司机聘用协议书(15篇)

司机聘用协议书(15篇)

司机聘用协议书1

甲方：______________

乙方：________

甲乙双方在自愿、公平的根底上，协商全都，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

三、其中试用期为三个月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，始终到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。

五、______________自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必需无任何违法犯罪记录，并拥有合法全部权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果担当连带赔偿责任。

六、甲方每月向乙方支付工资人民币______________元，每月_______日为发薪日，甲方应按时支付工资。

七、乙方应遵守甲方公司全部规定，尽忠职守，维护公司利益。

八、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要常常保持车辆安全性能，保持车内外之干净，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任。

九、乙方应严格履行本合同商定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的`损失。

十、乙方聘用期间须听从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重赐予警告、记过、罚款或开除处理。

十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发觉一律按严峻违反劳动纪律解除劳动关系处理。

十二、乙方关于安全驾驶等治理之规定，根据国家交通治理法律法规办理。

十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发觉马上开除，情节严峻者移送司法机关处理。

十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

甲方：______________

身份证号：__________

甲方代表人：________

住址：______________

住址：______________

乙方保证人：________

身份证号：__________

签订日期：__________

司机聘用协议书2

一、甲方聘请乙方为专职白班司机，作息时间为早点到晚点，逢停运日休息。乙方同意依据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应根据营运任务以及岗位责任制要求，按时完成规定的.营运任务。

二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限届满本合同自行终止。

三、乙方经甲方聘用后，自愿将交付__元人民币作为风险押金，始终到离职为止，如乙方没有任何违章或事故处理，甲方予以退还乙方。任务款每日上交130元.

四、聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项安全规章制度，听从甲方及车主的安全监视、检查和治理，安全行车、文明效劳。尽忠职守，维护甲方利益。

五、甲方为乙方供应符合市_交通治理局和出租车治理局规定的营运车辆.乙方应定时保养车子，如检查机油、检查轮子等，要常常保持车辆安全性能，保持车内外之干净，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任。

六、乙方应严格履行本合同商定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

七、乙方聘用期间须听从甲方安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，甲方依情节轻重赐予警告、记过、罚款或开除处理。

八、乙方关于安全驾驶等治理之规定，根据国家交通治理法律法规办理。驾驶员安全行车责任：

九、如因乙方消失事故或违章，由乙方负责处理，任务款正常交纳。

乙方：甲方：

身份证字号：身份证字号：

住址：住址：

签订日期：_____年_____月_____日

司机聘用协议书3

甲乙双方本着公平、友好的原则，经协商全都，自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。

应聘条件

1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输治理机构颁发的驾驶员从业资格证且驾龄年以上；

2.经交通治理部门职业道德、效劳意识培训合格；

3.承受并认同本公司的治理规定，听从治理；

4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体安康；

5.具有肯定的”修理阅历，能够独立排解一般故障；

6.无饮酒、等不良行为；

7.无重大责任及效劳质量投诉。

第一条协议期限

自______年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期____个月。期满本协议即行终止，如双方满足，可另行协商续签。

其次条岗位

乙方同意依据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。工作期间，乙方应严格遵守协议条款以及公司各项规章制度和岗位职责要求（详见“驾驶员内部治理方法”）。

第三条安全纪律教育

甲方负有对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、驾驶安全及有关规章制度的教育和培训的义务。乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，如有违反，视情节轻重，甲方可依据本公司的规章制度进展处理，直到解除本协议。

第四条作息时间

甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车，完成甲方任务的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口头或书面提出，经甲方同意后调休。

第五条薪酬

乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付工资元；其中试用期工资元。

第六条协议解除

1.在试用期内，不能胜任岗位工作的；

2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严峻失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的；

