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文档简介

保卫科室管理制度1.背景与目的科室安全是医院管理工作中非常重要的一方面，保障医护人员与患者的安全是医院管理的基本职责。本制度制定的目的在于规范科室保卫工作，建立科室安全责任体系，保证科室干部职工和医患的人身、财产安全。2.适用范围本管理制度适用于医院各科室，主要是保卫科室职工和医患的人身、财产安全。3.职责3.1科室主任科室主任是本科室保护责任制的第一责任人，负责建立科室安全责任体系，指示下属保卫人员开展科室安全、卫生工作，并且对科室安全工作的全面质量负责。3.2保卫人员本科室属于医疗机构，在门诊、住院和急诊等区域，必须配备专职保卫人员。保卫人员的职责如下：对进出科室的人员进行提醒、排查和保密；对门诊、住院病人进行护卫和安全排查；对医院设施、建筑和设备进行巡查和维护；对卫生清洁进行监控和督促；对情况紧急时处理相关事宜，如火灾、泄漏、盗窃等。3.3科室负责人负责现场治疗的医生是该科室的护卫对像和药品的监管人，需要履行以下职责：对药物进行定期检查和记录；对病人进行治疗监督；对急诊病人进行妥善记录并告知上级领导。3.4医院保卫部门医院保卫部门是各科室的上级机构，负责开展医院安全、保卫工作，在科室巡查时有权要求科室配合提供相关处理机制和协助保障工作的开展，还可协调社会力量或公安机关介入处理。4.实施4.1总体要求医院各科室要在每年初制订本科室保卫责任干部清单，科室主任、保卫人员、事故抢救员等人员必须经过考核，得到相关资格证明才能上岗，保卫员每年至少要进行一次应急处理练习。并且各科室要做好安全防范工作，加强安全培训、教育，提高应急处理能力，保障科室的全面安全。4.2应急处理遇到突发事件时，科室应正确地做好应急处理，如火警、自然灾害、传染病等，必须按照医院相关规定及时采取固定应急预案、组织医疗救援等，保障医护人员和病人的人身、财产安全。5.监督与考核医院保卫部门是各科室的上级机构，对科室保卫工作进行日常监督与检查，每半年至少要到各科室进行一次安全大检查。同时各机构、职能部门要结合职责，对本机构、职能范围内的安全管理工作进行督促和检查。对违反规定的人员和事故要及时通报，按照相关制度进行严肃处理。6.结束语科室安全关系到医护人员和患者的生命财产安全，科室管理者也应充分意识到这一点，加强科室

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