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第页共页山西省全日制劳动合同样本一、甲方：（单位名称）法定代表人：地址：电话：邮编：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：联系电话：邮编：经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方公司从事全日制劳动事宜，达成以下协议，以资共同遵守：二、工作内容及工作地点1.乙方执行甲方公司指定的工作任务，完成相关工作内容。2.工作地点以甲方公司的实际所在地为准。三、试用期1.乙方在甲方公司进行一个月的试用期。2.试用期间，甲方有权根据乙方的工作情况决定是否予以录用。四、劳动报酬及支付方式1.乙方的劳动报酬为人民币（金额）每月。2.劳动报酬将按照每月（月薪日）支付，以银行转账方式发放到乙方指定账户。五、工作时间和休息休假1.工作时间：（1）工作时间为每周工作5天，每天工作（时间段）小时，共计工作40小时。（2）加班安排：根据工作需要，乙方可能需要在法定工时以外的时间内进行工作，加班工作将按照国家相关法律法规执行，甲方将支付相应的加班费。2.休假安排：（1）按照国家法律法规执行，享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等请假权益。（2）乙方想要休假，需提前向甲方提交书面假期申请，并经甲方同意后方可休假。六、社会保险和其他福利待遇1.甲方将为乙方按照国家相关政策规定缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.其他福利待遇：按照甲方公司规定执行，包括但不限于员工福利、年度绩效奖金、岗位晋升机会等。七、保密条款1.乙方在工作期间和离职后，对于甲方公司的商业秘密、商业信息、经营策略等内容，应予以保密，不得向任何人泄露，否则将承担相应的法律责任。2.乙方离职后，应归还甲方公司的相关资料、设备、办公用品等。八、解除劳动合同1.发生以下情况之一，双方可以解除劳动合同：（1）乙方提出辞职，经双方协商一致后，可以解除合同；（2）乙方对甲方的工资、工作环境、工作待遇等有重大异议，并在书面形式上提出的，经甲方同意后，可以解除合同；（3）根据国家相关法律法规，或经有权机关决定，解除劳动合同的；（4）其他双方约定的解除条件。2.解除劳动合同应当提前（提前期）通知对方，并履行法律规定的解除程序。九、合同变更1.乙方需提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后可以变更合同内容。2.合同变更需要依法办理相关手续，并及时通知乙方。十、争议解决本劳动合同的履行发生争议时，双方应当通过友好协商解决。协商不成的，可通过法律途径解决，任一方有权向劳动争议仲裁委员会或人民法院申请解决。十一、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。2.本劳动合同解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。3.本劳动合同终止后，乙方应当按照甲方公司相关规定归还公司所有武器装具、资料等。4.本劳动合同自乙方入职之日起开始执行，期限为（月数）。5.本劳动合同如需变更、解除或终止应当经过双方协商一致，并按照李阳疾写定相应的法律手续办理。6.本劳动合同如遇到未尽事宜，双方应当共同协商解决，并在书

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