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文档简介

一号检察建议PPT课件汇报人:2023-12-22CATALOGUE目录引言一号检察建议核心内容预防性侵害教育具体措施加强学校安全管理具体措施完善教职员工队伍管理具体措施依法严肃处理有关违法违纪人员具体措施总结与展望引言01预防性侵害未成年人一号检察建议的核心目的是预防性侵害未成年人犯罪,保护未成年人免受性侵害的伤害。应对性侵害未成年人犯罪高发态势近年来,性侵害未成年人犯罪呈现高发态势,一号检察建议旨在通过加强预防和教育,降低此类犯罪的发生率。目的和背景一号检察建议适用于全国各级检察机关、教育行政部门、学校、家庭、社会组织等,共同构建预防性侵害未成年人犯罪的防线。适用范围一号检察建议的主要适用对象是未成年人及其家长、教育工作者、社会工作者等,旨在提高他们的防范意识和能力。适用对象适用范围和对象一号检察建议核心内容02

预防性侵害教育强化学生自我保护意识通过课堂教育、主题活动等形式,提高学生对性侵害的认知和防范能力。加强学校法治教育将预防性侵害教育纳入学校法治教育课程体系,增强学生的法治观念。普及防性侵知识通过宣传册、海报、视频等多种形式,向学生普及防性侵知识,提高其自我保护能力。加强校园及周边环境治理定期开展校园及周边环境安全检查,及时消除安全隐患。强化学生宿舍管理加强学生宿舍管理,完善宿舍管理制度,确保学生住宿安全。完善校园安全制度建立健全校园安全管理制度,明确各部门职责,加强校园安全监管。加强学校安全管理03建立教职员工考核机制建立教职员工考核机制,对表现不佳或存在问题的员工进行及时处理。01加强教职员工职业道德教育定期开展教职员工职业道德培训,提高其职业素养和责任意识。02严格教职员工准入制度建立严格的教职员工准入制度,确保招聘人员符合岗位要求和职业道德标准。完善教职员工队伍管理123对涉嫌性侵害犯罪的教职员工或学生,依法严肃处理,绝不姑息。严厉打击性侵害犯罪行为积极与公安机关沟通协作,及时移送涉嫌犯罪的案件线索,确保案件得到妥善处理。加强与公安机关的协作配合对违法违纪人员实行黑名单制度,限制其从事与教育相关的职业或活动。建立违法违纪人员黑名单制度依法严肃处理有关违法违纪人员预防性侵害教育具体措施03教育学生认识自己的身体和隐私部位,了解什么是性侵害及如何预防性侵害。强化自我保护意识提高辨别能力培养求助技能教育学生识别不安全的环境和人员,学会拒绝不适当的身体接触和要求。教育学生知道在遭受性侵害时如何寻求帮助,掌握报警、求助等基本技能。030201加强学生自我保护意识培养邀请专业人士为学生开展预防性侵害专题讲座,提高学生对性侵害的认知和防范能力。定期开展专题讲座将预防性侵害教育融入思想品德、法治、心理健康等相关课程,确保教育内容得到有效传递。融入日常教育教学采用案例分析、角色扮演、互动游戏等多种方式开展教育,提高教育效果和学生参与度。创新教育方式方法开展预防性侵害专题教育学校应设立专门的心理辅导室,配备专业心理辅导老师,为学生提供心理支持和辅导。设立心理辅导室将心理健康课程纳入学校课程体系,帮助学生了解心理健康知识,提高心理素质。开展心理健康课程为每位学生建立心理档案,定期评估学生心理状态,及时发现并干预潜在的心理问题。建立学生心理档案建立学生心理健康辅导机制加强学校安全管理具体措施04加强安全教育培训定期开展师生安全教育培训,提高师生安全意识和自我保护能力。强化安全检查与评估定期对校园进行安全检查,及时发现和消除安全隐患,确保校园安全。建立健全安全管理制度制定校园安全规章制度,明确各部门和人员的安全管理职责,形成科学有效的管理体系。完善校园安全管理制度加强校内环境治理保持校园环境整洁卫生,加强对校内建筑、设施的安全管理,确保师生学习、生活环境安全。整治校园周边环境联合相关部门对校园周边的治安、交通、食品等环境进行整治,营造良好的校园周边环境。关注学生心理健康建立学生心理健康档案,定期开展心理健康教育活动,帮助学生解决心理问题,预防校园暴力等事件的发生。