2023年表态发言稿篇

2023年表态发言稿篇表态发言稿篇1

敬重的各位领导，敬爱的挚友们：

大家上午好！

我叫XXX，是XX的一名消防志愿者，特别荣幸能够代表我们XXX消防志愿服务队在这里发言。能够成为一名光荣的消防志愿者，亲身参加到消防服务中，既是一次难得的机遇，更是义不容辞的责任和义务。我们这些人虽然来自四面八方，有着不同的社会背景和职业经验，爱好爱好也不尽相同，但我们却有着共同的名字——消防志愿者；拥有着共同的志向——众志成城，无私奉献！

我们都知道，火灾是无情的恶魔，吞噬着多少无辜的生命，让多少用血汗换来的财产化为灰烬，让多少人无家可归。消防工作关系千家万户的`安康和华蜜，关系着社会稳定大局。做好消防工作，不仅是党委政府的责任，也是每个公民应尽的义务。组织开展形式多样的消防志愿者行动，就是以志愿者活动的形式，动员社会力气参加全民抗御火灾的一种有效形式，这对于调动和激励全州人民参加消防工作的主动性具有深远的意义。

作为一名消防志愿者，我感到无尚光荣。同时，我也倍感责任重大。但是我们坚信，有党委政府的坚毅领导，有人民群众的大力支持，有社会各方的亲密协作，有各位消防志愿者的无私奉献，我州的消防志愿者行动肯定会取得胜利。

敬爱的消防志愿者们，让我们一起用饱满的热忱和坚决的信念迎接消防志愿服务的挑战，弘扬消防志愿者服务精神，提倡消防志愿服务理念。用我们热忱的投入、辛勤的劳动，来普及、宣扬消防学问；用我们会心的微笑，周到的服务，形成一道靓丽的风景；用我们的汗水、才智和力气为延边州的消防事业托起一抹绚丽的彩虹。

表态发言稿篇2

敬重的领导和同事：

下午好！

今日，我特别荣幸作为XX的一名成员在这里发言。

老板说：；没有文化遗产的组织会显得浮躁和庸俗。没有凝合力和向心力，它不会留住人才&“这是对企业文化的深刻诠释和诠释。经过近四年的发展，纵观海格的企业文化从创作期、认可期到提升期的演化和演化，我们深刻相识到“文化就是明天的经济，资源有限,，今日，我们见证了历史，与精英一起磨砺将来的才智。历史将见证我们，与您共享收获的芳香！

海格以海的胸襟，以诚恳团结、气概磅礴、继承海的精神、永无止境、开拓进取而拥有海的气概。大海是深邃的、包涵的、多样的、内聚的。浩瀚大海的'光环，反映了海格人坚持不懈的奋斗、积累、财宝和优秀的人才，诠释了“海纳百川、格高五山”的价值理念。

人创建文化，文化也变更人。企业文化在“润物无声”的过程中重组了海格人的思维方式，海格人也在潜移默化的过程中统一了自己的思想。如今，公司推出的CIS系统已经成熟，标记着企业的概念识别系统MI、行为识别系统Bi、视觉识别系统VI起先向普及应用方向迈进。目前，企业正全力打造国内军事通信导航领域的现代化企业。在发展过程中演绎出的动人的现代旋律，引领着凌海格人的漫游，这是企业文化的渗透效应。对于海格的人来说，“大海环绕着全部的河流和格高的五岳；这不仅仅是一种姿态。无论是思想还是战略，无论是品牌还是技术，无论是现在还是将来，它都已广泛融入海格的各个层面。

面对军品的激烈竞争和日新月异的市场经济，作为一名一般的海格，我和我的同伴们将接着阅读、思索、妥当保留、更系统地融入组织、关切组织，在三本手册的指导下，在日常工作中践行文化，弘扬

，用三本手册规范自己的言行，逐步提高自身素养，不断深化和丰富文化内涵，共同打造海格可持续发展的综合竞争力，与海格共同成长！

我坚信，公司将以其卓越的管理理念和良好的文化氛围，创建一个“可持续管理”的世界，使“环绕万江、葛高五山”的核心文化理念在内涵和外延上得到充分的演绎和延长。

感谢！

表态发言稿篇3

敬重的领导，同志们：

法制室在局党委的领导和重视下，经过全体人员的共同努力虽然取得了肯定成果，但是与我局“创西部一流、争全国先进”奋斗目标、执法规范化建设的工作要求还有肯定差距。在五、六月份全局综合部门绩效考核中，我室连续两次评为黄旗。在半年综合考评中，又居综合部门倒数位次。剖析我室半年来的工作，主要存在以下几方面的问题：

