外部劳务安全生产管理范本

第页共页外部劳务安全生产管理范本第一章总则第一条为了保障外部劳务安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规的规定，结合本单位实际情况，制定本管理办法。第二条本管理办法适用于本单位与外部劳务进行合作的情况，对合作外部劳务方的安全生产进行监督和管理。第三条本管理办法的目标是：确保外部劳务方全面贯彻执行安全生产法律法规，以及本单位相关安全生产管理制度，从而保障外部劳务方员工的安全。第四条本管理办法涉及的外部劳务包括但不限于协作单位、承包单位、分包单位、劳务派遣等。第五条外部劳务方应与本单位签订合同或协议，并在合同或协议中明确安全生产管理责任和要求。第六条本单位应建立外部劳务安全生产档案，记录外部劳务方的相关信息和安全生产情况。第七条本单位应向外部劳务方提供必要的安全生产培训，并告知其有关安全生产的法律法规和管理制度。第二章外部劳务安全生产管理责任第八条本单位负责与外部劳务方签订安全生产责任书，明确外部劳务方的安全生产管理责任。第九条外部劳务方必须选派一位专职负责安全生产管理的人员，负责组织、实施和监督安全生产工作。第十条外部劳务方的安全生产管理人员应具备相应的安全生产管理经验和专业知识，并定期参加安全生产培训。第十一条外部劳务方的安全生产管理人员应定期与本单位的安全生产负责人进行沟通、交流，及时报告安全生产情况。第十二条外部劳务方的安全生产管理人员应与本单位的安全生产负责人合作，共同制定和完善安全生产管理制度。第十三条外部劳务方的安全生产管理人员应定期组织安全生产检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患。第十四条外部劳务方的安全生产管理人员应建立外部劳务方安全生产档案，记录安全生产的相关信息和数据。第十五条外部劳务方的安全生产管理人员应与相关安全专家和监管部门保持良好的沟通和合作关系，共同推进安全生产工作。第三章外部劳务安全生产管理措施第十六条外部劳务方应制定安全生产责任制，明确安全生产工作的组织、实施和监督责任人员。第十七条外部劳务方应建立完善的安全生产管理制度，包括安全生产规章制度、安全操作规程、应急预案等。第十八条外部劳务方应确保所提供的劳务人员具备相应的安全生产知识和技能，进行必要的安全生产培训。第十九条外部劳务方应建立和完善安全生产记录和报表，按照要求进行定期汇报和统计工作。第二十条外部劳务方应及时传达本单位的安全生产要求和相关管理制度，确保其员工知晓并遵守。第二十一条外部劳务方应严格执行本单位的安全生产要求，不得以损害安全生产为代价追求其他目标。第二十二条外部劳务方应及时整改存在的安全隐患，确保安全生产工作稳定进行。第四章外部劳务安全生产考核与奖惩第二十三条本单位将定期对外部劳务方的安全生产工作进行评估和考核，评估结果作为合作和续签合同的重要依据。第二十四条外部劳务方的安全生产表现优秀的，将给予相应的奖励和表彰。第二十五条外部劳务方在安全生产工作中存在违规行为，将采取相应的惩戒措施，甚至中止或终止合作。第二十六条外部劳务方对本单位可能造成的人身伤害和财产损失，应承担相应的赔偿责任。第五章附则第二十七条本管理办法由本单位安全生产管理部门负责解释和修