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文档简介

人力资源三方合作协议书模板1.背景本合作协议书是由三方参与的人力资源合作项目所订立的，三方分别为：[甲方公司名称][乙方公司名称][丙方公司名称]本协议旨在明确各方在人力资源合作项目中的责任与义务，确保合作项目的顺利进行，维护各方的合法权益。2.合作内容2.1人力资源支持甲方与乙方共同合作，通过协作方式，为丙方提供人力资源支持：招聘服务：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试等。培训支持：为丙方员工提供培训课程、职业发展指导等。劳动关系管理：协助丙方处理劳动合同、社保等相关事务。2.2合作期限本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为[合作期限]，双方可根据实际情况协商延长合作期限。2.3服务费用乙方为提供人力资源支持所享有的权益，将收取甲方一定的服务费用。具体的服务费用标准如下：招聘服务费：根据招聘岗位的不同，服务费用将根据双方协商确定。培训支持费：根据提供的培训课程、培训周期等因素确定具体费用。劳动关系管理费：根据员工规模、劳动力成本等相关因素，由双方协商确定。服务费用的支付方式和周期由双方协商确定，并在合作协议中明确规定。3.合作权利和义务3.1甲方责任甲方作为合作项目的主导方，应承担责任：提供明确的人力资源需求，包括但不限于招聘岗位、岗位要求等。配合乙方开展招聘服务、培训支持和劳动关系管理工作。及时与乙方沟通合作项目中的问题，并共同寻求解决方案。按时支付服务费用。3.2乙方责任乙方作为人力资源服务提供方，应承担责任：根据甲方的需求，提供合适的招聘和培训方案，并与甲方共同确定。按时完成招聘、培训和劳动关系管理等工作，确保服务质量。协助甲方解决在合作项目中遇到的问题，并提供相应的支持与建议。对于招聘到的员工，做好后续管理和跟踪服务。3.3丙方责任丙方作为受益方，应承担责任：配合甲方和乙方的工作，提供所需的协助和支持。遵守甲方和乙方的规章制度，保护公司利益并履行员工职责。及时向甲方和乙方反馈合作项目中的问题，并共同解决。4.合作终止4.1终止条件合作项目可能因情况之一而提前终止：合作期限届满，经双方协商一致决定不再续签的。一方严重违反合作协议，并且无法在一定期限内解决的。不可抗力因素导致合作无法继续进行的。4.2终止事宜在合作终止前一段时间，双方应共同制定合作项目的交接方案，并确保所有相关事项妥善处理，包括但不限于员工离职手续、工资结算等。5.保密条款在合作期间，双方应对合作项目中的商业机密信息进行保密，未经对方书面允许，不得向第三方披露或使用。6.法律适用和争议解决本合作协议的签署、解释和执行均适用于法律。如遇争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可提交至有管辖权的人民法院进行解决。7.协议的生效和变更本合作协议一式两份，各方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本协议的任何修改或补充，需经双方书面同意并签字盖章之后方可生效。是[甲方公司名称]、[乙方公司名称]和[丙方公司名称]共同签订的人力资源三方合作协议书模板。双方在签署前应详细阅读并理解协议的

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