一是相识差学习不够，对法制部门的`宏观服务管理，看得不远，看得不广；二是工作粗不细致，缺乏精细化意识；三是工作作风漂移，工作看法不端正，责任心不强。表现在对待工作应付了事，总想在工作中找到捷径，甚至拖沓、怠慢、推诿；四是工作缺乏主动性。工作中只限于奉命行事或者只停留在落实任务上，与基层所队的联系上不够亲密；方法上敏捷性不够，导致疲于应对，工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

正视现实，就能总结教训；找准问题，就能谋寻发展。我们法制室全体民警有决心有信念做好今后的各项工作。

一、加强学习不断提高素养。今后，法制室将主动引导全室民警树立终身学习的理念，激发大家学习的自觉性和主动性。一是加强对政治学习，树立宗旨意识，把握正确的政治方向；二是加强专业学问和法律法规学习，努力提高业务技能，更好地做好本职工作；三是加强自身修养，争做遵章守纪典范。

二、恪尽职守扎实工作，变更作风弘扬正气。一是要从审核的每一起案件特殊注意证据的审核，确保每起案件高质量；二是培育务实严谨的工作作风，确保每一项工作做到“精、严、细、准”，不降低工作标准、不推辞责任、不拖延时间，决不允许因为自己的瑕疵和失误而影响全局；三是要严格根据规定和程序办事，做到坚持原则不动摇，执行政策不走样，履行程序不变通。严格执行工作标准和业务流程，树立“三个零”的工作目标，即审核案件零延误、处理问题零缺陷、热忱服务零埋怨。

三、团结协作共创和谐科室。团结是法制全体的导航，上进是我们坚决的信念。工作中的团队精神、集体信念是我们精彩完成各项工作任务的基础。法制室全体民警今后将团结一样，树立服务创新工作理念，同心同德为全局的执法质量提高营造和谐融洽的环境。

以上是我的表态发言，不妥之处，恳请大家指责指正。感谢大家。

表态发言人：xxx

20xx年6月17日

表态发言稿篇4

敬重的各位领导、敬爱的伙伴们：

大家上午好!

我叫xxx，是来自营业部的一名一般营销员工，今日能够站在这里，首先要感谢市公司各位领导，给我们全体营销员工创建了一个展示自我的平台，给了我这样一个机会;再则感谢营业部经理室，在工作和生活中赐予我的无私帮助和支持，才使我取得了今日的工作成果。诚心的感谢你们!!

过去的九月，是一个充溢挑战和机遇的九月，我们全体营销员工在市公司的细心支配和组织下，向着同一个目标全力冲刺，向着憧憬已久的首都北京奋勇争先、不甘落后;过去的九月，我们感受到了来自公司的亲切关怀和关注，感受到了来自身边同事的无私帮助，我们为之感动，感动之余我们清晰，我们能做的只有全力以赴冲刺目标，用优异的工作成果向大家予以回报，用实际行动向市场亮剑：“我们是不行战胜的力气”!

当前我们正面临一个充溢机遇与挑战的新时代，谁能抓住时机，勤于动脑，努力工作，谁就能立于不败之地。作为一名营销员工，我看到伙伴们靠自己的才智和汗水实现了自己的幻想，我为大家感到由衷的兴奋;同时我也见到，有的伙伴因为不能适应竞争激烈的市场，无法突破自己而选择了放弃。敬爱的.伙伴们，珍惜现在所拥有的一切吧，请您坚信，只要我们怀有一颗执着上进的心，有永不服输的精神，再加上我们的才智和汗水，命运之神就不会亏待我们，胜利就肯定属于我们，因为“世间自有公道，付出总有回报”。

心理学家莱格认为：“一个人经常为将来的目标而奋斗不息，以求达到人格各方面的和谐发展，这就是自我实现。”应当说，中国人保给了我一块肥沃的土地，我就要做一个辛勤的农夫，通过耕芸去收获喜悦。在将来的工作中，我的目标就是有奖必夺，有先必争，努力争当一流的业务高手，用优异的成果来回报公司、去实现自我的人身价值。

