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夜间值守人员管理制度1.引言夜晚是企业安全管理的薄弱环节之一。夜间值守人员是维护企业夜间安全的重要力量，管理夜间值守人员具有十分重要的意义。本文将介绍夜间值守人员的管理制度。2.夜间值守人员的基本要求必须是正式员工，具有一定的身体素质和心理承受能力；必须考核合格，通过相关培训，并持有效证书；必须服从领导和值班指挥的指挥和调度；必须具有高度的责任感和自觉性，保证工作的完成质量；必须保守企业机密和公秘。3.夜间值守人员的管理制度3.1值班制度指定专人负责夜间值班工作，要求有常规值班和临时加班；确定每个夜间值班岗位的值班人员，每个值班人员都有明确的工作责任和任务；确保每个值班人员都有足够的交接班时间，保证责任的顺畅传递。3.2工作职责负责企业夜间巡逻和守卫，维护企业的夜间安全；负责监控系统的运行和管控，在出现问题时及时报告；负责在突发事件发生时制定应急预案和及时采取措施；负责温馨服务工作和协助其他部门的活动。3.3管理措施建立夜间值守人员的应急响应机制;根据值班人员数量、工种和工作时间等因素的不同，设置不同的夜间管理人员；定期对夜间值守人员进行岗前培训、技术培训和安全培训；每天对值班人员的工作情况进行检查并在每月进行一次考核，考核合格者可享受相应奖励。4.结束语建立高效的夜间值守人员管理制度对于企业的安全管理有着至关重要的作用，既能够有效

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