劳务合同范文模板（5篇）

劳务合同正式版范文模板（集锦5篇）聘方(甲方)：

法人代表(负责人)：

应聘方(乙方)：

住址：

身份证号码：

联系电话：

聘用期限：自年月日至年月日(___年)

聘请待遇：

1、每月()元，假期不付，邻近放假缺乏一个月的按日工资计算。

2、奖金：按园教师考评方案兑现。

幼儿园教师职责

1、对幼儿做到关怀、细心、急躁，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。

2、仔细准时制订教育活动规划，钻研教材，讨论教法，引导幼儿主动学习。观看、分析并记录幼儿进展状况，因材施教。

3、科学、公正地安排幼儿一日活动，仔细执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进展总结，不断进步工作质量。

4、进班前，必需做好一切预备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不任凭离开班级，亲密关注幼儿的活动及需求，准时供应适当的指导。留意幼儿安全，预防事故发生。

5、努力学习幼教专业理论，积极参与教育讨论和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断进步自身的业务素养。

6、治理好班内一切物品不受损失，保持班内环境、物品的干净，做好保管区内的清洁工作。

7、仔细做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育状况，和家长协商符合幼儿特点的教育措施，共同协作完成教育工作。

8、定期向园领导汇报工作，承受其检查和指导。

聘任合同的解除与终止：

1.乙方有以下状况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：

(1)聘期内严峻不履行合同的。

(2)乙方不听从甲方工作安排。

(3)乙方严峻违反教师职业道德标准、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

(4)乙方工作任凭，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。

(5)乙方学问力量不够，无法胜任岗位工作。

(6)与本园教师不能和谐相处，挑拨是非，或在家长中反响不良，教育质量严峻下滑。

(7)体罚或变相体罚造成严峻后果的。

(8)私下将生源先容到其他单位，有意泄露本单位贸易隐秘的`。

2.乙方有以下情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

(2)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

3.有以下情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

(1)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

(2)甲方未按本合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。

乙方需提出解除合同的。应在学期完毕前一月提出，乙方在本园外(如来回路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行担当。

乙方在聘期被本园解聘或经本园同意主动辞职，次协议自解聘之日起无效。本协议自___________年___月___日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方：(签字或盖章)乙方：(签字或盖章)

合同签定日期：年月日

劳务合同正式版范文模板2

甲方：

乙方：

甲乙双方本着公平互利的原则，经充分协商达成如下协议：

一、承包方式：

1、甲方将砖厂生产任务承包给乙方，甲方无偿供应水、电、泥土、煤等原料和全部机械设备、工作宿舍、灶具、防雨设备(如塑料布、雨衣、雨鞋等)，一切使用工具，交给乙方使用，且登记造册丧失后要照价赔偿。

2、乙方必需配备足够的劳力和技术娴熟工。

3、生产期满后，乙方所使用的工具，必需保证完好无损，丧失的工具和有意损坏的要照价赔偿。

4、甲方在生产前，生产中所需修建、培修、扩建时所需零工由甲方负责。

5、成品转由甲方出售，一但发觉甲乙各方偷卖没记量的红砖后加倍惩罚。

6、窑内五批以内焦砖由乙方处理，五批以上由甲方担当。

二、承包期限

承包期限为一年，即年月至年月为止。

三、质量要求

1、乙方必需随时协作甲方的质量要求，外观要求平坦光滑，无缺掉棱角等现象。

2、严禁半砖地缝砖进入成品堆，合格率保班点在%以上。

四、产量与计酬

1、产成品转，甲方每一万块

每块玖分伍厘，每天必需保持出红砖伍万块以上，人力缺乏由乙方担当，烧工烧不动由甲方担当。

2、如遇到洪水等不行抗拒的自然灾难造成的损失，由甲方负责，人力缺乏等人为造成的损失由乙方负责。

3、甲方防洪设施、防雨设备必需符合生产需要，乙方必需积极主动协作，否则造成的损失由乙方负责。

五、安全生产

全部机器设备由甲方负责修理，乙方必需根据造作规程进展生产，乙方的工人可投人身保险，保险费用由甲方负责，发生工伤事故，元以下由乙方担当，甲方担当。

六、付款方式

按每月工资发放，每月十五日前按成品砖数量付清乙方工资，完工时五日内付清全年工资，负责每人每天付乙方误工费元。

七、违约责任

甲乙双方必需严格信守合同不得违约，如因一方不履行合同造成的经济损失，有违约方担当。

假如甲方在中途停产，应给乙方安全年八百万块红砖结算。发生纠纷时，由双方协商解决，如协商达不成协议，任何一方可上法院上诉、仲裁，上诉造成的经济损失由败诉方担当。

八、其他事项

甲方付给乙方修理工工资全年伍万陆仟圆整，按每月柒仟元付给乙方，甲乙双方要相互协作，如有一方不协作所造成的经济损失，由不协作方负担。修重大物件时双方必需无偿帮助工作。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖印后生效。合同期满，结清账务后，自行废除。

