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文档简介

制定作业安全管理制度背景信息企业的生产经营离不开各类作业活动，作业活动是一种非常现实的工作形式，但同时也是企业产生事故的容易媒介。因此，制定一套严格的作业安全管理制度就显得尤为重要。作业安全管理制度是指企业依据国家法律法规、标准等规定，结合自己企业的实际情况，制定适合本企业的作业安全管理制度。制度的必要性保证员工的人身安全：对员工的安全意识进行培养，强制性的安全制度以及各种安全设施的配备，可以有效地保证员工在作业活动中的人身安全。减少公司及员工损失：在事故发生之后，不仅要承担直接的损失，还需要承担其他间接损失，如赔偿费用，拖延进度等后果。稳定生产，提高效益：企业必须通过采取相应的管理措施和制定相应的制度，确保作业活动的正常进行，以及提高作业效率和效益。制度的要素一、制定基本规定作业管理的基本方针：“安全第一，预防为主”，要求安全管理与生产经营等工作中同等重视。作业人员的安全责任：对从事作业的人员要求必须严格遵守本制度的各项规定，保证人身安全和器材设备的完好。管理机构的设置：企业应建立作业安全管理机构，明确机构职责、权力、义务及工作程序，以保证安全管理工作的有效性。作业安全管理的基本原则：制度应当依据进行作业的安全性和危险系数，对应选择作业人员，并对其进行专门的培训和检验。二、作业人员的安全培训技能操作培训：对从事危险作业的人员进行专业技能的培训，充分了解危险作业的相关知识，正确掌握作业基本技能及其安全操作规程。安全教育培训：培训员工预防和控制安全事故的基本知识和安全操作规程，促进其安全意识的提高。三、作业安全管理制度的落实作业人员的安全评估与控制：对于从事危险作业的人员，应当进行身体素质检查、安全技能测试及特殊体检。作业安全的技术支持：对于高危作业活动，应当配备相应的安全设施、监测仪器和紧急救援设施。安全监测和报告制度的建立：完善安全监测及时反馈机制，明确业务部门、作业人员和管理层三方责任，准确及时地反馈隐患信息。四、定期检查和评估管理人员应定期对作业安全管理制度和安全措施进行检查并记录，按照问题加以解决以及推进制度的不断完善。企业要建立作业安全风险评估制度，每年对企业内的所有危险作业场所进行安全检测，发现问题要及时解决。总结企业应当建立完善的作业安全管理制度，加强员工的安全教育和培训，落实管理制度和安全设施，定期检查、

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