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第页共页防突科科长防突安全生产岗位责任制模版第一章总则为加强对防突科科长防突安全生产工作的管理和监督,确保防突科科长履行防突安全生产岗位责任,保障员工安全,制定本模版。第二章防突科科长职责第一节岗位职责(一)防突科科长是公司防突安全生产工作的直接责任人,负责组织、协调和推进防突安全生产工作,确保安全生产目标的达成。(二)负责防突科的日常管理工作,包括人员调动安排、工作任务分配、工时管理等。(三)负责制定防突科的工作计划和年度目标,并进行落实和跟踪检查。(四)负责防突科的安全生产培训和教育工作,确保员工具备必要的安全生产知识和技能。第二节安全生产责任(一)监测公司整体的安全生产工作,发现问题并及时处理,确保安全事故的及时防止和处理。(二)组织制定公司的防突安全生产制度和规范,确保其有效实施。(三)组织开展安全隐患排查和整改工作,确保安全隐患及时消除,防止事故发生。(四)组织开展安全应急演练和事故调查,及时总结经验教训并进行改进。第三章防突科科长的纪律第一节违法违纪行为处理(一)对于有违法违纪行为的防突科科长,按照公司相关纪律规定进行处理。(二)对涉及安全生产的违法违纪行为,要进行严肃处理,并及时报告公司领导。第二节安全事故处理(一)对于发生的安全事故,防突科科长要及时组织调查,并制定相应的应急处置方案。(二)对于发现的事故隐患,防突科科长要立即采取措施进行消除,并上报相关部门。(三)防突科科长要积极配合公司进行事故调查,查明事故原因,并提出改进措施。第四章防突科科长的考核评价第一节考核指标和权重(一)防突科科长的考核指标包括安全生产绩效、安全培训和教育、安全检查和隐患排查等。(二)具体考核指标和权重由公司根据实际情况制定,并进行公示。第二节考核流程和周期(一)防突科科长的考核周期为一年,按年度进行考核评价。(二)考核流程包括自评、相互评议和上级评定等环节。(三)考核结果将作为防突科科长的绩效考核和晋升评价的重要依据。第五章附则本模版自发布之日起施行
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