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文档简介
河北纪元光电公司生产部母盘车间主任岗位说明书,aclicktounlimitedpossibilitiesYOURLOGO汇报时间:20XX/01/01汇报人:目录01.添加标题02.岗位职责概述03.岗位职责详细描述04.任职要求05.其他说明单击添加章节标题内容01岗位职责概述02岗位名称与隶属部门岗位名称:河北纪元光电公司生产部母盘车间主任隶属部门:河北纪元光电公司生产部岗位职责概述0307负责母盘车间的设备维护、保养及故障排除工作及时向上级汇报工作进展情况,并提出改进意见和建议0105负责母盘车间的生产计划、组织、实施及监督工作组织并实施员工的培训和绩效考核工作0206制定并完善母盘车间的各项管理制度和操作规程配合人力资源部门完成员工的招聘、选拔和安置工作0408协助公司完成各项质量管理体系的认证和实施工作完成公司领导交办的其他任务。岗位职责详细描述03生产计划与组织负责制定生产计划,确保生产任务按时完成组织生产人员,合理分配工作任务监督生产过程,确保产品质量符合要求协调各个生产环节,确保生产流程顺畅生产过程管理与监控制定生产计划和流程,确保生产顺利进行对生产过程进行监控和调整,确保产品质量和效率协调各个部门之间的合作,确保生产进度和交货时间对生产过程中出现的问题进行及时处理和解决,确保生产顺利进行人员管理与培训人员管理:负责母盘车间的员工招聘、培训、考核等工作,确保生产部人员素质和能力满足岗位需求。培训计划:制定并执行母盘车间的培训计划,提高员工的专业技能和综合素质,确保生产部人员能够胜任岗位工作。培训内容:包括设备操作、工艺流程、安全规范等方面的培训,以及针对新员工和转岗员工的专项培训。培训效果评估:对培训计划和内容进行评估和改进,确保培训效果符合岗位需求和公司发展战略。设备管理与维护负责母盘生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行制定设备维修计划和备件采购计划,及时处理设备故障参与设备的安装、调试和验收,确保设备符合生产要求对设备进行定期巡检,及时发现潜在问题,避免设备故障对生产造成影响培训操作人员正确使用和维护设备,提高设备使用效率配合其他部门进行设备改造和升级,提高设备性能和生产效率质量管理与控制负责对生产过程中的质量问题进行记录、分析和报告,并提出改进建议协助其他部门进行质量改进工作,提高产品质量水平制定并执行母盘生产过程中的质量标准和检验程序监督生产过程中的质量问题,及时采取措施防止不良品流入下一道工序安全生产与环保确保生产过程中的安全与环保符合相关法规要求制定并执行安全生产与环保规章制度定期组织安全培训,提高员工安全意识定期检查设备,确保设备正常运行,防止事故发生成本控制与优化母盘生产过程中的成本监控优化生产流程,降低浪费定期进行成本分析,提出改进措施与其他部门协作,共同推进成本降低工作跨部门协作与沟通与生产部门协作:协调生产计划、物料准备等,确保母盘生产顺利进行与质量部门沟通:及时反馈质量问题,协同解决并持续改进与技术部门协作:参与技术方案讨论,提供生产工艺建议与采购部门沟通:协助采购原材料和设备,确保生产需求得到满足与人力资源部门协作:参与员工培训和绩效考核,提升员工技能和效率任职要求04学历与专业背景要求学历要求:本科及以上学历专业背景要求:电子、机械、光学等相关专业背景工作经验要求:具有3年以上相关领域工作经验技能要求:熟悉生产流程、工艺技术,具备项目管理能力工作经验要求具备团队管理和人员培训能力具备较强的沟通协调和解决问题的能力具备3年以上相关工作经验熟悉母盘生产工艺流程和设备操作技能与能力要求具备较强的学习能力和创新意识,能够不断学习和提高自身的专业水平具备较强的组织、协调、沟通、领导能力,能够有效地组织和指导生产团队具备严谨的思维和良好的分析判断能力,能够及时发现和解决问题具备丰富的生产管理、质量管理、设备管理等方面的经验和知识熟练掌握生产流程、工艺技术、设备维护等方面的技能性格特点与职业素养要求工作经验:具有2年以上母盘生产管理经验学历要求:本科及以上学历,机械、电子等相关专业优先性格特点:具备团队合作精神、良好的沟通能力、细心、耐心、责任心职业素养要求:熟悉母盘生产流程、具备生产管理、质量管理、设备管理等方面的知识其他说明05工作时间与地点工作时间:周一至周五,上午8:00-12:00,下午13:30-17:30加班情况:根据生产需要安排加班,按照国家规定支付加班费假期安排:享有国家法定节假日、带薪年假、病假等假期工作地点:河北纪元光电公司生产部母盘车间工作环境与条件工作场所:母盘车间工作温度:常温工作湿度:适中噪音与震动:无明显噪音和震动工作风险与应对措施安全事故:加强安全培训和操作规范,确保员工安全设备故障:定期维护和保养设备,确保设备正常运行产品质量问题:加强质量管理和监督,确保产品质量符合要求应对措施:建立应急预案,及时处理突发情况,确保生产顺利进行岗位晋升与发展方向晋升方向:根据个人能力和表现,可晋升为生产部副经理、经理等更高职位培训计划:公司会定期组织培训,提高员工的专业技能和综合素质
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