四季度攻坚战已经打响，全市系统全部员工都主动投入，为荣誉、为全年工作的圆满而拼搏进取。回首自己的成果，距离年底圆满完成还有肯定的差距。四季度里我肯定要拿措施、求实效，仔细贯彻公司政策方针，深化市场，关注客户，依据市场改变刚好实行措施，主动寻求对策，提高自身业务反应实力和应变实力;在工作中确定展业重点，锁定展业目标;把以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来，充分满意不同层次客户的特性化需求，主动适应现代保险市场的须要;并在确保车险目标的同时，仔细分析探讨非车险条款，大力开拓非车险业务，抓住车险业务发展的契机，进行非车险业务的推广销售，实现个人业务的均衡发展，为全面圆满完成自己的年度任务标打下坚实的基础，为明年工作的良好开展奠定基础。

在此，我代表人保财险全体营销员工向各位领导表态：

1、全力以赴、冲刺目标，圆满完成全年及四季度各项任务目标;

2、主动主动开拓新市场，确保业务平衡发展;

3、听从公司支配部署，主动响应并严格执行公司的各项政策方针;

4、严格遵守公司制定的各项规章制度;

5、在公司不说消极话，用主动的行动和心态开展工作;

6、团结伙伴，相互帮助，在团队中实现全面共赢的良好氛围。

敬爱的伙伴们，现在就让我们并肩同行，在坎坷中不屈不挠，在逆境中不歇不停，在顺畅时不骄不燥，在胜利时不缓不松，让我们象那草原上奔驰的骏马，象那蓝天中翱翔的雄鹰，向着胜利的彼岸、心中的目标全力冲刺!

我的发言完毕，感谢大家！

表态发言稿篇5

各位领导、老师们：

大家好!

时间匆忙，20xx的风云已化做晚霞，慢慢隐去;

岁月如歌，“总把新桃换旧符”，在无限的期盼中，我们又迎来了20xx年的新学期。

今日，我们XX主要领导和全体老师聚集一堂，隆重召开20xx年教化工作会议，刚刚通过市教化局工作要点和刘局长重要讲话，我们共同回味了曾经的耕耘与收获，共同展望着教化前景的无限美妙，尤其是市教化局做出的关于今年老师节隆重表彰优秀老师的确定，我们深刻的感受到这是一次统一思想、激昂人心、鼓舞斗志的大会。

过去的一年，全体老师为提高教化教学质量付出了艰苦的劳动，取得了相当突出的业绩，这是中心校的正确领导和鞭策激励的结果，也是全体教职员工精诚团结、拼博奋进的.结果。成果仅代表过去，新学期——新的目标、新的任务、新的考验又担付在我们的肩上。我们几位校长将团结、鼓舞、带领、依靠全体教职员工，脚踏实地，在做好平安工作、落实普九责任的同时，我们将努力做好以下几项工作：

一是带好一个班子领导班子要想事、干事、干成事，一个富有影响力、凝合力、战斗力的班子是学校高水平办学的基石。

二是引领一只队伍要引领老师务业、精业、敬业，老师是学校教化教学质量的根本保证，是学校生存和发展的源泉和动力。

三是营造一种氛围要营造一种主动、健康、向上的文化氛围，以志向立校、以文化育校、以制度治校、以名师强校。打造精品教化，树立品牌效应，要奖杯更要口碑。

四是弘扬一种精神教化即是服务，领导要为老师教化教学服务，老师要为学生全面发展服务，学校要为社会、家长、学生供应最优质的教化服务。并把这种服务精神转化成为爱和责任，转化为敬业和奉献，渗透在学校工作的方方面面、各个角落;从而赢得干群和谐、师生和谐、家校和谐乃至于社会和谐。

五是培育一批学生培育德才兼备、身心健康的学生是我们一切工作的终极目标。带领全体老师立足自身岗位和教学实践，加大课改力度，构建有效课堂，开发学生潜能，培育综合素养。加强与兄弟学校和外界的沟通与联系，借鉴名校阅历，争取省、市、教研机构的支持，力争实现学校发展有成果、高效课堂见实效、百年树人出英才。

各位领导，各位老师，教化兴则百事兴，少年强则中国强，将来的征途中，不管面临什么样的困难和挑战，我们都将不遗余力、主动而为，怀揣着不辱使命的决心，坚决快速发展的步伐，确保教化教学工作勇夺第一，创建教化更加辉煌绚丽的明天!

