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文档简介

人力资源输出合同合同编号：HR-

签署日期：[日期]一、甲方和乙方本合同由双方共同订立：甲方：[甲方公司全称]，注册地质：[注册地质]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]；

乙方：[乙方公司全称]，注册地质：[注册地质]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]。二、合同内容1.服务描述乙方作为甲方的人力资源输出服务供应商，提供服务：人员招聘：乙方负责根据甲方要求，发布招聘信息、筛选简历、面试候选人等人力资源招聘工作；培训与发展：乙方负责为甲方员工提供必要的培训和发展机会，包括但不限于岗位培训、管理培训、职业规划等；薪酬与福利管理：乙方负责制定和执行甲方员工的薪酬与福利政策，并确保其合规运行；绩效管理：乙方负责设计和实施甲方员工的绩效评估和激励计划，帮助甲方提升员工的工作效能；劳动关系管理：乙方负责协助甲方处理员工的劳动关系问题，包括但不限于合同管理、劳动纠纷处理等。2.服务期限本合同的服务期限为[起始日期]至[结束日期]。3.服务费用与支付方式甲方需按照标准向乙方支付服务费用：[具体费用标准]。费用应在每个月的[指定日期]前支付至乙方指定账户；如因甲方原因导致服务计划中断或调整，乙方有权要求相应的费用支付调整，并经双方协商一致后进行支付。4.保密条款双方同意在合作期间和合作结束后对彼此所了解的商业机密、商业计划、客户资料等保密信息进行保密，不得向第三方透露或使用。5.违约责任任何一方违反合同内容而导致的损失，违约方应承担相应的全部损害赔偿责任；如因不可抗力或合作双方均无法预见、控制的原因导致无法履行合同，双方不承担违约责任。三、合同解除在服务期限内，若一方违反合同条款，对方有权提前解除合同，并保留追究违约方的赔偿责任的权利；在服务期限届满前，双方协商一致可以解除合同，并书面通知对方。四、法律适用与争议解决合同解释及执行适用法律；对于因合同履行过程中产生的争议，双方应通过友好协商解决；若协商不成，则提交有管辖权的人力资源争议解决机构进行调解；如调解无法达成一致，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。五、其他事项本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，

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