医院护理核心工作制度范本中的急救与抢救措施

$number{01}50医院护理核心工作制度范本中的急救与抢救措施2023-12-22汇报人：XXX目录急救与抢救工作概述急救与抢救组织架构及职责急救与抢救设施设备及药品管理现场急救与抢救操作规范特殊情况下急救与抢救措施培训、考核与持续改进计划01急救与抢救工作概述123定义与重要性重要性急救与抢救是医疗体系中的重要环节，直接关系到患者的生命安全与健康恢复。急救定义在突发状况下，对伤病员进行紧急的初步医疗救治，以挽救生命、减轻痛苦、防止病情恶化。抢救定义对危重病人进行紧急、全面的医疗救治，以维持生命体征、争取进一步治疗时间。轻重缓急有序先救命后治伤时间就是生命急救与抢救工作原则迅速响应、准确判断、果断处理，争取最佳救治时机。根据患者的病情和伤情，合理安排救治顺序和资源。优先处理威胁生命的紧急情况，再处理其他伤情。医院内部急救与抢救制度《医疗急救管理办法》《突发公共卫生事件应急条例》相关法规与制度各医院根据自身情况制定的急救与抢救工作流程、规范及标准。规范医疗急救行为，保障医疗急救质量与安全。指导应对突发公共卫生事件中的急救与抢救工作。02急救与抢救组织架构及职责设立急救中心，负责全院急救工作的组织、协调、指导和监督。急救中心抢救小组支援团队在各科室设立抢救小组，由科主任或护士长担任组长，负责本科室急救与抢救工作的具体实施。组建由各专业骨干医护人员组成的支援团队，协助抢救小组进行急救与抢救工作。030201组织架构设置抢救小组职责负责本科室急救与抢救工作的具体实施，包括现场救治、患者转运、与家属沟通等；协助完善科室急救设施与药品；参与全院急救培训与演练。急救中心职责制定和完善急救工作制度、流程和规范；组织全院急救培训与演练；协调、调度全院急救资源；对急救工作进行考核与评估。支援团队职责根据抢救小组的请求，及时提供专业技术支持和协助；参与全院急救培训与演练；协助完善医院急救体系建设。各部门职责划分建立紧急情况下快速有效的协调机制，确保各部门在急救过程中能够迅速响应、紧密配合。设立急救专线电话，保持24小时畅通，确保信息传递及时准确。定期召开急救工作协调会议，对急救工作中的问题及时进行沟通、反馈和解决。加强医护人员之间的沟通与协作能力培训，提高团队协作能力。01020304协调与沟通机制03急救与抢救设施设备及药品管理心电监护仪每台监护仪需配备成人、儿童、新生儿适用的电极片及血氧饱和度探头。呼吸机根据医院规模和实际需求配置适当数量的呼吸机，并确保有备用呼吸机可供紧急情况下使用。除颤仪每台除颤仪应配备成人、儿童适用的电极板，并确保设备处于良好状态。洗胃机洗胃机应定期检查，确保其功能正常，同时配备各种型号的胃管。设施设备配置标准根据医院常见急危重症情况，储备相应的急救药品，如肾上腺素、阿托品、多巴胺等。急救药品针对各种抢救情况，储备相应的抢救药品，如呼吸兴奋剂、强心剂、升压药等。抢救药品急救与抢救药品应统一存放于急救车内或专用抢救药品柜内，标记清晰，定期检查药品有效期及质量。药品管理药品储备及使用规范

检查、维护与更新策略设施设备检查定期对急救与抢救设施设备进行检查，确保其处于良好状态，如有故障应及时维修或更换。药品检查定期对急救与抢救药品进行检查，确保其有效期内且质量可靠，如有过期或变质药品应及时更换。更新策略随着医疗技术的不断进步和急救与抢救需求的不断变化，医院应定期评估现有设施设备和药品的适用性，并根据需要进行更新和升级。04现场急救与抢救操作规范确保急救人员自身安全，将患者从危险区域转移至安全区域。评估现场安全快速评估患者的意识、呼吸、循环等生命体征，确定病情的轻重缓急。初步检查患者立即呼叫专业急救人员，并根据现场情况准备必要的急救设备和药品。呼救与准备现场评估与初步处理人工呼吸胸外按压心肺复苏术（CPR）实施流程0504030201将患者平放于硬质平面上，急救人员双手交叠，掌根用力，进行连续、快速的胸外按压。捏住患者鼻子，对患者口部吹气，同时观察患者胸廓是否有起伏。按压与呼吸比例开放气道判断意识与呼吸轻拍患者肩部并大声询问，观察患者是否有意识及正常呼吸。清除患者口鼻异物，采用仰头抬颏法或推举下颌法开放气道。按照30:2的比例进行胸外按压与人工呼吸，即按压30次后进行2次人工呼吸。止血包扎固定搬运与转运止血、包扎、固定等基本技能操作针对骨折或关节脱位等伤情，采用夹板、绷带等物品进行固定，以减轻患者疼痛并避免进一步损伤。在确保患者安全的前提下，将患者搬运至担架或硬板床上，并进行平稳、快速的转运。根据出血部位和严重程度，选择合适的止血方法，如直接加压止血、止血带止血等。采用无菌敷料或清洁布料对患者伤口进行包扎，避免污染伤口并减少出血。05特殊情况下急救与抢救措施在突发事件发生时，医院应立即启动相应的应急预案，组织专业人员进行现场处置。立即启动应急预案医护人员应迅速评估现场情况，确定伤害类型、程度及患者数量等信息。迅速评估现场情况根据现场评估结果，医护人员应立即实施紧急救治措施，如止血、包扎、心肺复苏等。实施紧急救治突发事件应对方案分流分类救治医护人员应根据患者伤情进行分流分类救治，确保重伤患者得到优先处理。协调资源支持医院应协调相关部门提供必要的资源支持，如增加医护人员、调用急救药品和设备等。启动群体伤害事件应急预案在群体伤害事件发生时，医院应立即启动应急预案，组织专业人员赶赴现场。群体伤害事件处理流程03转运患者至定点医院在患者病情稳定后，医院应安排专车将患者转运至定点医院接受进一步治疗，同时做好车辆消毒和人员防护工作。01立即隔离患者在发现传染病患者时，医护人员应立即将患者隔离至指定区域，防止病毒传播。02实施防护措施医护人员应佩戴防护用品，如口罩、手套、防护服等，确保自身安全。传染病患者隔离和转运要求06培训、考核与持续改进计划急救技能培训包括基本生命支持、高级生命支持、创伤救护等，采用理论授课、模拟演练、实践操作等方式进行。抢救设备使用培训针对呼吸机、除颤仪、心电图机等抢救设备，进行使用方法和维护保养的培训。急救药品知识培训介绍常用急救药品的作用、使用方法及注意事项，提高护士对药品的熟悉程度。培训课程设置及实施方式操作考核模拟急救场景，考核护士的实际操作能力和团队协作能力。综合评价结合护士在培训过程中的表现、参与度及考核结果，进行综合评价。理论考试采用闭卷形式，考核护士对急救理论和药品知识的掌握程度。