最终，我诚心的祝福各位领导和老师们身体健康、工作顺当!

感谢大家!

表态发言稿篇6

各位领导，代表大家好，我的发言题目是：

用行动诠释忠诚用完职提升价值用担当彰显信仰

回首20xx年，我们平安环保处在公司领导的带领下，在全厂职工共同努力下，平安环保工作都有了很大的提升，实现了炼油装置平安大检修，全面推动环境爱护和清洁生产工作，取得排污许可证，平安环保工作总体平稳，未发生上报集团公司级事故。但是我们也清晰的相识到，我们的平安生产基础还很薄弱，环保压力持续加大，我们面临更加严峻的挑战。挑战面前才能彰显出勇士风采，20xx年，安环处将在HSSE工作中，全面贯彻集团公司年度HSSE工作会议精神，以落实本次职代会确定的年度工作目标和中心任务为抓手，强化平安环保工作的引领责任，争创集团公司平安生产先进。为了实现目标，平安环保处20xx年将重点从以下九方面开展工作，抓关键环节、促管理提升，逐项夯实平安基础工作。

一、发挥领导干部平安引领作用，抓平安责任落实。组织公开宣誓承诺，定期公示，严格落实“六个必”责任。推动平安绩效考核，针对HSE大检查暴露出的薄弱环节和管理短板，逐项落实工作安排，补齐短板。

二、深化推动“大声喊、细致做、常常演，捡黄金”，以识别大风险、消退大隐患、杜绝大事故为主线，深化开展平安风险识别限制和隐患排查治理，健全隐患排查标准，实现风险、隐患动态管控。

三、严格根据“谁主管谁负责，谁的业务谁负责，谁的属地谁负责”的原则，分解落实平安主体责任，充分发挥专业平安分委会的管理作用。

四、进一步强化承包商平安管理，强化干脆作业环节的管理，实行事故风险金制度。与承包商、外协单位等签署专项HSE协议，建立承包商信息档案，严格承包商事故处理。加强干脆作业环节的管理，强化施工现场检查的频次和力度。

五、进一步加大平安培训力度。针对不同层级开展平安学问和技能培训，提升员工平安学问和技能水平。有效利用班组平安活动时间，开展沟通和探讨，提升班组平安活动效果。坚持平安环保专业考试常态。

六、根据简洁、管用的原则，不断完善和优化各级、各类应急预案，提高针对性、好用性和有效性。根据“常常演”的`要求，坚持各级别预案演练，进一步优化应急协调处置流程，使员工养成习惯，形成本能、正确反应。

七、树立“有异味是错误，异样排放是失职，造成环境污染涉嫌犯罪”的理念。加大环境爱护宣扬贯彻培训力度，全面强化环保意识，使达标排放、绿色发展成为全员自觉追求。

八、深化开展清洁生产工作。持续推动源头和生产过程污染预防限制工作，加大外排污染物治理力度，开展土壤、地下水监测与评价工作，梳理存在的问题并落实整改，实现全面稳定达新标。

九、持续做好VOCs综合整治，严格执行排污许可制度，依法按证排污，严格监测记录和台账管理，做好自证清白工作。接着加大环境风险管控与环境风险隐患治理。推动危急废物合法合规处置。

最终，我代表平安环保处表态，20xx年，我们将接着保持平安环保的高压态势，高标准，严要求，快节奏，筑牢安环环保的防线，扛起平安稳定、绿色环保发展的责任，始终保持醒悟、居安思危，全力抓好HSSE工作，用行动诠释忠诚、用完职提升价值、用担当彰显信仰。扫除6.15的阴霾，争创集团公司平安生产先进。

表态发言稿篇7

敬重的各位领导、各位来宾，老师们、同学们：

今日，我们在这里隆重实行甘肃省河州中学挂牌仪式，意味着具有69年办学历史、为临夏教化事业和社会发展做出重大贡献的临夏师范学校，已完成其历史使命，为了顺应新时期经济社会发展的须要，从今日起，正式步入一般中学教化的行列。在此，我谨代表学校领导班子对前来参与挂牌仪式的各位领导、各位来宾表示热情的欢迎！

州委、州政府集思广益、审时度势，做出了在临夏师范学校的基础上创建河州中学的重大确定，是顺应时代要求，全面调整我州教化格局，推动我州教化事业健康发展的重要举措，意义重大，影响深远，我们表示坚决拥护！