4.被有关部门撤消《机动车驾驶证》、《准驾证》、《从业资格证》的；

5.被依法追究刑事责任的；

6.经甲乙双方协商全都，同时同意解除本协议的。

第七条违约责任

甲乙双方任何一方无故违反本协议规定，给对方造成损失或损害的，应依据国家和安庆市有关规定担当赔偿责任。

第八条本协议未尽事宜，双方协商解决。

第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）乙方（签章）

身份证：

手机号：

年月日

司机聘用协议书4

出租方：___________________________（以下简称甲方）

承租方：___________________________（以下简称乙方）

依据中华人民共和国合同法及其他有关法律法规的规定，根据公平，自愿有偿的原则，经友好协商就以下各条款达成协议并共同遵守。

一、租赁目标

甲方同意为乙方供应______辆________车,车牌号为租给乙方为甲方送货使用，乙方为甲方聘用面包车送货司机。

二、租期

租赁期为:自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。如本合同到期，双方同意续租，租金另议。

三、租金及付款

1．租金为共计人民币_________元整。

2．乙方须在出车前支付给甲方订金____________元，余额在完成此行任务前一次性付清,甲方付给乙方收据。或应乙方要求在收到租金后，须在三天以内供应有效的，正式的发票。

四、甲方职责

1．甲方的工作时间为每天为早8：00时至晚5：00时（含中午1小时休息时间）。（市内租车规定为每日100公里内，超出公里数按每公里_____元计费，或超时后每小时加收_____元人民币）

2．甲方需保持车辆清洁，车内无异味,车辆各项性能完善，并确保车辆行驶安全。

3．甲方负责合同内行程所需油费和道桥费。

4．甲方须按乙方要求时间准时上班，不得迟到，早退。

5．发生甲方责任交通事故导致乙方乘坐人员受到损害需要赔偿时，甲方依据中华人民共和国相关法律予以赔偿。

五、乙方职责

1．乙方担当停车费及景点门票(包括车辆与司机门票)。

2．乙方负责车辆出市区后甲方司机的`食宿。

3．乙方应爱惜车辆及其设备，如因使用不当导致损坏应照价赔偿。

4．乙方不得利用包租车辆从事违法犯罪活动。

5．乙方仅限在_________市区内使用甲方车辆，未经甲方司机同意乙方不得要求司机驶离__________________。

6．乙方有权要求甲方更换不称职的司机，甲方应积极与乙方协商解决。

7．乙方应特地指派一名高级治理人员与甲方司机进展工作沟通。为保障甲方效劳质量及乙方工作效率甲方司机有权拒绝乙方其他无关人员随便调派。

六、同文本一式贰份，甲，乙双方各执一份，以文中为准。有未尽事宜，由甲，乙双方友好洽谈解决。

甲方（签字盖章）_____________________

手机：

乙方（签字盖章）_____________________

手机：

_________年____月____日

司机聘用协议书5

甲方：电话：

乙方：电话：

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为一年期限合同。本合同生效日期年月日。试用期为一个月，本合同于年月日终止。本合同期限满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方说明终止或续订意向，经双方协商-

同意续订劳动合同。

其次条乙方同意依据甲方工作安排从事代驾兼职驾驶员岗位工作。乙方应根据代驾效劳任务以及公司指派，按时完成规定的代驾任务。

第三条甲方为乙方供应符合工商局授权的代驾效劳许可资质，为客户需要供应合理合法的代驾驶效劳。并建立健全驾驶员效劳规程、驾驶安全等有关规章制度。

第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件

1.须依法持有相应机动车驾驶证;

2.经公司治理部门职业道德、效劳意识培训合格;

3.上岗前须熟知治理公司的治理规定;

4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体安康;

5.具有肯定的修理阅历，能够独立排解一般故障;

6.在代驾期间无饮酒、抽烟和不文明用语等不良行为;

7.无重大责任交通事故及效劳质量前科。

第五条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第六条乙方应遵守《公司代驾效劳质量治理标准》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》，乙方违反以上规定的，应担当相应责任，并承受本代驾公司的处理，直至解除本合同。

第七条乙方作息时间按不定时工作制。在本人既定工作时间内承受公司安排并供应效劳。

第八条属酒后代驾类甲方实行按次数提成工资制，工资标准为出单一次按每次出单费用提取40%。若属其它类(婚车代驾、商务代驾、私人陪驾)则按小时制或全日制提成，工资由甲方记录并于每月15日支付给乙方。

第九条乙方保证在代驾效劳期间不得有以下行为，否则须承受甲方相应的惩罚：

1、不得超速行驶(市区60km,客人明确要求除外)

