2023新版实习生协议书_第1页
2023新版实习生协议书_第2页
2023新版实习生协议书_第3页
2023新版实习生协议书_第4页
2023新版实习生协议书_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2023新版实习生协议书完整版引言本实习生协议书（简称协议书）由实习单位（简称单位）和实习生（简称受训方）共同订立，旨在明确双方对实习工作的权利和义务，保障双方的合法权益，确保实习工作的顺利进行。一、协议背景根据实际情况和双方需求，受训方申请在单位进行实习工作，单位同意接受受训方的申请，并制定本协议。二、实习内容受训方将根据单位的安排和要求，从事与专业相关的实习工作。受训方将通过实际工作锻炼和培训，提高专业技能和实践能力。单位将为受训方提供必要的工作条件和指导，确保受训方能够顺利完成实习任务。三、实习期限双方约定实习期限为「起始日期」至「结束日期」。具体实习期限如下：起始日期：「起始日期」结束日期：「结束日期」四、实习时间和工作地点受训方将按照单位的工作时间安排，按时参与工作。单位的工作时间为每周「工作小时数」，包括周一至周五。工作地点为单位所在地，具体工作地点将根据需要进行调整，受训方需服从单位的安排。五、实习报酬根据实习方案的约定，受训方将获得实习报酬，报酬的具体数额和支付方式由双方协商确定。六、责任与义务受训方的责任和义务：遵守单位的各项规章制度，服从单位的管理和安排。认真学习和实践专业知识，努力完成实习任务。维护单位的声誉和利益，保守单位的商业秘密。尊重他人，保持良好的团队合作精神。单位的责任和义务：为受训方提供必要的培训和指导，帮助其提高工作能力。为受训方提供良好的工作环境和必要的工作条件。给予受训方公正的评价和待遇，保护和维护受训方的权益。七、解约与终止终止协议的原因包括但不限于：受训方不具备履行实习任务所需的基本条件；受训方违反单位的规章制度，且经纪之命不改正；受训方擅自离开或未经批准不按期参加实习工作；其他双方协商一致认定的违约事由。终止协议的程序及效果：终止协议应提前「两周」书面通知对方，解约方应说明终止协议的理由。终止协议后，双方无权继续要求对方履行协议中的义务。八、保密协议受训方在实习期间需遵守单位的保密制度，不得擅自泄露单位的商业秘密和内部信息。对于受训方因违反保密义务而给单位造成的损失，受训方应承担相应的责任。九、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商未果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他事项本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。除本协议约定外，双方还应确保实习过程中遵守相关法律法规和单位的其他管理制度。任何与本协议相关的修改、补充和解释事项，双方应以书面形式进行协商和确认。本协议自双方签字盖章之日起生效，并持续有效至实习期届满。受训方：姓名：______________

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论