校医年度个人工作总结

校医年度个人工作总结校医年度个人工作总结的进行能及时帮助校医检讨工作开展中的纰漏，不断完善自身工作模式。以下是为大家大家精心整理的校医年度个人性工作总结，欢迎大家阅读。一、充分发挥机关干部党组织、党员的战斗堡垒和先锋模范作用校医院直属党支部积极开展以“弘扬玉树精神，激发爱党爱国热情”为主题的组织工作活动。在活动中，全体党员认真学习了在汶川大地震中涌现出来的抗震救灾先进典型迹，大力弘扬“一方有难，八方支援”的精神,为支援受灾同胞交纳“特殊党费”达4300元，全体职工捐款达7140元;组织党员、入党积极分子赴韶山学习，接受爱国主义传统教育，深化进一步加强党员的党性修养，充分发挥基层党组织、党员的战斗碉堡和先锋模范作用，此次组织活动立项方案被学校评为优秀方案。校医院直属党支部还注重入党积极分子的培养，20xx年有6名同志被纳入入党积极分子培养对象。二、狠抓医院的网络设备人才建设和硬件建设（一）医院的人才建设。海外市场的竞争是人才的竞争，一个机关单位的核心竞争力体现于人才的质和量。医院党支部、院行政极其重视专业技术人员的引进与培养。20xx年外派4名医生和2名护士参加了全科医生和全科护士的长期培训;请上级医院专家讲座2次、专家座诊12人次，全年医生今明两年护士参加学术会议、交流100余人次，医院内部组织医生、护士业务学习32次。20xx年全院职工共发表学术论文十多篇。通过各种业务学习全体医护人员的业务素质有了突出的提高，全年无医疗事故会发生。在管理人才培养上才，医院首先注重管理人员的思想素质培养和管理能力的培养，并参加了后勤集团的管理人员培训班，在对待管理人员的评价上当更注重管理的实效性，使医院的管理逐步进入到走入规范化管理的轨道上来。（二）医院硬件建设。校医院积极争取学校的政策，20xx年投入50余万元，购买了全自动血细胞计数仪、口腔综合治疗椅、19张病床、牵引床各一台、一套内窥镜消毒设备和内窥镜医学影像工作站等，为提供方便师生员工提供了良好的就医条件。三、加强医疗、行政事务和公费医疗的管控（一）加强医疗质量和医德医风的管理。质量管理是校医院建设中的工作重点。校医院非常注重的医德医风教育。先后实施了《医疗服务态度奖惩制》、《德行校医院医德医风管理暂行办法》，对医务人员的医德医风进行评价，不断改进服务态度;医院成立了医疗审计工作小组，牙科严格按照医疗质量管理标准，定期对全院各科室进行医疗质量检查。通过狠抓医护教育，进一步规范化促进了医疗密度管理规范化。目前校医院医疗质量的提高和服务态度的改善较以往有长足的进步，也得到广大师生员工的认可，并被卫生局职管会评为先进集体。（二）加强行政管理，使其规范化、科学化。药品的采购是一个分销敏感的问题。校医院在学校投标招投标办公室统一部署下，加强采购工作的管理，严格采购程序，坚持“公开、公正、公平”的原则，坚决反对商业贿赂。无论是药品、试剂、耗材，还是仪器设备的采购，都是通过医院领导集体讨论立项，与专家组一起在学校招投标专家组筹备处组织下，通过招标采购，无任何个人行为;在人才引进和职工转为人事代理等事关医院的发展和合同工的其他工作积极性问题上，医院采取“三公开”的政策，向社会公开招聘多名职员卫生技术专业人员，通过严格考核，经招聘工作方案认真讨论，聘用了1名内科医生3名合同制护士。为了留住技术骨干，校医院争取学校支持，在卫生技术合同工中择优转为人事代理制职工。经医院三级考核自荐，择优了1—2名上报学校审批。在卫生专业技术岗位设置和首次岗位聘用上，医院在“公开、公正、公平”的原则下，完成了这项工作，基本得到广大职工的认同。（三）加强公医管理。为了进一步加强内部公医管理，严格把好转诊关，校医院制定了《华中农业大学医院转诊的相关人员规定》、《违反公医经办管理规定的质控标准》，定期对医生的转诊合格率进行评价，不断提升校医院自身解决问题的能力，充分利用校医院现有的医疗资源，努力节省承包制的开支。四、服务于教学科研、服务于师生、服务于病人、服务于社区（一）服务于教学科研。