加强校园及周边环境治理针对可能发生的校园安全事件,制定相应的应急预案,明确应急处理流程和责任人。制定应急预案组建专业的应急处理队伍,定期进行演练和培训,提高应对突发事件的能力。建立应急处理队伍一旦发生校园安全事件,应立即启动应急预案,及时报告相关部门并妥善处理,确保师生安全。及时报告和处理建立校园安全事件应急处理机制完善教职员工队伍管理具体措施05通过定期开展职业道德培训、讲座等活动,提高教职员工的职业道德意识和素养。建立健全职业道德教育制度在学校、单位内部积极宣传职业道德规范,树立正面典型,引导教职员工自觉遵守职业道德。营造良好职业道德氛围将职业道德表现纳入教职员工考核评价体系,对表现优秀的予以表彰奖励,对违反职业道德规范的予以惩处。强化职业道德考核机制加强教职员工职业道德教育在学校、单位内部设立监督机构,负责对教职员工的行为进行监督和管理。设立监督机构建立健全教职员工行为监督机制,包括投诉举报、定期巡查、专项检查等方式,确保监督工作的有效实施。完善监督机制对教职员工的违法违纪行为,一经查实,严肃处理,绝不姑息迁就,切实维护学校、单位的正常秩序和良好形象。加强监督力度建立教职员工行为监督机制依法依规处理对严重违法违纪的教职员工,依法依规给予开除、解聘等严厉惩处,同时追究相关责任人的责任。加强惩处力度建立预防机制通过加强制度建设、完善监督机制等措施,预防教职员工违法违纪行为的发生,切实保障学校、单位的和谐稳定。对教职员工的违法违纪行为,严格按照国家法律法规和学校、单位规章制度进行处理,做到公正、公开、公平。严肃处理教职员工违法违纪行为依法严肃处理有关违法违纪人员具体措施06建立协作机制与公安机关、法院等部门建立定期会商、信息共享、线索移送等协作机制,共同推进涉及校园性侵害案件的查处工作。加强沟通联系保持与公安机关、法院等部门的密切沟通联系,及时了解案件进展和查处情况,共同研究解决工作中遇到的问题。深化协作配合在案件查处过程中,积极协助公安机关、法院等部门开展调查取证、审查逮捕、审查起诉等工作,确保案件依法公正处理。加强与公安机关、法院等部门协作配合严厉打击犯罪行为01对涉及校园性侵害的犯罪行为,依法从严从快惩处,坚决遏制此类犯罪行为的蔓延势头。加强法律监督02加强对涉及校园性侵害案件的法律监督,确保案件依法公正处理,保障受害学生的合法权益。推进综合治理03结合办案中发现的问题,积极向有关部门提出检察建议,推动完善校园安全管理制度,加强校园及周边环境治理。依法惩处涉及校园性侵害的违法犯罪行为建立救助机制建立对受害学生的及时救助机制,提供必要的心理辅导、法律援助等帮助,减轻其身心创伤。完善帮扶措施针对受害学生的不同情况,制定个性化的帮扶措施,帮助其重返校园、恢复正常生活。加强宣传教育通过开展宣传教育活动,提高师生对校园性侵害的认识和防范意识,营造关爱受害学生的良好氛围。建立对受害学生的救助和帮扶机制总结与展望07一号检察建议是最高人民检察院针对校园安全和学生法治教育问题发出的重要文件,对于加强校园安全、保障学生权益、推进法治教育具有重要意义。重要意义自一号检察建议发出以来,各级检察机关积极行动,加强与教育部门的协作配合,推动校园安全和学生法治教育工作取得了显著成效,包括校园安全管理制度的完善、学生法治意识的提高等。主要成果总结一号检察建议的意义和成果校园安全管理方面尽管校园安全管理制度不断完善,但仍存在一些问题,如学校安全责任制落实不到位、校园周边安全隐患排查不彻底等。学生法治教育方面当前学生法治教育存在形式化、碎片化的问题,缺乏系统性和针对性,导致学生法治意识不强、法律知识掌握不全面。跨部门协作机制方面校园安全和学生法治教育涉及多个部门,目前各部门之间的协作机制尚不完善,需要加强跨部门之间的沟通和协作。分析当前存在的问题和挑战提出未来工作的建议和展望加强校园安全管理:进一步落实学校安全责任制,完善校园安全管理制度,加强校园周边安全隐患排查和整治工作。深化学生法治教育:推进学生法治教育系统化、常态化,创新法治

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