场地工岗位责任制范本_第1页
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文档简介

第页共页场地工岗位责任制范本一、岗位目标场地工岗位的主要目标是负责对场地进行维护、清洁和设施设备的管理，保障场地的正常运营，提供满足用户需求的场地环境。二、岗位职责1.负责场地日常维护和清洁工作，包括但不限于清洁场地地面、墙壁、擦拭物品表面等。2.责任全面维护场地内的设施设备，检查场地设施的正常运行状况，并及时进行维修或报修。3.管理场地设备、器具的使用情况，确保设备正常运转，杜绝随意使用和损坏。4.负责场地的安全管理，保障场地内员工和用户的人身安全，定期检查场地的安全隐患并进行整改。5.协助场地主管进行新设备引进和调试工作，确保设备使用的正常性和安全性。6.落实场地环境整洁卫生标准，记录并及时处理场地的垃圾处理和清运工作。7.与相关部门和供应商保持有效的沟通，及时进行维修和设备更新工作。8.协助场地主管进行场地活动的准备工作，包括现场布置、器材放置等。9.负责场地防火工作，保证场地内消防设施的正常运作并积极参与防火演练。10.负责场地资源的统计和管理，记录相关数据并提供给上级领导进行分析和决策。三、工作要求1.具备相关场地工作经验，熟悉场地设施设备的基本操作和维护知识。2.具备较强的责任心和团队合作精神，能够主动协助其他岗位人员完成任务。3.严格遵守相关的工作纪律和规范，保证工作的规范性和安全性。4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力，能够与不同部门和供应商进行有效的协调与合作。5.具备较强的学习和适应能力，能够及时掌握新技术和新知识，不断提升自身的工作能力。四、考核标准1.负责场地日常维护和清洁工作的完成情况。2.场地设施设备维护和管理的效果和维度情。3.参与场地安全管理和防火工作的落实情况。4.与相关部门和供应商的沟通和协作效果。5.场地资源管理和数据统计的准确性和及时性。五、岗位培训计划岗位入职培训：了解公司的相关制度和工作规范，熟悉岗位职责和各项操作流程。岗位专业培训：学习场地设备的基本维护和管理知识，掌握现场故障排除的技巧和方法。岗位能力提升培训：定期参加与岗位相关的培训、讲座或交流活动，提升自身的工作能力和综合素质。六、岗位评价与奖惩措施根据员工在工作中表现的规范性、高效性和创新性，结合工作绩效和个人素质等方面进行综合评价，分别有相应的奖励和激励手段，以

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