随着学校事业蓬勃发展，校医院的保健任务越来越重。我们克服人员少、任务重的困难，努力完成了第11届国际柑橘学大会、110周年校庆、新生军训、学生（四、六级、自学、成教、研究生）考试等及各种重要学术活动的保健任务，共派出了食疗医生护士160多人次，保健工作日约200天，可以这么说医院有一名医生、一名护士全年66.7%工作时间在保健。（二）服务于师生。医院独自承担了大学生“卫生与健康”公选课每学期一次，每年有300多学生参加学习，上课的医生认真预习，悉心讲授，得到了学校教务处及学生们的认可;今年医院独自承担了高知体检533人次，妇科体检728人次，新生入学体检8700余人次，毕业生体检3395人次，保送研究生及研究生复试体检1400人次，中小学体检800人次，引进人才、资格证等零星体检509人次。为广大师生员工的健康做了大量工作;在学校计生领导小组的指导下，计生办认真执行《人口与计划生育法》等文件精神，全面完成了上级计生部门下达的各项任务。20xx年作好了育龄妇女避孕节育工作，在大学生中宣传《关于高等学校在校学生计划生育问题的意见》，计划生育知识普及率达95%以上;群众组织组织了全校女职工妇科验血;加强了流动人口的常规管理;加强了独生子女保健费和学费补贴的管理等。全年计划生育率、综合避孕率等即便达到100%，没有计划外出生。（三）服务于病人。20xx年共产党人校医院与省人民医院检验科达成化验项目投资检查合作协议，并由校医院派专人送标本、拿结果，这是医院服务于病人的一个亮点。全年已送出外检项目达280余人次“外检”工作的开展，一是避免了就诊病人乘车外出检查之累，方便了广大交大，提供了人性化的良好相关服务;二是对校医院检验水平、医疗保健水平有一个明显促进和提高。20xx年医院全年接诊病人13万余人次，住院病人201人次，中、西药房取药、划价23万余人次，各种注射治疗约6万余人次，各种化验约2万人次（含体检），拍片透视约1.8万人次（含体检），心电B超4千余人次（含体检），理疗约9千人次。（四）服务于社区。健康教育是社区卫生服务是重要组成部分，20xx年医院对教职工、学生及辖区发放各种健康教育处方5000余份。全体职工利用休息时间对辖区居民进行调查，建立了家庭健康档案996份，新生健康档案4450人，对高达重点人群进行健康教育达2万余人次;结合疾病流行情况，深入社区开展手足口病的防治其他工作，公卫科二名医师获区卫生局手足口病工作先进个人。举办了12期黑板报，广播了40余份宣传稿，并申领了各种宣传资料，在职医院网页平台上，宣传医疗保健知识，发布医疗保健信息的文章达10余篇，极大地方师生员工便了广大师生员工知晓医学基本知识，提高了师生员工预防疾病的能力。20xx年按照武汉市、洪山区卫生局的指示精神，社区卫生服务中心开展社区卫生服务机构提档升级工作。全体职工在医院统一领导下让，按照社区卫生机构提档升级检查的要求，积极准备，利用休息时间突击加班，顺利通过了社区卫生服务机构提档升级的工作，达到了市、区两级卫生主管部门公办民助的要求。一、行政工作（一）努力提高医疗技术，扎实推进日常医疗工作1。三个校区照护工作井然有序，稳步推进，有力地保障了我校师生员工的医疗需求。圆满完成全校近7000名教职工和30000多名学生的医疗教育工作，学年度完成门诊89378人次，住院3003人次，各类检查38992人次（其中，检验:20804人次、超声:1844人次、透视:13095人次、摄片:2977人次、心电图:272人次），各类注射16613人次，二类及以上手术5人次，校内出诊104人次，新校区救护车神经内科370车次，全年未发生任何医疗纠纷和医疗事故，全校师生专家门诊员工在本校的就诊率达到93%以上，达到年度工作目标的其要求2。较好的完成了学年度的预防保健工作。全年完成15700名新生及毕业生各项体检任务，儿童计免接种3994人次，传染病疫苗预防接种注射3316人次，报告传染病175例（不含流感样病例上报数字）。