2、不得向客人索要小费，一经发觉小费两倍归还客户并当面赔礼

3、不得驾驶客户车辆闯红灯，抢行等违章行为，(经查实确属乙方责任的由乙方担当，甲方有权向乙方追责)

4、按要求着装、佩带工作牌;不得与客户起争吵

以上行为标准在公司其次天的回访当中会随机抽查询问顾客，假如有哪条没有做到，公司将会对驾驶员做出惩罚。还望广阔顾客能帮忙我们共同监视，让昆明安达代驾的代驾效劳更上一层楼。

第十条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

第十一条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同，并有权依公司治理规定对乙方做出相应惩罚，或帮助相关部门依法对乙方进展的相关处理：

1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;

2.严峻违反《公司代驾效劳质量治理标准》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》《交通安全治理方法》;

3.严峻失职、营私舞弊，未经公司安排私自进展代驾效劳或者冒用公司名义进展代驾效劳对甲方利益造成损害的.;

4.乙方在本人既定的工作时间内每月超过两次不能承受公司安排或者收到公司效劳客户投诉的;

5.被有关部门撤消《机动车驾驶证》的;

6.被依法追究刑事责任的。

第十二条有以下情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工负伤，不能从事代驾工作的;

2.乙方不能胜任工作，不能听从公司安排及公司治理规章制度的;

第十三条有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1.在试用期内的;

2.甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫代驾的;

3.甲方不能根据本合同规定供应代驾条件或者支付代驾酬劳的。

第十四条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

第十九条本合同经双方及保证人签署后生效，一式贰份，甲、乙各持一份。

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

司机聘用协议书6

甲方：(以下简称甲方)

乙方：(以下简称乙方)

甲方和乙方经过公平协商自愿签定本合同：

一、合同时间：为年，从________年____月____日起至________年____月____日止。

二、乙方应持有_、运管部门核发的驾驶证和从业资格证书，能遵守交通安全治理规定、作风正派、身体安康、能吃苦耐劳，听从治理。

三、劳动酬劳：

1、按每月_____元发放，工资发放日期为每月____日至____日。

2、甲方为乙方购置(工作期间)人身意外损害保险一份，工作期间执行严格的出勤、考勤制度，除国家规定的国假之外，其余时间一般不得请假，超出假期每天扣工资元天。

3、工作期间外出包食宿，在长炼范围内食宿自理，上班自行安排交通方式。

四、责任担当：

1、违章罚款处理均为乙方本人负担(甲方证件手续不齐，超载等除外);

2、酒后开车，私用车辆，擅自交与他人驾驶及违章驾驶酿成事故全部经济责任由乙方本人负担，且自动终止合同。

3、发生交通事故，经_部门裁决，除保险公司理赔外，乙方需担当30%的`经济责任。发生气械事故，乙方需担当30%的经济责任。

4、合同期间，甲、乙双方不得违约，违约者需支付对方违约金贰仟元整，但因甲方经营不善，双方合同自动取消。乙方解除合同，需提前一个月通知对方。

5、在工作期间，为保证驾驶员的充分休息时间，乙方不得在工作之余经营运输义务，一经发觉，马上终止合同。

6、未尽事宜，由甲、乙双方协商打算，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经过双方签订后生效。

甲方签字：

乙方签字：

________年____月____日

司机聘用协议书7

甲方：

乙方：公民身份证：

依据工作的需要，甲方聘用作为（公司车号牌：）驾驶员，经双方协商全都达成如下协议，共同遵守：

甲方聘用驾驶员，聘用时间：自年月日起至年月日之日止。

第一条、司机必需遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通安全治理的规章规章，遵守公司员工治理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

其次条、司机应疼惜公司的车辆，平常要留意车辆的保养，常常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己所开车辆进展检修或维护保养，确保车辆正常行驶。

第三条、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第四条、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发觉不正常时，要马上加补或调整。出车回来，要检查存油量，发觉存油缺乏一格时，应马上加油，不得出车时才临时去加油。

第五条、司机发觉所驾车辆有故障时要马上检修。不会检修的，应马上报告公司负责人，并提出详细的修理意见(包括修理工程和大致需要的经费等)。未经批准，不得私自将车辆送厂修理。