备注：

甲方：

乙方：

年月日

劳务合同正式版范文模板3

托运方：________

托运方具体地址：________

承运方：________

收货方具体地址：________

依据国家有关运输规定，经过双方充分协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。

第一条货物名称：________;规格：________;数量：________;单价：________总额(元)：________。

其次条包装要求

托运方必需根据国家主管机关规定的标准包装;没有统一规定包装标准的，应依据保证货物运输安全的原则进展包装，否则承运方有权拒绝承运。

第三条货物起运地点________;货物到达地点________。

第四条货物承运日期________;货物运到期限________。

第五条运输质量及安全要求________。

第六条货物装卸责任和方法________。

第七条收货人领取货物及验收方法________。

第八条运输费用、结算方式________。

第九条各方的权利义务

一、托运方的权利义务

1.托运方的权利：要求承运方根据合同规定的时间、地点，把货物运输到目的地。货物托运后，托运方需要变更到货地点或收货人，或者取消托运时，有权向承运方提出变更合同的内容或解除合同的要求。但必需在货物未运到目的地之前通知承运方，并应按有关规定付给承运方所需费用。

2.托运方的义务：按商定向承运方交付运杂费。否则，承运方有权停顿运输，并要求对方支付违约金。托运方对托运的货物，应根据规定的标准进展包装，遵守有关危急品运输的规定，根据合同中规定的时间和数量交付托运货物。

二、承运方的权利义务

1.承运方的权利：向托运方、收货方收取运杂费用。假如收货方不交或不按时交纳规定的各种运杂费用，承运方对其货物有扣压权。查不到收货人或收货人拒绝提取货物，承运方应准时与托运方联系，在规定期限内负责保管并有权收取保管费用，对于超过规定期限仍无法交付的货物，承运方有权按有关规定予以处理。

2.承运方的义务：在合同规定的期限内，将货物运到指定的地点，按时向收货人发出货物到达的通知。对托运的货物要负责安全，保证货物无短缺、无损坏、无人为的变质，如有上述问题，应担当赔偿义务。在货物到达以后，按规定的期限，负责保管。

三、收货人的权利义务

1.收货人的权利：在货物运到指定地点后有以凭证领取货物的权利。必要时，收货人有权向到站，或中途货物所在站提出变更到站或变更收货人的要求，签订变更协议。

2.收货人的义务：在接到提货通知后，按时提取货物，缴清应付费用。超过规定提货时，应向承运人交付保管费。

第十条违约责任

一、托运方责任

1.未按合同规定的时间和要求供应托运的货物，托运方应按其价值的________%偿付给承运方违约金。

2.由于在一般货物中夹带、匿报危急货物，错报笨重货物重量等而招致吊具断裂、货物摔损、吊机倾翻、爆炸、腐蚀等事故，托运方应担当赔偿责任。

3.由于货物包装缺陷产生破损，致使其他货物或运输工具、机械设备被污染腐蚀、损坏，造成人身伤亡的，托运方应担当赔偿责任。

4.在托运方专用线或在港、站公用线、专用铁道自装的货物，在到站卸货时，发觉货物损坏、缺少，在车辆施封完好或无异状的状况下，托运方应赔偿收货人的损失。

5.罐车发运货物，因未随车附带规格质量证明或化验报告，造成收货方无法卸货时，托运方应偿付承运方卸车等存费及违约金。

二、承运方责任

1.不按合同规定的时间和要求配车(船)发运的，承运方应偿付托运方违约金________元。

2.承运方如将货物错运到货地点或接货人，应无偿运至合同规定的到货地点或接货人。假如货物逾期到达，承运方应偿付逾期交货的违约金。

3.运输过程中货物灭失、缺少、变质、污染、损坏，承运方应按货物的实际损失(包括包装费、运杂费)赔偿托运方。

4.联运的货物发生灭失、缺少、变质、污染、损坏，应由承运方担当赔偿责任的，由终点阶段的承运方向负有责任的其他承运方追偿。

5.在符合法律和合同规定条件下的运输，由于以下缘由造成货物灭失、缺少、变质、污染、损坏的，承运方不担当违约责任：

(1)不行抗力;

(2)货物本身的自然属性;

(3)货物的合理损耗;