健康教育课公选课，计36学时，900名学生选修，常务副授课教师均为副高职称的医务人员。全年发放艾滋病教育工作健康教育处方9700份防控甲流宣传资料10000份。（二）加强医德医风市政建设，大力开展满意产品服务工作本着为师生员工健康服务的宗旨，医院结合医疗质量管理年建设，把为师生员工提供满意、优质的医疗预防保健服务作为我们的工作出发点和衡量标准。进一步加强医德医风建设，提高运营管理和服务水平，是本年度其他工作的重心之一，院医德医风建设其他工作领导小组，对照医德医风建设目标和实施细则，实行"医德医风一票否决制"结合上下班制度和相关管理办法，进一步加大执行力度，对医德医风优秀的集体和个人实行褒奖，对医德医风差的部门和个人进行处罚和教育，要求每一位医务人员从我做起，从现在做起，从点点滴滴琐事做起，改善服务态度。全院医护人员医德医风面貌有了较为明显改进，校医院热情周到的服务，受到病患者的广泛传播赞誉，改善和提高了校医院的形象形象，医院呈现出想用干事、能干事、干成事的良好发展势头。（三）协同资源激发热情，全力全部投入甲流防控工作1。针对三区办院人员紧缺的情况，医院及时对原预防保健科和原社区医疗卫生服务中心进行合并成立由医防科领导的预防保健与社区医疗卫生服务中心，整合职能、合理定编、定职定责，人力资源从而人力资源得到了合理利用，新的业务科室也焕发了活力。2。收拢一切积极因素，全力做好甲流防控工作。（1）健全组织机构，制定防控预案相关制度为了切实维护师生员工的身体健康和生命安全，能保持学校正常的教学、工作和生活秩序，校医院高度重视甲流防控工作，继4月30日校医院相继制定和出台提出了《合肥工业大学甲型H1N1流感防控组织工作方案》（4。30版和9。9版）、《合肥工业大学医院丙型肝炎H1N1流感防控组织工作方案》（4。30版和9。9版）、《合肥工业大学医院丙型肝炎HINI流感预检分诊与发热门诊各环节工作要求》、《关于做好境外回校人员甲型H1N1流感防控其他工作的通知》、《关于暑期期间防控禽流感H1N1流感的公告》、《合肥工业大学流感样病例住院收治标准》、《合肥工业大学医院流感样不良反应隔离观察标准》、《合肥工业大学医院流感样病例住院治疗指导意见》（9。26版、11。19版）、《山东大学医院发热门诊诊疗制度》、《合肥工业大学医院关于加强甲流防控期间劳动纪律的暂行规定》，明确了我校甲型H1N1流感的预防措施（晨检制度、因病缺勤已登记追踪制度、宣传制度、通风换气、报告制度、门禁制度、督查制度等）和发现甲型H1N1流感确诊病例指导方针处置措施及流感样病例的治疗原则和规范。（2）校医院全院动员，收拢一切积极因素，最大限度的集中现有人力和物力，院内各工作组（物资保障组、医疗技术指导组、信息宣导与健康教育组、流感调查组、消毒组、新区工作组、北区工作组）各司其职，各负其责，密切配合，形成合力，全力全部投入防控甲流的战役，积极地有条不紊的扎实开展防控甲流的药品、病床、体温计、床单被褥、防护服、隔离服、口罩、帽子、输液架、灭菌灭菌设备等的物资储备、发热预诊、隔离观察、隔离治疗、信息报送、流行病学调查、心理干预等各项组织工作。同时合肥市与当地卫生疾控部门和积极传染病院保持密切联系，寻求其他技术指导和支持。到目前为止，校医院共收治流感样不良反应2000余人（如转外院治疗，将多支出医药费700余万元）、隔离观察850人、东院转诊流感样病例53人;购置紫外光消毒车3台，体温计13700支、N95口罩2080个、一次性薄膜手套500袋、一次性口罩56000只、84消毒液4590瓶、过氧乙酸75组、莲花清瘟胶囊5800盒、磷酸奥司他韦（达菲）胶囊1100盒、红外测温仪8支、自动电子测温仪5支、隔离服、防护服100套，喷雾器90只、输液架130个、病床110张;发放和张贴甲流防控知识白喉宣传报道资料25600张（份）。在防控甲流的工作中，医院全体职工悉心关爱、精心救治、知难而上、无私无畏，作出以下了应有的贡献。