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文档简介

单位清洁临时工聘用协议书1.背景为了满足单位日常清洁工作的需要，特聘请临时工作人员执行清洁工作，并与其签订本协议。2.聘用内容2.1职位名称聘用方（简称“单位”）聘用临时工作人员（简称“临时工”）担任单位清洁工作。2.2聘用期限本协议的聘用期限为从2022年1月1日至2022年12月31日。2.3工作内容临时工将负责执行单位指派的各项清洁工作，包括但不限于：室内外环境的清扫和维护；办公区域的打扫和保洁；厨房和卫生间的清洁与卫生维护等。2.4工作时间与休假临时工每周工作时间为40小时，具体工作时间将根据单位的工作安排确定。临时工享有法定的带薪年休假权益，具体休假安排将与单位的其他员工一致。3.工资待遇3.1薪酬标准单位将按照当地劳动法规定的最低工资标准支付临时工的工资。具体薪酬数额为元/小时。3.2工资发放单位将每月按时向临时工支付工资。工资支付将采用转账的方式进行。3.3福利待遇临时工享受单位为正式员工提供的福利待遇：五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金）；年度假期；其他法定福利待遇。4.临时工的权利与义务4.1权利临时工有权按时获得薪酬；临时工享有法定的带薪年休假权益；临时工享受单位为正式员工提供的相同福利待遇。4.2义务临时工应按照单位的要求，认真履行清洁工作职责；临时工应保守单位的商业秘密，不得泄露给第三方。5.终止协议5.1解除本协议在情况下可以由任何一方解除：临时工存在违反劳动纪律、工作纪律或单位规章制度的行为，并经单位多次口头或书面警告后不改正的；临时工患重大疾病或发生严重事故，无法继续履行工作职责的。5.2终止本协议在情况下自动终止：协议期满，双方不再续签协议；临时工提前通知单位不再继续工作；双方协商一致终止协议。6.其他本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。双方应遵守本协议的约定，并共同维护互利互信的合作关系。协议签订日期：________年______月______日

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