在这承前启后的历史时刻，作为临夏师范改制工作的参加者，也作为创建河州中学的见证人，我们这一届领导班子的全部成员，深刻感受到了历史发展的强劲脚步，清楚地听到了时代呼唤的浑厚声音。我们将在工作中仔细贯彻州委、州政府的确定，高质量地完成学校转型时期的各项工作，开创河州中学教化事业的新局面，向各级领导交上一份满足的答卷，向关注和支持我校发展的社会各界交上一份满足的答卷。

今日的挂牌仪式，标记着我校踏上了新的`征程，翻开了新的篇章。但学校的转型，从管理模式的转变、老师专业结构的调整和师资队伍的建设、教化资源的整合、教学活动的组织等等方面看，是一个困难的系统工程，这是对我们提出的严峻挑战。因此，从现在起，我们将带领全校教职员工，切实转变思想观念，改革学校管理体制，扎实开展老师培训，努力探究一般中学教化教学的规律，使河州中学的各项工作尽快步入健康发展的轨道，为临夏地区的教化事业发展做出应有的贡献！

在此，我代表学校领导班子和全校教职员工努力提高相识，统一思想，认清形势，扎实工作，在各自的岗位上做出新的成果；也希望全体同学尊师爱校，勤奋学习，以优异的成果向新成立的河州中学献礼！同时，我再次感谢各位领导和来宾的光临，希望在今后的工作中一如既往地赐予我们更多的支持与帮助，使河州中学在各个方面获得更好地发展，为开创我校中学教化的新局面而努力奋斗！

感谢大家！

二〇〇九年六月三十日

表态发言稿篇8

敬重的各位领导、各位同事：

大家下午好！

此时我怀着一颗感恩的心，由衷的感谢各位领导多年来的关切与信任，感谢各位同事长期的帮助与支持。正是你们的关切与帮助，使我今日有幸获得了“xx岗位先锋示范岗”称号，感谢你们！！！面对荣誉，回想过去，我倍感不足。在过去工作中虽然有所成效，但与示范岗的`标准和要求还有肯定的差距。荣誉是激励，更是一种鞭策。在今后工作中我将以示范岗的标准要求自己，虚心学习、仔细工作，努力做到以下几点，来感谢领导以及同事们的确定与信任。一要严格高效执行。我将以工作执行为第一要务，以“高效”为目标，努力执行好领导交办各项工作任务。特殊是卷烟销售旺季即将来临，配送量大，任务重，持续时间长将是配送工作的又一次严峻考验，我将主动执行局营销部关于春节旺季配送各项工作支配，坚持细化落实、合理调配、刚好汇报、主动协调。做细配送过程管理，做实配送后勤保障服务，全面平安高效完成好工作任务。

二要坚持努力提高。在今后工作中我将以身边的先进为标杆，主动学习与借鉴，不断提升自身素养与水平。主动利用业余时间，强化数据管理、文字处理以及配送管理学问的学习，努力做到以理论联系实际，不断为经营策略供应详实的数据保障，不断为物流配送过程优化供应合理的建议。

三要主动创新思索。在工作过程中我将主动变更自己工作方式，变被动为主动。多专心、多思索、要擅长发觉物流配送环节中的节点，努力思索“精益物流”在现实工作中的应用。进一步对配送服务工作流程优化进行思索，推动物流配送管理工作进一步提升。在今后工作中我将过去的成果作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，不断提高和完善自我，仔细履行岗位职责，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热忱，一心一意的投入到工作中，以此来回报领导和同事们的激励和期盼。

感谢大家！

表态发言稿篇9

各位领导、书记们：

今年，在南长区召开了创建“华蜜社区”推动大会后，金城社区马上行动起来，比照标准，自加压力，依据实际，提出了今年将努力把金城社区创建成为华蜜社区示范社区，围绕这一工作目标，社区一班人将凝心聚力，务实创新，接着推动“共建华蜜金城，共享华蜜生活”的创建宗旨。社区一班人将以这次会议为契机，统一思想，进一步强化“立足社区，甘于奉献”的责随意识，把提升居民的华蜜度作为己任，让华蜜成果体现在居住环境的美化上、体现在服务实力的增加上，体现在文化生活的丰富上，体现在整体风尚的和谐上，体现在居民群众的笑脸上。努力使金城成为居民满足，打造一个团结、文明、和谐，奋进的华蜜金城。