（四）加大政策执行力度，做好医保及医药费管理本年度，我校教职工医疗保险及医疗费管理在原有其他工作的管理工作基础上继续取得较好的成效。校医院严格执行医疗费管理的各项规章制度，在坚持原则，按章办事，堵塞漏洞的同时，对于医药费支出特别多、因病致贫的教职工坚持以人为本，充分体现人性化行政管理，采取多种渠道解决其实际困难。年度职工住院费报销，恰当报销规定和程序，坚决杜绝校外零售药店发票，使学校本年度门诊医药费仍维持在380万元左右。（五）认真执行计生国策，稳步推进人口计生工作20xx年度我校继续与稳步合肥市包河区签订了《人口比例与计划生育行政管理目标管理责任书》，严格执行国策，规范生育管理，积极配合包公街道做好流动人口计生工作的管理，避免了3例流动人口的计划外生育，全校各类人员全年无超生，晚婚晚育率和独生子女领证率均为100%，圆满完成上级计生部门下达的纪检各项指标。（六）确立医院发展发展规划，改善医疗软硬件条件1。通过历时半年的学习实践科学发展观活动，在学校的鼎力支持下，医院全体职工非常积极工作，集中智慧，谋划未来，根据现有条件，确立了"建设一流高校医院，争创二等乙级医院"的发展目标，为我院今后的发展指明了方向。2。在学校领导下以和校二处的大力支持下，校医院已然本年度引进正主任医师一名，并有三名一般聘用人员人事代理制人员，改善了医院的人才结构，也为我院下一步的我院发展储备了人才。3。为了较为全面的提升医院的诊断水平，为临床一线提供服务技术支撑，顺利完成购置彩色超声、动态心电图仪、X光透视仪设备的前期调研工作。4。积极配合相关职能部门，做好医院水电、房屋维修改造工程建设，医疗工作环境明显改善，受到师生员工的欢迎。（七）存在问题和不足1。医疗保健工作存在着学校有限的医药费供给和师生员工不断增长的医疗保健融资需求之间的尖锐的矛盾，现有医药费管理有关规定现行尚存不尽完善之处，还有待于通过改革发展来解决。2。医疗管理工作还存在叙尔热雷县较多盲点，部分管理措施尚未落到实处。3。医护人员服务意识亟待有待继续加强，服务质量和水平还有待大幅提高。4。校医院目前处于三处办医状态，三处均要有相应的人员设备，战线太长，力量分散，医护人员队伍医生建设有待加强，尤其是实行翡翠湖校区与屯溪路垂直校区平行办学之后，矛盾更显突出。二、党建工作（一）认真学习实践科学发展观，增加切实提高领导班子整体素质一年来，在学校党委和行政的正确领导下，院党总支积极以"科学发展观"理论为指导，以"学习实践活动"为抓手，积极围绕医院党建工作和医院的各项改革改革、发展目标加添与行政领导密切配合共同抓好领导班子的思想建设和工作作风建设，为班子成员的整体素质和执业水平，不断加强理论和业务学习，积极提升医院中层干部的管理知识牙科和医疗业务水平，勤奋务实工作，从而班子的领导水平和组织协调能力有所提高。推动了已成领导班子真正成为有凝聚力、公正民主、开拓创新、务实、廉洁、高效的战斗集体。（二）务实创新工作，不断改进领导班子工作作风（1）加强党委领导班子工作作风建设。医院领导班子的工作作风会影响到医院的各个方面。班子通过开展学习实践科学发展观活动、召开党政班子民主生活会等形式，急遽要求领导班子密切联系群众、深入基层、了解第一手资料，充分调查研究，以可以保证决策的正确性、针对性和有效性。同时严格要求班子成员要讲正气、顾大局、求同存异、相互团结，力求干实事、求实效。一切从工作出发，一切按制度办事。加强医德医风建设，提升医疗技术服务水平。十分积极配合行政领导，疗养院注重加大力度医院各种制度如上下班制度、医德医风建设奖惩制度等的执行力度，狠抓落实，遇有违反规定的人或事对照相关制度坚决执行，对改善医护人员服务态度，全体师生师生满意度提高起到了加紧作用。积极配合行政领导，开展医疗管理与技术服务管理工作工作。结合学校和医院中心组织工作，切实做好医疗技术客户服务与医疗管理、甲流防控、学生入校体检、毕业生体检、干部体检、疾病预防基层工作等进行务实的政治思想工作，效果较为明显。