多渠道就业方式

多渠道就业方式2023/12/27多渠道就业方式第一节：本节主要讲解专升本考试及录取，招收士官相关政策和待遇,高校毕业生应征入伍的相关政策等。

一、专升本：什么是高等专科学生升本科考试：

简称专升本，是中国教育体制专科层次学生升本科学校或者专业继续学习的考试制度。一般分为普通高校专升本和成人专升本两类。这一考试大多数由专升本教学系统的高等教育学校举行，一般每年举行一次。多渠道就业方式普通高校专升本

1、招生对象和过程：普通高校专升本一般是指在校的专科生，大三的时候（毕业时候，且必须是应届生才能参加）参加的升本本考试，一般是升原学校的本科或者参加其他学校统一考试，然后大专毕业的时候直接进入本科学习，最后颁发的学历是普通高等教育。2、考试形式：专升本考试主要以笔试为主。考试题目由录取院校自主命题后交由高校教育管理机构管理并在考试日期启用。具体的考试科目并不统一，主要包括基础课程和专业课程两大部分。例如，计算机专业考试，一般要有高等数学和英语作为基础课，专业课程可能是软件相关的数据结构和编程，或者硬件相关的数字电路等。而经济学相关的专业则为数学英语和一门经济学课程。但是这两门数学的难度是不一样的。多渠道就业方式3、普高专升本的录取：难就难在考试录取上，只要考上，几乎都能拿到本科证和学士学位证。近几年从国家、从学校、从学生本人角度看来，举办普通专升本是解决专科生现实社会问题的一个理想的途径，虽然从06年起，国家规定普通专升本录取名额控制在当年应届专科生的5%-10%，但是只要准备的好还是可以被录取的，每年都想报的人很多，竞争很激烈，希望想要专升本的同学们要提前作好准备。4、报名时间与形式：时间在每年的十二月中下旬有集体报名和个人报名两种：集体报名:到学院招生处按时间规定进行报名，填写报名手续，范围报考的院校要在兰州市内。自己报名：自己直接到该报考院校去报名，报名的程序和集体报名一样，兰州以外的院校由自己去报名。

多渠道就业方式成人专升本：

成人专升本是指专科毕业后，离开学校后，参加全国统一的成人考试，每年与成人高考报名考试（每年五月期间），最后颁发的学历是成人本科学历。

专科起点升本科的种类：

成考专升本、远程教育专升本、自考专升本等。

成考专升本：

毕业证盖所学习高校章，证书上显示“成人教育或函授”字样，国家承认，通常认为同等情况下，社会认可度低于普高本科和自考本科。

多渠道就业方式远程教育专升本：

毕业证盖所学习高校章，证书上显示“网络教育”字样，国家承认，电子注册，通常认为同等情况下，社会认可度低于普高本科和自考本科和普通专升本。自考专升本：

自考专升本是所有专升本途径中最难的一种，原因在于，自考是全国考试，出的都是试题库，不是哪一个学校，哪个老师出题，全国都一样，考试时随机抽题，不象普通专升本的考试，虽然有许多人报自考，也考及格了许多门课，却往往因为个别课考不及格，一直拿不到毕业证，参加工作后一忙，就不会顾的上了，很多人需要考很多年也拿不到毕业证，还要加上许多政策环节也不懂，很多人不得不中途都放弃了自考。多渠道就业方式二、征召士官1、为什么要从普通高等学校毕业生中直接招收士官？从普通高校中直接招收士官是贯彻落实军委胡锦涛主席关于“建立和完善军民结合、寓军于民的军队人才培养体系”思想的重要举措，是充分依托国民教育资源培养和从社会引进专业技术人员、拓宽士官来源渠道、优化士官队伍结构的实际步骤，是适应我军从机械化向信息化转变、缓解部队先进技术装备与人才短缺矛盾、提升部队战斗力水平的有效途径，对于推进中国特色军事变革、实现军队现代化建设跨越式发展具有十分重要的意义。多渠道就业方式2、招收对象和条件有哪些规定？招收对象为男性应届毕业生，年龄不超过24周岁，所学专业必须符合部队需要。政治条件和身体条件，按照征集义务兵的有关规定执行。招收对象应获得国家承认的毕业证书，已开展职业技能鉴定的专业，还应获得国家颁发的职业资格证书。在同等条件下，党员、学生干部、曾服过现役和在学术、科研上有突出表现和成就的毕业生优先招收。3、招收的程序有哪些规定？招收士官按照本人申请、体检政审、专业审定、签订协议、批准入伍、组织交接、检疫复查、入伍训练、分配使用的程序进行。