第六条、出车在外或出车归来停放车辆，肯定要留意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危急地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。

第七条、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应常常检查，出车时肯定保证证件齐全。

第八条、晚间司机要留意休息，不准开疲惫车，不准酒后驾车。

第九条、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人担当，并赐予行政惩罚。

第十条、司机驾车肯定要遵守交通规章，文明开车，不准危急驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，恳求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采纳快速处理方式解决；如必需现场处理，应当马上报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规章（闯红灯、酒后驾车、无照驾驶等）而发生的一切事故，司机应担当全部责任和后果。

第十一条、司机因违章或证件不全被罚款的，公司不予报销。违章造成事故的由当事司机担当责任和后果。

第十二条、公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，具体记录行车时间、里程、起始地点，次日将行车记录交治理人员审核签章。

第十三条、上班时间内司机未被派出车的，应听从治理人员的`其他工作安排。出车外出回来，应马上到治理人员处报到。

第十四条、司机对治理人员的工作安排，应无条件听从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

第十五条、司机出车执行任务，遇特别状况不能按时返回的，应准时设法通知治理人员，并说明缘由。

第十六条、司机必需随身携带手机。对公司领导或治理人员的呼叫，应马上应答。状况特别的确不能应答的，事后肯定要说明缘由。

第十七条、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆任凭交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。

第十八条、费用报销：司机因公费用（停车费、过路费、加油）必需以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后，按公司规定走OA流程，方可报销。原则上一周报销一次。每月汇报当月报销状况，以及停车费、过路过桥费等。

第十九条、违反本治理规定以上条款或用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚100－200元。因保养不当造成重大事故的，当事司机担当一切责任和后果。

其次十条、全年行车未出安全事故及车辆保养良好并且工作态度仔细负责、表现良好者，公司赐予嘉奖1000元/年。

其次十一条、本协议未尽事宜以公司制定的《车辆治理规定》、《司机治理规定》、《车辆肇事处理方法》等相关制度为依据，驾驶员务必遵守。

其次十二条、协议的执行和解除。聘用协议签订后，甲、乙双方必需全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。未尽局部确需变更的，双方应协商全都，将会适时予以补充修正，以前该方面规定同时废止，并按原协议程序办理。双方未达成全都意见的，原协议效力不变。协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲乙双方说明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。

其次十三条、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。

甲方：新疆卫网电子有限公司乙方：

(盖章)驾驶员签字（指纹）：

代表人签字：驾驶证编号：

签约日期：年月日

司机聘用协议书8

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

甲方聘请乙方担当本公司的司机，驾驶C照机动车。车辆归甲方全部，甲方有权随时对车辆进展监视和检查；乙方为车辆使用第一责任人，负责该车辆的使用、安全及保养。

为明确责任、掌握费用，特签订本协议，详细要求如下：

1.乙方试用期：一个月，工资20xx元；试用期满后工资为2400/月，每月10号领取上月工资（全部津贴均已含在根本工资内，甲方不再另行支付）。

2.上班时间：周一至周六，早上7点30分上班，晚上下班不定时，一般在18点以后下班；节假日按公司规定休息。

3.每月通讯费报销额度为50元/月，午餐报销标准为10元/餐(单独驾驶)。

4.乙方必需听从甲方调派，否则甲方有权解除本协议。

5.车辆的”使用保管。

①乙方定期对车辆进展修理保养。每日对车清扫清洁卫生（下雨天除外），行车前必需检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全安好，消退安全隐患。

②乙方如发生交通事故，应主动帮助对方、交警部门及保险公司解决，并在修理车辆前写书面说明。

③乙方应严格遵守现行的《道路交通安全法》及公司相关规定。

④乙方若因闯红灯、酒后驾驶、超速、无证驾驶造成责任事故，相关经济赔偿和法律责任均由乙方全部担当。

⑤除④条件以外的违章造成的经济惩罚，每月罚款金额在200元以内的局部（含200元）由乙方支付（从工资中扣除），罚款金额超出200元的局部由甲乙双方各担当百分之五十。