在今后的工作中，我们将从四个方面来开展创建工作：

一是以机制落实创建：

我们将把创建工作作为提高社区管理水平、促进稳定发展的有利契机，发挥社区的'协调职能，建立创建工作有效运行机制，明晰创建责任，传递创建压力，落实创建措施，动员辖区单位和广阔居民群众主动参加创建活动，形成创建合力，确保创建工作真正落到实处，取得实效。

二是以服务促进创建：

我们将以供应“优质服务”为根本，扎实工作，紧紧围绕四项为民工程，践行八项承诺，实行承诺服务，跟进服务，以精细化工作促进创建活动的深化开展。

三是以环境带动创建：

落实新村长效管理机制，开展好“种一株花，让美在身边开放”的主题系列活动，使新村环境变得更美。

四是以活动推动创建：

我们将不断丰富载体，以形式多样的社区活动，推动创建工作的深化开展。立足金城特色，扩展新村文化内涵，丰富文化活动项目，充溢居民文化生活，提升居民文明素养。

各位领导，同志们，这次的华蜜社区推动会对我们社区管理水平提出了更高的要求，我们有信念、也有决心把金城社区建设成为管理有序、服务完善、环境美丽、文明祥和的华蜜社区。

表态发言稿篇10

各位领导、各位同仁：

今日，烟草全体同仁在这里参与20xx年烟草工作会议，通过仔细学习郑局长代表局党组作的题为《立足新起点同心创辉煌全力推动烟草各项工作“上水平、创一流”》的工作报告，我深深感受到这次会议是烟草实行“四个引领”，不断深化“三大战略”的推动会，是推动烟草持续协调共同发展的鼓劲会，是专卖管理战线理清工作思路、明确目标任务的动员会。郑局长的工作报告，立足长远，内涵丰富，全面深刻，既全面总结了的工作和取得的成果，又客观分析了行业发展面临的形势，同时结合烟草实际对20xx年工作做出了明确的部署和要求，我们全体专卖人员深受启发，倍感鼓舞，并决心以实行这次会议精神为契机，围绕“严监管、促规范、重基础、强素养、倡同心”，进一步解放思想、大胆开拓、真抓实干，为卷烟“上水平、创一流”营造良好的市场环境。新的一年，我们将全力做好以下几点：

一、仔细传达贯彻会议精神，抓好解码细化工作

会后，我们将马上抓好工作会议精神的实行。一是层层抓好学习和传达。将于下周分别召开科、队务会，快速开展学习传达活动，将全体人员的思想进一步统一到报告的精神上来，做到人人领悟报告精神，个个清晰目标任务。二是层层解码，制定落实方案。根据报告要求，对本周形成的专卖管理目标任务细化分解表进行再完善、再充溢，抓好组织领导、方案制定、措施跟进，做到年度目标任务和月度工作安排、阶段性重点工作有机结合，全面推动。

二、坚固树立“四种意识”，主动推动专卖管理工作上水平，创一流

一是坚固树立情报建设意识，进一步加强打假破网工作。20xx年，我们将接着把“端窝点、断源头、破网络、抓主犯”作为卷烟打假工作的突出重点，进一步增加大局意识、责随意识和政治敏感性，层层分解任务、人人落实责任，真正建立并充分利用线人信息库，进一步充溢情报队伍，完善管理制度。我们将进一步加强宣扬，提高广阔零售户和消费者的“12313”卷烟打假举报电话知晓率，充分发挥人民群众在拓宽情报来源、收集案件线索等方面的作用。我们将主动探究有效的`举报激励机制和线人培育机制，有针对性地在重点区域和重点对象周边建立情报阵地，变被动接受为主动获得情报信息，进一步拓宽情报信息渠道，着力解决打假破网案源不足的难题。与此同时，我们将接着巩固完善与公检法部门的打假协作机制，加强信息沟通，谋求观点共识，强化协作力度，严格执行案件移送制度，加大抓捕、追刑力度，切实做到行政执法与刑事司法连接顺畅有力、务实有效。努力实现“破获一起符合国标的网络案件”的工作目标。

