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文档简介

医院换证管理制度一、概述为规范医院员工的证件换发工作，确保员工的证件信息的准确性和完整性，提高医院管理水平，本制度制定。本制度适用于医院所有员工的证件换发、补发等管理工作。二、换证原因证件过期、损坏或遗失个人信息变更证件制式更改三、换证程序申请：证件需要换发的员工应于换证前一个月向人事部门提出申请，说明换证原因，填写换证申请表。审核：人事部门收到申请后，将进行证件信息的核实和审核，如信息核实无误，即安排员工进行新证件的制作。制作：将审核通过的员工信息传输至相关单位进行证件的制作，完成后通知员工领取。领取：员工本人持身份证前往领取新证件。四、证件管理要求证件应妥善保管，避免遗失、损坏或被冒领。证件有变更、遗失、损坏的应及时向人事部门申请补发或换发证件。凭证件对外代表本人，证件应及时更新和替换。证件信息应保持与实际情况一致，如有变更，应及时向人事部门通报并更新证件信息。出现冒领、造假等不良现象的应严格处理，依据相关法律法规予以处罚。五、处罚措施出现证件冒领、伪造等违规行为，视情节轻重予以警告、罚款、停职、辞退等处罚。换证申请不遵循本制度实施，影响医院正常运营秩序的工作，将被视作违规行为，根据情节予以警告、考核降级、罚款等处罚。六、制度效力本制度自颁行之日起正式施行，如有需要对本制度进行修改或变更，应经过医院管理层同意并进行相应的公示。七、附则本制度未尽事宜，参照

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