6.未经公司批准，乙方不得将车辆借给他人使用，更不得将车辆借给没有驾驶证的人使用。如因此造成的各种问题均有乙方负担。

7.签订本协议，乙方必需供应身份证、驾驶证复印件给甲方存档。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

本协议自签字之日起生效。

有效期：一年。

甲方：乙方：

日期：日期：

司机聘用协议书9

甲方

乙方

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。

其次条乙方同意依据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，

第三条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的.规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七条乙方完成规定的工作任务，甲方根据双方协商的工资支付标准支付工资元支付给乙方

甲方（盖章）

乙方（签章）

年月日

年月日

司机聘用协议书10

甲方(聘用方)

所在地：

法人代表(或负责人)：

乙方(被聘用方)

驾驶证号：

身份证号：

现居住地址：

联系电话：

依据《中华人民共和国民法典》及相关法规、条例，经甲乙双方友好协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款，双方达成如下协议，共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限类型为__固定____期限合同。

合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。

其中试用期______个月(按上车开头计算)，即从______年______月______日至______年______月______日止。

其次条工作内容及工作地点

乙方同意依据甲方工作需要，担当甲方驾驶员岗位工作，经甲乙双方协商全都，可以变更工作岗位(工种)。

乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所担当的(工作)内容。

甲方安排乙方的工作地点：

依据工作需要,甲乙双方协商全都，可以变更工作地点。

第三条劳动酬劳

甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，工资组成为：根本工资+绩效工资，其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。

(一)试用期为一个月，试用期间月工资为：根本工资____元+绩效工资(包括里程补贴、双休和节假日加班补贴、油耗补贴等)，试用期福利类补贴计半，根本工资、通讯补贴按实际出勤天数折算。

(二)转正后月工资为：根本工资_____元+绩效工资(包括里程补贴、加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等各类补贴)

(三)培训期间，只发根本工资，不发绩效工资。

(四)依据甲方的工资安排制度，经甲乙双方协商全都，在合同期内，如甲方工资制度调整或是岗位变化，甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所在地政府的最低工资标准)。

(五)甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险，并按时缴纳社会保险费用，社会保险费个人缴纳局部，乙方按规定从乙方工资中代扣。

第四条乙方工作职责;

(一)聘用期内，乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度，听从调度、检查和治理，安全行车、文明效劳;严格遵守职业道德，保守甲方商业机密和经济信息。

(二)乙方必需持有效驾驶证。

坚固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节省油耗，降低车辆修理保养本钱;

(三)遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能准时出车，扣除当月通讯费补贴。

(四)严格遵守交通法规。

工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行担当。

严格遵守交通规章和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲惫驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

(五)乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丧失和交通事故由驾驶员负全部责任。

乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要常常保持车辆安全性能，保持车容车貌干净。

(六)乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该大事内发生甲方车辆油耗、损坏、丧失和交通事故由乙方负全部责任。

第五条乙方安全行车责任

(一)必需树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，积极参与甲方供应的交通法规教育和每月一次的安全学习活动，听从甲方的治理。

(二)自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。

(三)确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极协作甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发觉事故隐患应准时予以解决。

(四)保持充足精力投入工作，不疲惫开车。

不将车交给无驾驶证的人驾驶。

加强危急品的检查，保证车用灭火器良好。

(五)积极协作甲方和租赁方做好其他各项安全工作。

第七条甲方的责任、权利

(一)应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参与年检。

(二)根据租赁方治理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。

(三)甲方应保持车辆技术状况良好，若消失故障，应准时安排修理。

(四)甲方应按期组织乙方学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育。

(五)做好乙方的治理。

聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、效劳态度和驾驶技能进展考核，若甲方需要更换驾驶员，需租赁方同意。

(六)甲方要按时发放工资，不得随便拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的缘由违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清晰。

(七)乙方违反以下规定，甲方或租赁者有权解除合同。

第八条聘用合同解除条件：

(一)有以下状况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前30天以书面形式通知：

1、乙方完不成工作任务、违反租赁方车辆有关治理制度等，经甲方认定不合格的;

2、甲方撤并或缩减编制需要裁员;

3、驾驶员因家庭、安康缘由不能胜任岗位的;

4、甲方车辆因故打算停用或出售、报废的;