(4)托运方或收货方本身的过错。

第十一条本合同正本一式二份，(合同范本)合同双方各执一份;合同副本一式________份，送等单位各留一份。

托运方(盖章)：________承运方(盖章)：________

代表人(签字)：________代表人(签字)：________

地址：________地址：________

电话：________电话：________

开户银行：________开户银行：________

账号：________账号：________

________年____月____日________年____月____日

签订地点：________签订地点：________

劳务合同正式版范文模板4

用人单位(甲方)：

职工(乙方)：

甲方因生产工作需要，根据国家有关劳动法律，法规及规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工，双方依据“公平自愿，协商全都”的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务、并共同遵守履行。

一、合同期限

1、2022年x月x日至2022年x月x日止

2、甲方在合同签字有效期限内，有权利由于以下条款提前终止合同。

①在甲方生产经营发生变化时;

②在定期考核中发觉乙方未能仔细履行合同规定的劳动义务时;

③在乙方丢失劳动力量时;

④在乙方严峻违反企业各项劳动纪律及岗位制度时;

⑤严峻失职，对甲方利益造成损害时。

二、劳动义务及劳动爱护

①乙方在甲方企业的生产(治理)工作岗位为;

②乙方必需按时、按质、按量的完成甲方安排的工作任务，听从甲方的治理和教育;

③乙方必需遵守甲方因生产经营状况而制定安排的工作时间工作，不得迟到、早退及旷工;

④乙方须严格遵守其岗位有关的安全法规，岗位制度及操作规程，甲方有权对乙方履行制度的状况进展检查、催促、考核及奖惩;

⑤甲方依据乙方从事的工作岗位，有义务发给乙方必要的劳动爱护用品;

⑥甲方按国有规定对乙方进展安全生产学问、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。

三、休假休息

①乙方请假需报书面申请经场矿负责人批准前方得休假，未经批准休假按旷工处理;

②国家法定休息日内，乙方有正常的休假日。

四、劳动酬劳

①乙方在合同期限内，以计时形式计算工资，计时最小单位为天数;

②工资由上岗后进展面议商定，甲方不得低于国定规定的最低工资;

③甲方无故不得拖欠工资，以及拒不支付工资;

④甲方以法定的货币形式按月支付给乙方本人工资，定于每月日发放。

五、终止、解除或变更劳动合同

①本合同期限届满后，即自然失效，双方必需终止执行，如经双方协商同意连续招用，应重新签订合同;

②甲方因生产经营(工作)状况变化，调整乙方生产工作任务，有权要求乙方变更劳动合同的相关内容;

③若乙方因个人缘由，需要提前解除此劳务合同，须向甲方提前十五日提出申请;

④若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内，甲方交给乙方无偿使用，保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。

六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方：乙方：

年月日

劳务合同正式版范文模板5

甲方(用人单位)：

地址：

法定代表人：

乙方(职工)：

身份证号码：：

住址：

联系电话：

风险提示一：

企业的聘请工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业肯定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：

一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是，假如未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有消失法律规定的条件或者双方商定的条件，企业就得连续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。

第一条试用期及录用

(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方应经过15天至30天的试用期。

(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格，可提前转为正式员工。

(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。

风险提示二：

试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制依据合同期限的来规定，如：

1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;

2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;

3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。

违反以上规定进展商定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;假如违法商定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

其次条合同期限

(一)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三条工资及其它补助奖金

(一)甲方依据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并依据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。

(二)甲方依据盈利状况及乙方的行为和工作表现增加工资，到达1年获得500元工龄奖。每月全勤奖金为30元。

第四条工作任务和岗位

(一)乙方工作岗位(工种)_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

第五条劳动时间与休假

(一)甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必需经乙方同意。

(二)乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动爱护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。

第六条保险待遇

风险提示四：

缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能躲避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必需而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。

(一)甲乙双方均须依法参与社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

(二)乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供给直系亲属的，一次性计发抚恤金。

(三)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：

1、医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付;

2、合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。

(四)发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。

(五)乙方患病或非因工负伤，其待遇：

1、停工医疗期限，由甲方依据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定;

2、医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工一样;

3、伤病假期间，由企业酌情发给生活费_________元。

(六)乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_________元。

(七)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。

第七条劳动爱护

(一)甲方按国家有关劳动爱护规定、《女职工劳动爱护条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动爱护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实爱护乙方在生产工作中的安全和安康。

(二)甲方按国家规定对乙方进展安全生产学问、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参与上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

(三)甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定定期免费安排乙方进展体检。

(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全和安康的行为，有权提出批判并向有关部门检举、控告。

第八条变更、解除、终止劳动合同

(一)本合同期限届满，即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。但各合同