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应届毕业生在其就读的学校所在地县（市、区）征兵办报名和办理入伍手续。专业审定由招收地县（市、区）征兵办负责，部队不派人组织专业技能考核。签订协议、批准入伍由招收地县（市、区）征兵办负责，对体检政审和专业审定合格人员进行全面衡量、择优选定预招对象，与本人签订《直接招收士官协议》后批准入伍。

4、应招对象如何进行政治审查？普通高校应届毕业生就读期间的政治审查，由所在院（系）对其在校现实表现进行初审；学校分管部门在初审基础上，对应招毕业生进行复审；学校所在地公安机关对其政治情况签署审查意见；学校签署综合审查意见。应届毕业生入学前和就读返乡期间的政治审查，由入学前户口所在地的县（市、区）征兵办协调当地公安机关对其政治表现进行审查。

多渠道就业方式5、招收的士官如何任命？

直接招收的士官由接收部队根据选取士官的批准权限，按照以下规定下达任职命令，授予相应的士官军衔，并按规定的年限晋升。应届毕业的大专生或毕业后从事本专业工作不满1年的，任命为第一期士官并授予一级士官军衔。应届毕业的本科生或毕业后从事本专业工作不满3年的，任命为二期士官并授予二级士官军衔。直接招收的士官，服满第一次任命的士官服役年限后，必须服满高一期的士官服役年限。特殊情况经军以上单位批准，可提前退出役。

6、招收的士官享受哪些待遇？

（1）经批准直接招收为士官的毕业生，由招收地县（市、区）征兵办发给《应征公民入伍通知书》，招收地县（市、区）民政部门将《直接招收士官反馈函》寄往其入学前户口所在地的县（市、区）民政部门，其家属凭入伍通知书到户口所在地的户口登记机关注销应招公民的户口，并享受军属待遇。多渠道就业方式（2）招收的士官入伍集训期间，统一执行新入伍士兵的月津贴标准。下达士官任职命令的当月起，执行相应的士官工资标准。首次任命为士官的军衔级别工资档次，按以下标准确定：应届毕业的大专生或毕业后从事本专业工作不满1年的，其军衔级别工资起点标准为一级四档。应届毕业的本科生或毕业后从事本专业工作不满1年的，其军衔级别工资起点标准为二级一档。（3）直接招收的士官服役期间的基本工资、津贴补贴、抚恤费、生活补助、伙食灶差补助、防暑降温费、独生子女父母奖励费等待遇，以及探亲、保险、住房、医疗等其他待遇和增资办法，按照国务院、中央军委和总部的有关规定执行。多渠道就业方式7、不同军衔级别工资档次的待遇怎么样？

以应届毕业生应招入伍后首次任命为士官的军衔级别工资档次（一级二档、四档和二级一档）为例，不同档次工资待遇分别是：一级二档：军衔级别工资570元、军龄工资10元、职业性津贴160元、工作性津贴140元、生活补贴320元、伙食补贴35元、生活补贴60元、住房公积金17元、住房补贴237.45元、伙食费270元（一类区一类灶按每月30天计算，扣交伙48元），共计1819.45元（以上不含地区和单位补贴、岗位津贴、降温费、粮差、服装费、保险等）。一级四档：军衔级别工资590元，军龄工资10元、职业性津贴160元、工作性津贴140元、生活性补贴320元、伙食补贴35元、生活补贴60元、住房公积金17元、住房补贴245.64元、伙食费270元（一类区一类灶按每月30天计算，扣交伙48元），共计1847.64元（不含地区和单位补贴、岗位津贴、降温费、粮差、服装费、保险）。多渠道就业方式二级一档：军衔级别工资700元，军龄工资10元、职业性津贴180元、工作性津贴180元、生活性补贴460元、伙食补贴35元、生活补贴150元、福利25元、房租补贴10元、住房公积金30元、住房补贴290.67元、伙食费270元（一类区一类灶按每月30天计算，扣交伙48元），共计2340.67元（不含地区和单位补贴、岗位津贴、降温费、粮差、服装费、保险等）。8、复原标准是如何规定的？