5、订立协议的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议大成协议的。

(二)驾驶员有以下状况之一，甲方随时解除聘用合同

1、在试用期被证明不符合录用条件的;

2、严峻违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位隐秘，严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的;

3、连续旷工时间超过5天或一年内累计旷工时间超过10天的;无正值理由连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。

4、无理取闹、打架斗殴、恫吓单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的`;

5、贪污、到其间或、赌博、营私舞弊情节严峻，一次性给甲方利益造成5万元以上直接经济损失的(在追究其经济及法律责任同时，可以解除本合同);

1、违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严峻经济损失的;

2、同时与其他用人单位建立劳动关系被证明的;

3、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。

第九条其他商定事项：

(一)乙方假如提前解除劳动合同须提前一个月向甲方提出书面申请(否则无当月工资)，每提前一年解除合同，须赔偿一个月的根本工资，以此类推;

(二)合同期内但凡甲方支付的培训费，乙方提前解除合同必需按效劳期限担当相应的培训费。

(三)乙方第一次与乙方签订劳动合同的，自签订本协议起3日内，向甲方交纳车辆安全风险押金5000元;甲乙双方在解除合同时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在解除合同的一个月内，甲方应退还乙方交纳的车辆安全押金。

第十条甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或告知乙方，乙方应严格遵守。

第十一条合同期限届满，聘用合同终止。

在本合同期满前三十日甲方向乙方说明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用合同。

第十二条本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位(或甲方所在地的乡镇、街道等)劳动争议调解委员会申请调解。

协商不成或不愿调解的，应在劳动争议发生之日起60日内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条本协议至少一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。

甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________

甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

电话：_______________________电话：___________________________

传真：_______________________传真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

司机聘用协议书11

甲方：

乙方：

经甲乙双方公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同全部条款。

一、甲方职责：

1、乙方在本园工作期间，正常上班时间甲方付乙方每月工资为元，如接送幼儿不满一个月的，则按实际天数发放工资。

2、甲方在每月30日发放乙方上月工资。

二、乙方职责：

1、严格遵守幼儿园的工作制度，仔细履行司机职责。

2、听从园领导的工作安排，爱惜幼儿园的声誉，维护幼儿园的利益。

3、高度重视幼儿的`人身安全，不准酒后开车、疲惫开车，由此造成的事故由司机负责全部责任。

4、如发觉车辆有问题，要准时通知甲方，并准时修理和保养。

5、司机要保证园车的卫生，每周进展一次整体清洗工作。

6、不违章、违规驾驶，如有违章、违规造成的罚款由乙方担当。

7、积极参与幼儿园的活动和事务。

三、有以下状况的，甲方可以随时解除合同。

（1）乙方不听从工作安排或不能胜任本岗位的。

（2）乙方严峻违反劳动纪律或违反甲方规章制度的。

（3）乙方严峻失职，对甲方造成重大损害的。

（4）乙方因身体缘由不能连续工作的。

四、乙方因自身缘由不能连续工作的，必需提前一个月向甲方提出书面申请辞职，否则视为无故解除合同，甲方扣乙方一个月工资。

此合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

司机聘用协议书12

甲方：

乙方：

甲乙双方在自愿、公平的根底上，协商全都，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

三、其中试用期为三个月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，始终到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。

五、＿＿＿＿＿＿＿＿自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必需无任何违法犯罪记录，并拥有合法全部权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的”任何后果担当连带赔偿责任。

六、甲方每月向乙方支付工资人民币＿＿元，每月＿＿日为发薪日，甲方应按时支付工资。

七、乙方应遵守甲方公司全部规定，尽忠职守，维护公司利益。

八、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要常常保持车辆安全性能，保持车内外之干净，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任。

。

九、乙方应严格履行本合同商定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

十、乙方聘用期间须听从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重赐予警告、记过、罚款或开除处理。

十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发觉一律按严峻违反劳动纪律解除劳动关系处理。

十二、乙方关于安全驾驶等治理之规定，根据国家交通治理法律法规办理。

十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发觉马上开除，情节严峻者移送司法机关处理。

十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

乙方代表人：甲方：

身份证字号：甲方代表人：

住址：住址：

乙方保证人：

身份证字号：

签订日期：年月日

司机聘用协议书13

甲方因生产（工作）需要，根据用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇＿＿＿＿为本公司员工。双方依据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动治理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：

