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第页共页建筑企业农民工劳动合同甲方：（企业名称）地址：（企业地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（农民工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）经甲乙双方友好协商，本着互利互惠、平等自愿的原则，达成以下劳动合同：第一条合同目的甲方本着合法、公平、公正、诚实信用的原则，雇佣乙方作为农民工，共同完成确定的建筑工程。第二条劳动条件1.工作地点：根据具体建筑工程安排。2.工作内容：乙方按照甲方的要求从事砌筑、油漆或其他与建筑相关的工作。3.工作时间：根据工程需要，乙方同意在合理范围内加班工作，并根据国家法律、法规享受相应的加班工资待遇。第三条劳动报酬1.甲方向乙方支付的工资标准为：（具体工资标准，包括基本工资和加班工资，以及支付方式）。2.甲乙双方对工资支付情况都应妥善保存相关支付凭证。第四条工作保护1.甲方应提供乙方必要的劳动保护设施和个人防护用品，并保障乙方的人身安全和身体健康。2.乙方应遵守职业道德，遵守国家法律、法规和企业规章制度，保护甲方的合法利益。第五条休假和福利1.乙方有权享受国家规定的带薪年休假和其他法定休假。休假期间，甲方应按照乙方的正常工资标准支付其工资。2.乙方有权享受甲方提供的工龄工资、绩效奖金等附加福利。第六条违约责任1.如果乙方不按照本合同约定履行劳动义务的，甲方有权向乙方提出书面警告，要求其改正违约行为。2.如果乙方严重违反本合同约定，造成甲方重大损失的，甲方有权解除劳动合同，并可要求乙方承担违约责任。3.如乙方解除劳动合同，需提前（具体天数）通知甲方，并经甲方同意。第七条合同变更和解除1.除非根据国家法律、法规的规定，或甲乙双方达成书面协议，否则不得随意变更或解除本合同。2.如变更或解除合同，甲方应提前（具体天数）书面通知乙方，并协商解决变更或解除合同的相关事宜。第八条法律适用和争议解决1.本合同的解释和执行，应依据中华人民共和国劳动法、劳动合同法等相关法律法规。2.甲乙双方如因本合同的解释和执行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院起诉。第九条生效与附件1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体合同期限）。2.本合同的附件为不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。（以下是附件，根据实际需要填写附件内容）甲方（盖章）：

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