士官复员费主要包括：复员费、安家补助费、医药生活补助费和回乡生产补助费。

多渠道就业方式复员费：军龄不满10周年的，每满年发给本人1.5个月工资；军龄不满15周年的，每满1年发给本人2.5个月的工资。安家补助费：军龄10周年以内的，复员到大中城市的，每年发给0.5个月工资；复员到县以下地区的，每年发给本人1个月的工资；军龄10周年以上的，复员到大中城市的，从第11年起，每年发给本人1.5个月工资；复员到县以下地区的，每年发给本人2个月的工资。医药生活补助费：一等：医药补助3500元，生活补助1500元；二等：医药补助2800元，生活补助1250元；三等：医药补助2100元，生活补助1000元。四等医药补助费1400元，生活补助费750元；五等医药补助费700元，生活补助费500元。回乡生产补助费：复员到农村的士官，军龄每满1年发1.5个月的本人工资（1—6个月的零月，减半计算）。

多渠道就业方式9、士官转业费是如何规定的？士官转业费包括：生活补助费和安家补助费。生活补助费：连续军龄不满8年的，不发生活补助费。军龄满8—9周年的，发给本人3个月的生活补助费；军龄9周年以上的，每满1年增发1个月的生活补助费，以上两种累计都不得超过16个月，安家补助费：军龄在10周年以内的，发4个月的工资；从11年起，每满1年增发0.5个月的工资。10、招收士官的退役安置政策有哪些规定？招收士官，服役满第三期退出现役的，作转业安置。符合专业条件以转业方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县（市、区）或上一级人民政府安置，也可以由父母、配偶或配偶父母常住户口所在地人民政府安置。符合多渠道就业方式转业条件以复员方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县（市、区）人民政府接收，也可以由父母、配偶、配偶父母常住户口所在地县（市、区）人民政府接收。服役未满第三期，以复员方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县（市、区）人民政府接收。11、直接招收士官协议书有哪些规定？依据《中华人民共和国兵役法》第十九条“根据军队需要，志愿兵也可以直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收”的规定，为明确县级人民政府征兵办公室（甲方）、预招对象（乙方）、院校（丙方）三方责任，制定此协议书。（1）乙方、丙方在签订协议书时要严格遵守直接招收士官的政策规定。

多渠道就业方式（2）协议书一经签订，即表明各方在平等志愿、协商一致的基础上达成如下协议：甲方同意招收乙方到部队直接担任士官，乙方同意入伍并任职为现役士官，丙方同意配合甲方做好招收的各项工作。（3）甲方应向乙方明确招收士官的条件和要求，如实介绍招收士官的政策规定和部队情况，做好士官的相关工作。（4）乙方应向甲方如实介绍自己的情况，表明本人对入伍直接担任士官的意见，在规定时间内到达指定的地点，配合完成招收士官的各项工作。（5）乙方需要参加甲方组织的体格检查、政治审查和专业审定，合格者由甲方提名并签订协议，办理入伍手续，有一项不合格者本协议自行取消。（6）乙方在批准入伍之日前未获得国家承认的毕业证书，或者乙方所学专业是国家已开展职业技能鉴定的专业，但乙方未获得国家颁发的职业资格证书的，本协议自行取消。多渠道就业方式（7）乙方升学、被录用为国家公务员的，在批准入伍之日前书面告知其他两方后，可解除本协议并免责。（8）乙方在批准入伍后，根据新兵检疫复查发现不适合继续服现役的，退回其入伍所在地，本协议自行取消。（9）本协议经各方签字（盖章）后生效，各方均认真履行，若有一方提出变更，须征得其他两方同意。一方擅自违约给其他方带来工作被动和损失的，可依法追究违约方的责任，并要求其赔偿相关损失。（10）维护应招对象参军入伍的正当权益有哪些规定？用人单位不得因其参加报名、体检、政审等原因随意解除劳动合同或用工协议，毕业生因应招入伍解除劳动合同或用工协议的，不视为违约，不承担违约责任。多渠道就业方式12、应招对象送检条件有哪些规定？有下列情况之一者不送站体检：（1）男性身高不足162CM，或体重不足45KG或过于肥胖者；女性身高不足160CM，体重不足42KG或过于肥胖者。（2）右眼裸眼视力低于4.6，左眼裸眼视力低于4.5。（3）影响劳动的慢性腰腿痛，扁平足，严重脱肛、疝气。（4）明显文身及影响面容、外观的瘢痕。（5）疥疮，与麻风病人有密切接触史（共同生活，同吃同住），吸毒、性病。(6)经常心口痛、拉肚子、吐酸水、咳嗽、哮喘、贫血、肾炎、结核病，近5年内患过肝炎。(7)癫痫、经常头痛、头晕，晕厥、有精神病史，严重口吃。

