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文档简介

幼儿园聘用老师劳动合同(通用)合同编号合同编号：[填写合同编号]缔约双方甲方（雇主）：[幼儿园名称]统一社会信用代码：[填写幼儿园的统一社会信用代码]住所地：[填写幼儿园住所地]乙方（雇员）：[老师姓名]联系号码：[填写老师联系号码]住所地：[填写老师住所地]劳动合同概述根据《劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方担任幼儿园教师相关事项达成如下合同：一、合同期限本劳动合同自[填写合同起始日期]起至[填写合同终止日期]止，共计[填写合同期限]。双方同意在合同期满前30天举行续签谈判。二、工作内容和地点乙方作为幼儿园教师，负责执行幼儿园的教学计划、安排、管理和指导幼儿园学生的教育活动。乙方的具体工作地点为幼儿园的校区，甲方有权根据工作需要安排乙方在不同校区之间工作。三、工作时间乙方的工作时间为每周[填写工作时间]，每天工作[填写每天工作时长]，具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。四、劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬为人民币[填写劳动报酬]，每月发放一次。乙方工资计算公式为：基本工资+岗位津贴+绩效奖金社会保险费个人所得税。五、工作休假乙方享有的工作休假制度按照国家法律法规和甲方规章制度执行。六、福利待遇乙方参加甲方提供的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险，具体缴费比例按照国家法律法规执行。甲方负责为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备，保障乙方的工作和生活条件。七、劳动纪律和保密义务乙方应当遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。乙方在工作期间和离职后应妥善保管和使用甲方的商业机密和敏感信息，严禁泄露给任何第三方。八、解除劳动合同如一方当事人提前30天向对方当事人提出解除合同的书面通知，且双方协商一致，可以解除劳动合同。若乙方因工作业绩或其它原因，违反合同约定且经甲方进行纪律警告后，甲方有权单方解除合同。九、争议解决合同履行中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会解决。十、其他事项本劳动合同未尽事宜，双方可协商另行订立补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。十一、合同生效本劳动合同一式两份，双方各持一份。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方

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