二是坚固树立守土有责意识，进一步加强市场监管规范化建设。20xx年，我们将接着坚固树立“守土有责、守土尽责”的意识，着力导入对标管理理念，逐步建立统一的市场秩序评价指标体系和市场监管水平指标体系，从工作标准和工作效果两方面严格考核一线专卖人员，合理下达打假破网任务和市场监管任务，将指标落实到人，以实绩和数据说话，客观评价各中队辖区、各责任片区的市场监管水平，以此激发中队之间、稽查员之间比学赶超的良好竞争氛围。与此同时，我们将接着探究科学的市场监管方法和途径。以市场走访为依托，坚持“带着打算上市场、带着问题上市场”的工作方法，擅长发觉问题、发觉线索，提高效率，削减盲目，提高市场监管的针对性，确保卷烟市场净化率保持在XX%以上。

三是坚固树立严格规范意识，进一步提升内管工作水平。20xx年，我们将始终牢记严格规范“生命线”理念，强化新《工作规范》的再学习和再培训，将工作任务、监管职责分解落实到每个内管人员，明确详细标准和完成时限。根据“内管促内控，内控促自律”的思路，不断加强内限制度建设，健全完善职能配置体系、内限制度体系、内管制度体系、流程操作体系、检查考评体系等“五大体系”，切实发挥内控机制作用。固化内管工作下沉基层的统一模式，进一步明确目标，细化指标，统一要求，完善流程，固化表式。

年内，专卖内管人员要将零售户全部走访一遍，以“大走访”和稽查员日常“小走访”为基础，以零售大户监管、停留业户核查、配送入户检查等为手段，开展对一户多证和从业人员经营卷烟的专项清理活动，并将其纳入基层日常监管内容，做到与市场监管同部署、同检查，推动新《工作规范》的实行。与此同时，我们还将进一步做好内管软件应用工作，刚好处理预警信息，提升内部监管效率，推动内管工作信息化。

四是坚固树立争先创优意识，进一步提高基础建设水平。20xx年，我们将持续推动优秀县级局和示范中队创建工作，总结阅历，全面推广，使创建活动不断向纵深发展，推动创建活动常态化、创优成果长效化。我们将进一步创新培训方式，合理制定年度教化培训安排，将日常学习和技能鉴定有机结合，仔细总结前期开展的专卖管理员技能鉴定工作，探讨解决鉴定工作中存在的问题，不断健全完善落实相关配套措施，着力在培训质量上做文章，努力提高专卖管理岗位技能鉴定通过率，特殊要在中、高级技能鉴定上下功夫、求实效，切实提升队伍岗位技能水平。

我们将开展专题调研，比照部门职能和岗位职责，在政策法规范围内不断梳理优化工作流程，提高办事效率，达到“程序规范、流程合理、时效刚好、质量合格”的目的。同时大力推动队伍作风建设，切实转变专卖人员执法理念，全力打造服务型专卖。通过加强教化引导，公开权力运行，加强多方监督，努力提高全员依法行政水平。我们将接着坚持以文化引领为驱动，着力提高队伍活力。在日常专卖管理工作中坚持以“阳光同心”文化为统领，将其融入专卖管理工作的每一个细微环节，打造具备烟草特色的执法文化，进一步凝合团队精神，激发工作热忱，营造“心齐、气顺、风正、劲足”的良好氛围。同时主动开展丰富多彩的活动，加强行业宣扬，努力提高周边绩效得分。

各位领导，各位同仁，我们专卖战线全体人员将在烟草工作会议精神的指引下，坚决把思想统一到专卖管理工作上水平、创一流的总体目标上来，把行动落实到“严监管、促规范、重基础、强素养、倡同心”的详细任务上来，以“四种意识”的坚固树立推动专卖管理各项重点工作，为烟草持续协调共同发展做出我们应有的贡献。

表态发言稿篇11

各位领导、各位同事：

大家好！我演讲的题目是《专心服务，创一流业绩》。“责任如山，诚信似金，服务结缘，价值共赢”这是我们肇庆烟草的服务品牌山水情缘，它寓意着肇庆烟草与客户同呼吸、共命运的山水之情，象征肇庆烟草与客户之间以真心换真情，同心协力，互利共赢。

我们都知道，服务品牌，是企业文化的载体，其核心就是服务。服务，对于烟草行业来说，它是生命线；而对烟草商业企业来说，服务又是整个经营活动的灵魂。优质的服务不仅可以为客户带来丰厚的经济利益，赢得客户的认同和信任，也可以为企业创建可观的经济效益，从而实现企业创建一流的业绩的目标。