多渠道就业方式(8)遗尿症、梦游症。(9)耳聋、耳内经常流脓，明显斜眼、近视眼。(10)其他严重疾病，身体有明显缺陷、异常，近一年内经常生病影响学习和劳动者。三、高等学校毕业生应征入伍服义务兵教育部高校学生司、国防部征兵办公室日前就高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役政策如下：1.国家鼓励高校应届毕业生应征入伍服义务兵役，这里的“高校毕业生”如何界定？

多渠道就业方式指中央部门和地方所属全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院的全日制普通本专科(含高职)、研究生、第二学士学位应届毕业生。不包括往届毕业生及成人高等教育、高等教育自学考试类学生、各类非学历教育的学生。2.

公民应征入伍需要满足哪些政治条件？

征兵政治审查的内容包括：应征公民的年龄、户籍、职业、政治面貌、宗教信仰、文化程度、现实表现以及家庭主要成员和主要社会关系成员的政治情况等。征集服现役的公民必须热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱人民军队，遵纪守法，品德优良，决心为抵抗侵略、保卫祖国、保卫人民的和平劳动而英勇奋斗，等等。

多渠道就业方式3.

公民应征入伍要满足哪些基本身体条件？应征入伍的公民要身心健康、体魄强健。其中，有几项基本条件：身高：男性162cm以上，女性160cm以上体重：男性：不超过标准体重的+20%、-10%女性：不超过标准体重的±15%标准体重=(身高-110)kg个别体格条件较为优秀的应征男青年，体重可放宽至不超过标准体重的25%，不低于标准体重的15%。视力：路勤岗位视力标准，大学专科以上文化程度的青年入伍，右眼裸眼视力放宽至4.6，左眼裸眼视力放宽至4.5。内科：乙型肝炎表面抗原呈阴性，等等。多渠道就业方式4.对应征入伍服义务兵役的高校毕业生年龄条件有何要求？

高职(专科)毕业生当年为18-23周岁，本科以上学历的可以放宽到当年24周岁。5.面向高校毕业生的征兵预征工作何时开始？何时结束？

全国征兵工作在每年冬季进行。从2009年起，对普通高等学校应届高校毕业生实行预征制度，5至6月份，高校所在地兵役机关会同有关部门进入高校，开展预征工作，到毕业生离校为止。多渠道就业方式6.现在确定为预征对象后，什么时候正式入伍?普通高等学校应届毕业生，离校前应在就学学校完成兵役登记和预征对象确定工作，持《应届毕业生预征对象登记表》在冬季征兵开始前到入学前户籍所在地县(市、区)征兵办公室报名应征。年底批准入伍。7.高校毕业生应征入伍服义务兵役要经过哪些程序？

⑴参加兵役登记和预征报名：高校所在地县级兵役机关会同有关部门到学校开展兵役登记，进行征兵普查工作，高校毕业生本人可向所在高校有关部门报名。

⑵在高校参加预征：5至6月份，高校所在地县级兵役机关会同教育、公安、卫生等部门，到高校组织身体初检和政治初审，符合基本征集条件的确定为预征对象，并填写《应届高校毕业生预征对象登记表》。身体初检时对视力、肝功等项目进行重点检查。多渠道就业方式

⑶到户籍所在地报名应征：10至11月份，确定为预征对象的高校毕业生，冬季征兵开始前持《应届高校毕业生预征对象登记表》到入学前户籍所在地县(市、区)征兵办公室报名应征。通过体格检查、政治审查并符合其他征集条件的，由县(市、区)人民政府征兵办公室优先批准入伍。

8.毕业生预征工作在高校由哪个部门负责？

高校设有武装部的由武装部牵头负责，没有设立武装部的由学生管理部门负责。有意向参军入伍的毕业生可向所在学校武装部或学生处或就业中心咨询。

9.毕业生预征的政审工作由哪个部门负责?

