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文档简介

第页共页卫生院考勤管理制度模版第一章总则第一条为加强卫生院员工的管理，规范员工的考勤行为，提高工作效率，特制定本制度。第二条本制度适用于卫生院全体员工的考勤管理。第三条卫生院员工应严格遵守本制度，如违反本制度的规定，将按相应纪律进行处理。第二章考勤规定第四条卫生院实行打卡考勤制度。第五条卫生院员工每天上班、下班和午休前后应进行打卡。第六条员工迟到、早退或未打卡的次数累计达到5次，将受到相应纪律处分。第七条员工因事请假或病假应提前向上级领导请假。第八条员工需外出或出差，应提前向上级领导请假，并按照规定填写外出或出差申请表。第九条员工在外出或出差期间，应积极与单位保持联系，及时汇报工作情况。第十条员工迟到、早退或未请假、请假未经批准的，均视为旷工，在工资中扣除相应部分。第十一条节假日、休息日卫生院不办公，员工不需要打卡，但需事先请假。第十二条员工应保持工作区域的整洁，不得在办公区吃零食、吸烟等影响工作效率的行为。第三章奖惩措施第十三条员工每月达到全勤，将获得相应奖励。第十四条员工迟到或者早退一次，将扣除当天工资的1/2。第十五条员工累计迟到或早退三次，将扣除当月工资的1/3，并记入个人档案。第十六条员工迟到或早退五次以上，将扣除当月工资的1/2，并记入个人档案。第十七条员工缺勤一天，将扣除当月工资的1/3，并记入个人档案。第十八条员工累计缺勤三天以上，将扣除当月工资的1/2，并记入个人档案。第十九条员工工资扣除不得超过工资总额的30%。第二十条员工因工作原因需要加班的，应填写加班申请表，并获得领导的审批。第四章附则第二十一条本制度未尽事项由卫生院领导根据实际情况进行解释和处理。第二十二条本制度自颁布之日起执行，解释权归卫生院

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