第二十条医院应加强信息技术安全管理，确保护理信息系统的正常运行和安全性。第七章法律责任第二十一条对于违反本制度、职业道德和伦理规范的护士，医院将按照相关法律法规和规章制度进行处理，包括纪律处分、降低岗位待遇等。第二十二条对于护士在工作中因疏忽大意或故意违反操作规程，导致患者伤亡或损害的，医院将依法追究其相关责任并承担相应赔偿责任。第八章附则第二十三条本制度自发布之日起生效，医院相关管理部门应当组织护理人员进行学习和培训，确保制度的有效执行。第二十四条本制度的解释权归本医院所有，如有需要修改或补充，应经医院相关管理部门审批和颁布。第二十五条本制度适用于