征兵政审工作由各级人民政府征兵办公室统一安排，由同级公安机关具体负责，有关单位予以协助。多渠道就业方式10.毕业生应征入伍服义务兵役享受哪些优惠政策？

高校毕业生应征入伍服义务兵役，除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵及其他优待安置政策外，还享受优先选拔使用、考学升学就业优惠、补偿学费或代偿国家助学贷款等优惠政策。

11.如何理解毕业生“优先报名应征”？

征兵报名前，县级兵役机关通知预征对象报名时间、地点、注意事项等。高校毕业生本人持《应届高校毕业生预征对象登记表》到户籍所在地县级兵役机关报名应征。多渠道就业方式12.如何理解毕业生预征对象“优先体检、政审”？

高校毕业生预征对象体检由县级征兵办公室统一组织，同级卫生部门具体负责。征兵前，县级兵役机关要通知预征对象体检时间、地点、注意事项，并全部安排其上站体检。除器质性或传染性疾病外，一般不得单科淘汰。

组织高校毕业生政审时，严格按照《征兵政治审查工作规定》进行。《应征公民政治审查表》中的“就读学校鉴定意见”栏的鉴定意见以《应届高校毕业生预征对象登记表》意见为准，不再填写鉴定意见。入伍前，《应届高校毕业生预征对象登记表》作为政审表的附件装入新兵档案。多渠道就业方式13.如何理解对高校毕业生预征对象“优先审批定兵”？县级兵役机关召开定兵会议审批定兵时，优先批准体检、政审合格的应届高校毕业生入伍。

14.如何理解对应征入伍的高校毕业生“优先选拔使用”？

同等条件下，高校毕业生士兵在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先；具有普通高等学校本科以上学历并取得相应学位的士兵，表现优秀符合有关规定的可以直接选拔为军官。

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15.应征入伍服义务兵役给予学费补偿和助学贷款代偿的内容是什么？

从2009年起，国家对应征入伍服义务兵役的高校毕业生在校期间缴纳的学费实行补偿。在校期间获得国家助学贷款的，学费补偿款首先用于偿还助学贷款本金及其全部偿还之前产生的利息。16.学费补偿和助学贷款代偿的标准是多少？

国家对服义务兵役的毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额，最高不超过6000元；毕业生在校期间每学年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息高于6000元的，按照每年6000元的金额实行补偿或者代偿；国家对服义务兵役的毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额，最高不超过6000元；多渠道就业方式毕业生在校期间每学年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息高于6000元的，按照每年6000元的金额实行补偿或者代偿；高校毕业生在校学习期间每年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息低于6000元的，按照学费和国家助学贷款本息两者就高的原则，实行补偿或代偿。

17.高校毕业生应征入伍都可以享受学费补偿或助学贷款代偿政策吗？在校期间已享受免除全部学费政策的学生、定向生、委培生、国防生、按部队生长干部条件招收的大学毕业生，以及从高校毕业生中直招的士官，均不享受学费补偿和助学贷款代偿政策。多渠道就业方式18.实行学费补偿和助学贷款代偿的年限如何计算？

对本科、专科(高职)、研究生和第二学士学位毕业生补偿学费或代偿国家助学贷款本息的年限，不论服役时间长短，分别按照国家规定的相应学制计算一次性给予补偿。在校学习时间低于相应学制规定年限的，按照实际学习时间计算。在校学习时间高于相应学制规定年限的，按照学制规定年限计算。专升本、本硕连读、中职高职连读、第二学士学位毕业生补偿学费或代偿国家助学贷款本息的年限，分别按照完成本科、硕士、高职和第二学士学位阶段学习任务的实际时间计算(即按完成最终学历阶段学习任务的实际时间计算)。多渠道就业方式19.申请学费补偿或助学贷款代偿的程序是什么？

⑴填写有关表格：预征工作开始后至6月15日前，被确定为预征对象的高校毕业生填写并向就读高校递交《应届毕业生预征对象登记表》、《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》。在校学习期间获得国家助学贷款的，还需提供与经办银行签订的还款计划书复印件。其中，应注明已申请国家助学贷款代偿。

⑵高校初审盖章：离校前，高校对被确定为预征对象的毕业生补偿学费和代偿国家助学贷款本息的条件资格、具体金额及相关信息资料进行初审，确认无误后，在《补偿学费代偿国家助学贷款申请表》上加盖公章，连同《预征对象登记表》一起交给学生本人。多渠道就业方式⑶表格递交县征兵办：10月31日前，高校毕业生到入学前户籍所在地报名应征时将《预征对象登记表》及《补偿学费代偿国家助学贷款登记表》交县(市、区)人民政府征兵办公室。

⑷县征兵办审批入伍、复核材料并盖章：12月31日前，县(市、区)人民政府征兵办公室批准高校毕业生应征入伍后，向其发放《应征入伍通知书》，并会同同级教育行政部门对应征入伍的高校毕业生申请补偿学费和代偿国家助学贷款本息等情况进行复核。确认无误后，分别在《补偿学费代偿国家助学贷款申请表》上加盖公章。