一、工作任务及工种：

乙方同意按甲方生产（工作）需要在＿＿＿＿岗位，担当＿＿＿＿工作任务，为＿＿＿＿工种，因生产状况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认犯难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。

二、合同期和试用（娴熟）期：

合同期从一九＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，其中：试用（娴熟）期从一九＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，试用（娴熟）期满，甲方应准时对乙方进展考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不得超过三个月）。如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。

三、劳动时间、酬劳、保险、福利和政治待遇：

1．劳动时间：每周实行＿＿＿＿日工作制，每日为＿＿＿＿小时制，每月估计加班＿＿＿＿小时，月加班时间超过48小时，必需经双方同意，不得强制。

2．劳动酬劳：

（1）按规定甲方结汇后的职工工资局部、由甲方依照政府现行有关规定方法和单位的实际，依据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工资＿＿＿＿元×25．5天＝月工资＿＿＿＿元。普级加薪每年的月工资增＿＿元至＿＿＿＿元不等。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，详细方法可在本合同双方约订栏中商定，甲方因故停工连续＿＿＿＿天以上，或月累计＿＿＿＿天以上，每天发给乙方＿＿＿＿元作为根本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月＿＿＿＿日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1％赔偿乙方损失。

（2）奖金。应按单位的经济效益和乙方的劳动奉献定，一般每月＿＿＿＿元

至＿＿＿＿元；年终奖金每年视效益另定。

（3）加班工资：法定日节为＿＿＿＿％。公休假日和平常为＿＿＿＿％。从事夜间（22时至次日6时）工作的，每班发给＿＿＿＿元作为夜餐津贴。

3．劳动保险和福利待遇：①甲方必需按规定办理为乙方的.退疗养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付＿＿＿＿元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除；临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按国家或市府现行规定、方法执行；②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应依据其工龄或累计投保工龄发给肯定比例的工资：＿＿＿＿年以下的＿＿＿＿％，＿＿＿＿年至＿＿＿＿年为＿＿＿＿％；＿＿＿＿年至＿＿＿＿年为＿＿＿＿％；＿＿＿＿年以上为＿＿＿＿％；其医药费报销＿＿＿＿％，或每月发给乙方＿＿＿＿元包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。③乙方是已婚女工的，产假期间甲方发给100％的月工资及生活补贴和全勤奖。④在合同期内，乙方效劳每满一年，甲方应依据有关规定每年为其安排探亲假一次，共＿＿＿＿天，夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假一次，共＿＿＿＿天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为：满一年以上的，每年探亲假为＿＿＿＿天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴（不影响年终奖）；路费按规定报销或实行包干制。⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必需将乙方按规定所休假天数视为有薪假期；如有超过天数经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。

司机聘用协议书14

甲方：__________

乙方：__________

身份证号：__________身份证号：__________

依据中华人民共和国劳动合同法及有关规定参照我单位现状，甲、乙双方本着公平自愿的原则签订本临时用工协议书，甲、乙双方按本协议商定共同执行。

1、协议期限:本协议期限自__年__月__日起至__年__月__日

7月３１日止。本协议期限为一年。自双方签订合同之日起生效。(协议期满双方可以续签协议。)

2、工作任务:

乙方在六弓乡人民_，从事司机的相关工作；

3、乙方的岗位、职责及工作质量要求：主要负责甲方单位的`下村、外出办事及人员接送等工作，详细接送工作由办公室安排。

4、乙方应按甲方岗位职责规定的相关工作和安排的相关任务，履行司机的各项职责，遵守交通法规,遵守单位各项规章制度、劳动纪律和职业道德；若因私自用车、醉驾消失交通事故，由乙方负全部责任。

5、劳动酬劳及补助：

甲、乙双方依据甲方制定的工资安排制度，并依据乙方的工作岗位需要，商定乙方的劳动酬劳及各种补助等共计为10元/月，执行月工资制度。

6、在本协议有效期内，甲方无须替乙方购置用工五项保险。

7、劳动纪律：

乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维