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文档简介

2023年月嫂雇佣合同协议书1.引言本协议为雇主与月嫂之间签署的雇佣合同协议书。双方应遵守条款并确保双方权益得到保障。2.雇佣期限月嫂雇佣期限为从合同签署之日起至有效期为止。双方可协商续约或提前终止合同，但需提前30天书面通知对方。3.月嫂职责月嫂职责包括但不限于内容：提供新生儿护理，如喂养、更换尿布、洗澡等；协助产妇康复，提供合适的饮食和照料；解答产妇和家属对于婴儿护理的疑问；维护家居卫生环境；协助处理家务事项；保障产妇和婴儿的安全。4.雇主权利和义务雇主有权要求月嫂按时履行职责，并提供必要的工作条件，包括但不限于：提供合适的食宿条件；提供所需的工作工具和设备；提供必要的培训和指导。同时，雇主有义务保障月嫂的人身安全，不得进行任何形式的侵犯或虐待。5.工作时间和休假月嫂工作时间为____小时/天，每周工作__天。月嫂每日工作时间将根据家庭实际需求进行灵活安排。月嫂每个工作周期享有__天休假时间，休假时间应提前与雇主协商确定。6.薪酬和支付方式根据雇佣月嫂的工作经验和能力，双方达成薪酬协议：月薪：人民币____元；工资支付周期：每月支付；支付方式：银行转账/现金。7.保密条款双方应保守对方的商业秘密和私人信息，并在合同终止后继续遵守保密责任。8.合同终止双方可提前30天书面通知对方终止合同，若未能提前通知对方，则相应的薪酬将按比例扣除。双方违约的情况下，非违约方有权要求违约方支付违约金。9.法律适用和争议解决本合同的解释、修改、补充和执行均适用法律。如因本合同引发的争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可向当地人民法院提起诉讼解决。10.其他条款本合同一式两份，雇主和月嫂各执一份；本合同正本具有效份；本合同自双方签字盖章之日起生效。双方确保自己已充分了解并接受了本合同的所有条款，并愿意遵守合同内容。雇主：______________________

日期：______________________月嫂：____

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