⑸学生资助中心审核并确定最终名单：次年1月15日前，县(市、区)教育行政部门将户籍为本县(市、区)的应征高校毕业生的《应征入伍通知书》复印件及《补偿学费代偿国家助学贷款申请表》原件，寄送至应征入伍毕业生原就读高校学生资助管理机构。多渠道就业方式

各高校按隶属关系，分别报各省(区、市)学生资助管理中心和全国学生资助管理中心审核。最终，汇总至全国学生资助管理中心复核、备案后，确定当年享受补偿学费和代偿国家助学贷款本息政策的最终名单及具体金额。

20.补偿、代偿的经费如何发放到符合条件的毕业生手中？

各中央部门所属高校和地方所属高校在收到国家拨付的补偿学费和代偿国家助学贷款本息资金的15个工作日内，向毕业生补偿学费，汇至毕业生指定的地址或账户；对于申请助学贷款代偿的毕业生，由学校代替毕业生按照还款协议，向银行偿还其在本校办理的国家助学贷款本息，并将银行开具的偿还国家助学贷款本息的凭据交寄毕业生本人或家长，将余下的资金汇至毕业生指定的地址或账户。

多渠道就业方式入学前在户籍所在县(市、区)办理了生源地信用助学贷款的毕业生，到户籍所在县(市、区)学生资助中心领取代偿资金，并于领取代偿资金1个月内，根据与银行签订的还款协议，由学生本人或家长(或其他法定监护人)一次性向银行偿还贷款本息。

多渠道就业方式第二节：本节主要讲解如何报考公务员，地方招考有哪些？自主创业优惠政策等一、报考公务员的条件、录用程序。1、根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》第十四条的规定报考公务员的有关人员必须具备下列基本条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利(2)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义(3)遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神(4)报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度(5)报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经验多渠道就业方式（6）身体健康，年龄为三十五岁以下。这一项要求的是报考者的身体和年龄限制。（7）具有录用主管机关批准的其它条件。这一项所规定的情况是指，在上述所列六项基本条件外，还根据拟任职位的要求，规定一些特殊资格条件。如某些经济监督部门要求其录用对象应具备中、高级专业技术职务；或某公安部门要求其录用对象的身高要达到一定高度等等。这些特殊资格条件，必须经录用主管机关批准才能有效。

2、《国家公务员录用暂行规定》规定了报考公务员的基本条件。在具体工作中，还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括：

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（1）曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的；（2）曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的；（3）正在接受审查或受过处分未解除的；（4）参加与“四项基本原则”相悖的组织或活动，存在严重问题的。3、素质要求（1）专业知识和智力素质a．专业知识：公务员的知识两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识。

b．智力素质：智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括：观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。多渠道就业方式

4、心理和身体素质:

公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。5、基本能力要求

（1）表达能力:公务员首先必须具备表达能力，能够将自己的思想、意图、或通过口头、或通过书面、或通过电脑准确地传递给对方，这既是信息沟通的手段，以是情感联络的媒介。如果文笔不通，则公文写作难以胜任，如语言表达不清，则日常工作难以维持。

多渠道就业方式（2）人际协调能力:

人们由于知识、素质、受好、志趣、经历背景等不同，行为习惯、对问题的看法、处世原则等差别很大。现实工作中公务员必须能够协调各种人际关系，减少内耗形成合力。新录用的公务员切忌待人冷漠、自高自大、斤斤计较一已之私。（3）时间安排能力:

政府公务工作繁琐而杂乱，要求公务员必须合理掌握时间。合理安排时间的能力，首先表现为要珍惜时间，不浪费一分一秒。其次，要在最佳时间段完成最重要的工作任务，第三要有计划分配自己可用的时间，把时间的分配和工作计划结合起来。（4）学习能力:

当今时代是一个变革的时代，社会生活日新月异，政府管理随之不断变化，公务员要紧跟形势发展，不断学习新知识、培养新观念、开拓新野；不仅学习书本知识和他人经验，还要具备独立思考、推断事物的能力。多渠道就业方式（5）办公现代化和外语能力:

此外，公务员还必须具备所从事岗位的专业能力以及必要的组织指挥、决断能力等。

6、资格审查:资格审查是以审查报名登记表和有关证件是否符合规定的报考条件的一种方法。其由政府人事部门和用人部门共同负责资格审查的程序为：

a.报考职位的审查。应注意审查报名者报考的职位的类别,本人所具备的资格条件是否符合其拟报职位的要求。b.应注意对报名者所持证件的审查,着重审查废品薄(查居住地、年龄)、工作证。对于