目前我国的烟草行业正逐步由传统商业向服务性新型商业模式转变，卷烟服务品牌的巩固和完善是中国烟草长期发展、做优做强的必由之路。对于卷烟商业企业来说突出服务就是我们的主要功能。我们本身并不生产具有商品属性的产品，作为供应链上的中间流转商，其价值的体现和产品的增值更须要依靠服务来实现。因此，我们全体员工，都要深化服务意识，不遗余力为客户服务，大力拓展服务领域，完善服务功能，提升服务水平，以建立和谐、稳定的客我关系为目标，从而提高卷烟零售户和消费者的满足度，得到社会的广泛赞誉，树立起烟草行业负责、高效的形象。那么我们营销部门作为销售的窗口应当如何提高客户服务水平？我认为关键要做到“专心”服务。随着烟草行业的不断发展，我们肇庆烟草也正从“经营卷烟”向“经营服务”转变，我们企业要的是市场，客户要的是服务，而连接客户与企业的命脉就是诚信。诚信是服务的基本要求，只有专心服务，才能得到客户的信任；只有专心服务，才能使客户在享受服务中体验到温馨；那怎样才能做到专心服务呢？我认为有以下二点

第一，专心服务首先要提高个人服务意识。在营销工作中客户经理代表着烟草公司的形象，他们要做到急客户所急，想客户所想，为客户供应经济实惠和有保障的'服务。这就须要提高客户经理个人的服务意识，客户经理服务意识的提升是提高服务质量的根本因素，只有提高员工素养，才能提高服务水平，所以我们营销部常常组织对员工进行统一的标准化服务培训，提升员工的竞争意识，充分调动员工的主动性，全面提升服务工作的质量和水平。通过服务，让客户真正感觉到烟草公司对他们关切的程度有多高，从而成为我们忠实的合作伙伴。

其次，专心服务要基于客户需求，从客户的盈利水平动身。对于零售客户来说，能挣得到钱，获得利益才是最主要的，假如没有利益的引导，我们对卷烟零售户所做的一切工作都是徒劳的。这是当下烟草服务的重点，也是国家局姜成康局长提出卷烟上水平重要战略的要求。而在目前四会的卷烟市场环境下，要提高客户的盈利水平，营销人员要做好两项工作，一是做好对本地市场的信息的把握和规范管理。了解客户在卷烟经营策略上的需求，获得精确的市场信息，驾驭当前的消费趋势，进一步提高对辖区整体需求预料的精确率，为企业制定营销策略供应全面、真实的市场信息支撑；其次就是通过设定肯定数量的潜力客户进行特别服务来提升卷烟零售户的盈利实力，客户经理依据潜力客户的详细状况分析制定好一段时间内的提升安排和服务方案，从而实现零售户盈利实力的提升。

归根究竟，只有面对客户需求，形成完善的服务机制，专心为客户供应优质的服务，才能最终获得客户恒久的满足和忠诚，企业才能创建出一流的业绩。

表态发言稿篇12

近年来，临沭县以“作好山水文章，实现红绿结合，挖掘文化底蕴，打造休闲乐园”为目标，以苍马山旅游度假区、沭河古道、滨海红色文化纪念园三个项目为突破，旅游产业得到了长足发展。特殊是今年以来，市委、市政府领导高度重视沭马风景旅游区开发建设工作，先后多次到景区实地考察，并提出了详细的要求，为全面落实市委、市政府支配部署，全力加快沭马风景旅游区建设步伐。我们将重点做好以下工作：

一是强化组织领导。全市沭马风景旅游区规划建设会议后，我县快速召开县委常委会议，专题探讨沭马风景旅游区开发建设工作，成立了由县长任指挥，分管领导任副指挥，县旅游、国土、规划、水利、交通、农业、林业、沭河管理等部门及有关乡镇负责人为成员的沭河风景旅游区规划建设指挥部，进一步明确了职责任务，快速启动了沭马风景旅游区开发建设工作。

二是整合资源优势。临沭旅游资源总体可概括为“一山一水一圣地”。其中一水即沭河，沭河临沭段总长69公里，

上游是万亩栗海，中游是大官庄水利枢纽，下游是千年沭河古道，生态美丽，风光旖旎，被权威专家誉为“中国北方漓江”。下一步，我县将充分发挥沭河生态优势，结