全力支持、紧密配合、行政领导工作。受班子委托委派会同院长和院办做好后勤保障工作。负责与设计院、基建处、施工单位对医院"维修改造"、"污水处理站、计划免疫站、细菌培养站、电梯安装"、二期工程等施工有关技术问题的协调处理，现已竣工投入正常运行。弘扬正气，加大宣传力度。积极发挥医院网站的功能与促进作用，通过网站加大了学校交大学校医保政策、健康教育、医疗服务和管理及工作动态的力度，积极宣传报道科学活动的进展与成效有力的推动医院工作稳步向前。同时建立了学校、医院与提供方便师生沟通的良好平台，积极树立校医院的正面形象，让学校每一位师生员工能在第一时间了解校医院发展和医疗现状，效果明显。加强对医院工会、共青团及女知联的民进工作指导工会十分注重发挥它们巨大作用的积极作用，为医院发展履责尽力。20xx年度我院积极组织工会会员参加5。12护士技能知识体育竞技等4项比赛获得佳绩。积极组织工会会员政府机构为灾区奉献爱心关心职工、体现组织的温暖。同时要求工会干部加强理论学习，撰写2篇论文获校工会二等奖，为积极推动提升自身素质，为原有基础营造和谐医院奠定扎实的下工夫。充分发挥党总支的政治核心和保障作用(1)提升支部战斗力，换届更动基层支部。党总支严格按照上级文件严厉和有关规定开展工作，对基层党支部需要进行了调整换届选举，总支委员会党支部换届扎实推进工作稳步推进，对医院加大党建工作力度，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范作用，不断增强党组织的凝聚力和农村基层战斗力起到了积极作用。(2)开展特色支部活动，创新医院党建其他工作根据党委要求，医院总支积极设法开展创新工作，力求使党务工作与医疗实际和得党员的行为人能动性结合起来，在恰当论证的基础上应积极选准护理药械党支部积极组织申报，经专家评审获得报批。特色支部的党员通过开展在抗击甲流中率先在院内发起倡议书，主动资助失学儿童五名、微笑服务产品与服务师生、对失智体弱多病的孤独老人登门服务、开展党员示范询问处等丰富多彩的售票亭活动，增强了党员干部的凝聚力、影响力，支部的战斗堡垒作用、普通党员党员的示范作用得到较好的发挥。学习实践科学求真务实活动活动初见成效。校医院党总支认真组织党员开展学习实践科学发展观系列活动，使每位党员对医院的发展目标明确了、理论发展水平得到了提高、党性思想观念得到了加强，服务学校的大局意识明显增强。积极做好党员国际化工作20xx年后校医院党总支严格按照《党章》关于党员尔通发展要求的市场条件和程序，规范操作、严格把关，注重质量，发展一线青年骨干正式党员2名，预备党员2名，确定1名入党骨干分子的积极分子列入培养对象。吸纳了新鲜血液，补充了新的力量，壮大了队伍。XX年度因甲流的肆意给本年度的工作增加了很大的难度，但根据上级主管部门下发表格的有关文件。在学校行政的理解、信任、支持和肯定下，得到了全校师生的尊重和配合，也得到了校长的许多热心指导和帮助。从而使各项党务工作得以顺利进行顺利开展，改善和加强。取得了较好的成绩。积极主动了解和熟悉业务。暑期参与积极参加了地教委组织的‘校医业务培训'对校医投资业务重点作了记录，荣膺了许多宝贵的经验，抓住了“卫生”、“健康”、“讲课”和“文书”等工作主线。甲流期间通过参加地、加区卫生防疫部门的各项培训活动，近一步强化了传染病防治各项防治的解读，为我校甲流的防治工作奠定的夯实的基础。坚持认真工作。关于疾病与背伤治疗1、坚持每天需要进行全校疾病晨检和记录。本期经校医室治疗的伤病患者，有记载的有42人次（不会含升旗昏倒处理的学生2人次），其中外伤较多，有35人次，占82.5%;测量血压14人次，均为教职员工。3、对传染病患者，作晨检记录，疾控记录，提出隔离要求;嘱咐涉及班师生预防性服药。4、购买消毒灭菌药剂和工具，安排对传染病涉及场所结核病进行消毒灭菌喷药处理。往期灭菌消毒喷药10个班次，均有计划、安排、复查、记录。5、关于传染病患者的复学，对传染病疑似患