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第页共页安全生产目标管理与考核制度范本第一章总则第一条根据国家有关法律法规、政策规定，为保障员工人身安全和财产安全，促进企业安全生产工作的开展，制定本《安全生产目标管理与考核制度》。第二条本制度适用于本企业所有员工。第三条安全生产目标管理与考核制度是企业安全生产工作的基本内容，是全员参与的、责任明确的，是全面推进我企业安全生产工作的重要手段。第二章安全生产目标的确定第四条企业安全生产目标是指利用现有资源和条件，保证员工人身安全和财产安全，最大限度地减少事故发生的目标。第五条企业安全生产目标的确定要立足于以下几个方面：1.确保安全生产标准的达到和维持；2.提高安全生产意识，培养员工的安全意识和责任意识；3.加强安全生产设施的建设和维护，保证设备设施的正常运行；4.加强对安全生产规程和操作规范的培训和执行；5.积极推行安全管理制度，加强对各项安全工作的监督和检查；第六条企业安全生产目标应当具有如下特点：1.目标具体明确，可以量化和可实施；2.目标与企业实际情况相适应，符合企业安全生产策略；3.目标具备挑战性和可达性，能够促进企业安全生产工作的不断改进和发展；第七条企业应当根据国家有关法律法规的要求，制定企业的安全生产目标，并公布于全体员工。第八条企业安全生产目标的具体内容由企业主要负责人根据安全生产工作的实际需要决定，并进行动态调整。第三章安全生产目标的考核第九条企业安全生产目标的考核应当根据以下几个方面进行：1.考核目标的主要内容是否得到落实；2.安全生产标准的执行情况；3.安全生产设施的运行和维护情况；4.安全管理制度的执行情况；5.安全生产意识的培养和推广情况；6.安全生产规程和操作规范的执行情况；7.安全生产事故的发生和处理情况；第十条企业安全生产目标的考核应当由企业主要负责人负责组织和实施。第十一条企业安全生产目标的考核应当进行定期的检查和评估，及时发现和解决存在的安全隐患和问题。第十二条对于未达到安全生产目标的单位和个人，应当采取相应的纠正措施，并记录在案，进行警示教育，严肃追责。第四章附则第十三条本制度自发布之日起执行，同时废止以前的有关安全生产目标管理与考核制度。第十四条本制度

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